自己PRのネタがない時の3つの対処法

就職活動を行う際、選考過程でほぼ必ず自己PRは問われます。
「自己PRは苦手だな」「自己PRなんて考えつかない」そのように思われる方も多いことでしょう。
どのような人でもその方の良い所、PRポイントは必ずあるものです。この度は自分のPRポイントを上手に見つけるコツをお伝えいたします。

自己PRがない時の対処法1,個性をアピールする

 

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就職活動は始めたばかりの人にとって、人前で自己PRをすることは、とても難しく感じることでしょう。
元来、謙虚に生きることが美徳とされていた日本人にとって、特に苦手なことではないでしょうか。
「私は人に自慢できる程の武器があるのか」「自己PRがないのではないか」と迷ってしまうことでしょう。
力を抜いて考えてみましょう。

  • 素晴らしい業績や結果は必要ない!自分の個性が武器!!

20年の人生や30年の人生での成し遂げたことの大きさなど、さほど個人差はありませんし、採用担当官はあまり気にしていません。
採用担当官が知りたいことは、貴方が会社の既存メンバーと力を合わせて働いていけるかどうかです。
大切な事は貴方の個性を自分自身で理解し、採用担当官に伝えることです。
個性がない人間はいません、貴方のその個性は素晴らしいPRポイントとなります。

自己PRがない時の対処法2,目的→個性→結果の構成

 

自分の個性を見つける手段は沢山あります。
貴方の趣味、人間関係、過去の言動を思い出してみましょう
例えば釣りが趣味の場合、ターゲットの魚を釣る際に貴方は様々な努力をしたはずです。
どのような道具を使えばよいか、どのような場所で釣ればよいか、どのような時間で釣ればよいか。
多くの人に知識を乞い、本で調べたはずです。
貴方には目的のためにコミュニケーションを行い、自ら本で調べる積極性がありました。とても良い個性です。
また何かしらの結果が残ったはずです。ターゲットの魚が釣れたのか、あるいは釣れなかったのか。

  • ある程度の社交性や協調性が必要!

実際に就職活動で自己PRを行う際は、出来ればよい結果が出た事例を使うことをお勧めします。
これだけの内容でも、貴方の個性が出てきました。
今回は「釣り」を例としましたが、ある程度以上社会性があり、ある程度以上協調性をアピールできる事例であれば何でも良いです。
事例が「ない」人はほとんどどいないはずです。

いよいよ貴方の個性を自己PRへと発展させましょう

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