企業研究

青山商事の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

青山商事における最近の平均年収推移

青山商事は誰もが知っているスーツの販売店、「洋服の青山」を筆頭にその他事業を展開しています。洋服の青山はスーツ販売店として長年、利用者から愛されている存在です。青山商事グループの一角を担う存在で、全国に「805店舗」存在しています。全都道府県に、最低1店舗以上はあるぐらい、規模の大きな洋服の販売店です。そんな洋服の青山を筆頭として事業を展開している青山商事ですが、洋服のトップ店の平均年収や生涯賃金、大学卒や引率の初任給などはいくらぐらいなのか、公開情報を元に計算してグラフ化してみました。

青山商事とは

正式名称:青山商事株式会社
所在地:広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル
従業員数:3,809人
平均年齢:35.5歳
平均勤続年数:11.9年
//www.aoyama-syouji.co.jp/
※有価証券報告書を参照

青山商事の展開する事業は洋服の青山ばかりではありません。洋服の青山以外に営業店舗はいくつもあり、「ネクストブルー」、「ザ・スーツカンパニー」、「ユニバーサルランゲージ」、「セカンドストリート」などがあります。展開している事業「ビジネスウエア事業」、「カジュアル事業」、「カード事業」、「印刷・メディア事業」、「雑貨販売事業」、「総合リペアサービス事業」などです。その中でも一番多いのがビジネスウエア事業です。これは余談ですが、青山商事は1998年9月に「スーツ販売着数世界一」というギネス世界記録成就という実績もあります。そんな数多くの事業や販売店を展開していて、女性も多く活躍している青山商事ですが、平均年収はいくらか見て行きましょう。

近年の平均年収推移

青山商事の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 491.0万円
平成27年 480.0万円
平成26年 494.0万円
平成25年 494.0万円
平成24年 490.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

青山商事の5年間の平均年収は平成24年の「490万円」あたりで横ばいとなっています。5年間の平均年収の平均を計算してみると「489万円」ぐらいでした。ちなみに、ライバルと言われる「AOKI ホールディングス」の平均年収は、最新の有価証券報告書によれば「723万5,000円」となっています。

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青山商事における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 267.1万円 17.6万円 55.4万円
25~29歳 415.0万円 27.4万円 86.1万円
30~34歳 475.8万円 31.4万円 98.7万円
35~39歳 524.8万円 34.7万円 108.9万円
40~44歳 552.2万円 36.5万円 114.6万円
45~49歳 583.8万円 38.6万円 121.2万円
50~54歳 601.8万円 39.7万円 124.9万円
55~59歳 582.0万円 38.4万円 120.8万円
60~64歳 415.7万円 27.5万円 86.3万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

青山商事の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 17.6万円 55.4万円 267.1万円
23歳 19.6万円 61.6万円 296.7万円
24歳 21.5万円 67.7万円 326.2万円
25歳 23.5万円 73.8万円 355.8万円
26歳 25.5万円 80.0万円 385.4万円
27歳 27.4万円 86.1万円 415.0万円
28歳 28.2万円 88.6万円 427.2万円
29歳 29.0万円 91.2万円 439.3万円
30歳 29.8万円 93.7万円 451.5万円
31歳 30.6万円 96.2万円 463.6万円
32歳 31.4万円 98.7万円 475.8万円
33歳 32.1万円 100.8万円 485.6万円
34歳 32.7万円 102.8万円 495.4万円
35歳 33.4万円 104.8万円 505.2万円
36歳 34.0万円 106.9万円 515.0万円
37歳 34.7万円 108.9万円 524.8万円
38歳 35.0万円 110.0万円 530.2万円
39歳 35.4万円 111.2万円 535.7万円
40歳 35.7万円 112.3万円 541.2万円
41歳 36.1万円 113.5万円 546.7万円
42歳 36.5万円 114.6万円 552.2万円
43歳 36.9万円 115.9万円 558.5万円
44歳 37.3万円 117.2万円 564.8万円
45歳 37.7万円 118.5万円 571.1万円
46歳 38.1万円 119.8万円 577.4万円
47歳 38.6万円 121.2万円 583.8万円
48歳 38.8万円 121.9万円 587.4万円
49歳 39.0万円 122.6万円 591.0万円
50歳 39.3万円 123.4万円 594.6万円
51歳 39.5万円 124.1万円 598.2万円
52歳 39.7万円 124.9万円 601.8万円
53歳 39.5万円 124.1万円 597.8万円
54歳 39.2万円 123.2万円 593.9万円
55歳 39.0万円 122.4万円 589.9万円
56歳 38.7万円 121.6万円 586.0万円
57歳 38.4万円 120.8万円 582.0万円
58歳 36.2万円 113.9万円 548.7万円
59歳 34.0万円 107.0万円 515.5万円
60歳 31.8万円 100.1万円 482.2万円
61歳 29.7万円 93.2万円 449.0万円
62歳 27.5万円 86.3万円 415.7万円
63歳 22.0万円 69.0万円 332.6万円
64歳 16.5万円 51.8万円 249.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

青山商事の役職者の年収

役職者の年収について

 

役職 平均年収
部長 795.0万円
課長 621.8万円
係長 473.5万円
20~24歳の一般社員 267.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

青山商事の大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 20.2万円
大学院卒 22.32万円

※リクナビ2018より参照しています。

公開情報を元に青山商事に就職した時の初任給を調べてみました。大卒の初任給は「20万2,000円」です。大学院卒の初任給は「22万3,200円」でした。短大・専門・高卒の初任給は「18万4千100円」です。

繊維・アパレル業界における年収の傾向と生涯賃金

繊維・アパレル業界とは

繊維・アパレル業界では、女性の活躍は欠かすことができません。女性の係長や課長なども多く存在します。服飾センスでは、比較的女性のほうがセンスがあることが多いですから、繊維・アパレル業界は女性が活躍しやすい職場でしょう。販売店の方も「人」と接することが多いので、現場の接客技術も男性より女性の方が高いと思われます。そんな女性が活躍する繊維・アパレル業界の平均年収推移と生涯賃金を見てみましょう。

繊維・アパレル業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 青山商事 繊維・アパレル業界
20~24歳 267.1万円 264.8万円
25~29歳 415.0万円 430.2万円
30~34歳 475.8万円 487.2万円
35~39歳 524.8万円 532.7万円
40~44歳 552.2万円 551.9万円
45~49歳 583.8万円 562.8万円
50~54歳 601.8万円 577.9万円
55~59歳 582.0万円 566.3万円
60~64歳 415.7万円 445.4万円
生涯賃金 2.21億円 2.21億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

青山商事の年収のピーク時の年収は50歳~54歳で約「601万円」ですね。繊維・アパレル業界全体と比較すると、そこまで変わりがないのが見て取れます。業界全体でも50~54歳の平均年収のピークが約「577万円」です。生涯賃金は他の繊維・アパレル業界とはかわらず、「2億2,100万円」です。

まとめ

青山商事の平均年収を公開情報を元に調べてみました。平均年収は「489万円」で少し低めですが、女性の管理職も多く登場している繊維・アパレル業界でもあります。働きたい女性などはこの業界で活躍できるでしょう。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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