京王電鉄における最近の平均年収推移
京王電鉄といえば、新宿・渋谷・吉祥寺など都内の人気エリアに駅舎を構える鉄道事業主です。八王子・橋本・本八幡など都心より少し離れたエリアからの通勤や通学で利用している方も多いのではないでしょうか。多角的な事業展開をみせる京王グループの主要企業である京王電鉄、その気になる年収をチェックしていきましょう。
京王電鉄とは
正式名称:京王電鉄株式会社
所在地:東京都多摩市関戸一丁目9番地1
従業員数:2,497人
平均年齢:40.3歳
平均勤続年数:17.6年
※//www.keio.co.jp/index.html
※有価証券報告書を参照
京王電鉄株式会社の設立は1948年6月ですが、その前身の会社は1910年設立であり、鉄道事業主としての歴史は100年を越えています。2015年からの経営計画では、沿線の活性化や事業の拡大などを目標に掲げています。
近年の平均年収推移
京王電鉄の近年の平均年収の推移を調べてみました。
年度 | 平均年収 |
---|---|
平成28年 | 724.0万円 |
平成27年 | 733.0万円 |
平成26年 | 733.0万円 |
平成25年 | 744.0万円 |
平成24年 | 746.0万円 |
※有価証券報告書を参照しています。
京王電鉄の平均年収は、平成24年以降若干減少はしていますが、ほぼ横ばいといえるでしょう。
京王電鉄における年齢別平均年収
各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。
平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション
各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。
年齢 | 年収 | 月給 | ボーナス |
---|---|---|---|
20~24歳 | 467.3万円 | 31.0万円 | 95.2万円 |
25~29歳 | 625.9万円 | 41.5万円 | 127.6万円 |
30~34歳 | 702.7万円 | 46.6万円 | 143.2万円 |
35~39歳 | 764.4万円 | 50.7万円 | 155.8万円 |
40~44歳 | 797.6万円 | 52.9万円 | 162.6万円 |
45~49歳 | 842.9万円 | 55.9万円 | 171.8万円 |
50~54歳 | 869.5万円 | 57.7万円 | 177.2万円 |
55~59歳 | 856.2万円 | 56.8万円 | 174.5万円 |
60~64歳 | 590.9万円 | 39.2万円 | 120.4万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
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平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション
京王電鉄の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
年齢 | 月給 | ボーナス | 平均年収 |
---|---|---|---|
22歳 | 31.0万円 | 95.2万円 | 467.3万円 |
23歳 | 33.1万円 | 101.7万円 | 499.0万円 |
24歳 | 35.2万円 | 108.2万円 | 530.7万円 |
25歳 | 37.3万円 | 114.6万円 | 562.5万円 |
26歳 | 39.4万円 | 121.1万円 | 594.2万円 |
27歳 | 41.5万円 | 127.6万円 | 625.9万円 |
28歳 | 42.5万円 | 130.7万円 | 641.3万円 |
29歳 | 43.6万円 | 133.8万円 | 656.6万円 |
30歳 | 44.6万円 | 136.9万円 | 672.0万円 |
31歳 | 45.6万円 | 140.1万円 | 687.4万円 |
32歳 | 46.6万円 | 143.2万円 | 702.7万円 |
33歳 | 47.4万円 | 145.7万円 | 715.1万円 |
34歳 | 48.3万円 | 148.2万円 | 727.4万円 |
35歳 | 49.1万円 | 150.8万円 | 739.7万円 |
36歳 | 49.9万円 | 153.3万円 | 752.1万円 |
37歳 | 50.7万円 | 155.8万円 | 764.4万円 |
38歳 | 51.2万円 | 157.1万円 | 771.1万円 |
39歳 | 51.6万円 | 158.5万円 | 777.7万円 |
40歳 | 52.0万円 | 159.8万円 | 784.4万円 |
41歳 | 52.5万円 | 161.2万円 | 791.0万円 |
42歳 | 52.9万円 | 162.6万円 | 797.6万円 |
43歳 | 53.5万円 | 164.4万円 | 806.7万円 |
44歳 | 54.1万円 | 166.2万円 | 815.8万円 |
45歳 | 54.7万円 | 168.1万円 | 824.8万円 |
46歳 | 55.3万円 | 169.9万円 | 833.9万円 |
47歳 | 55.9万円 | 171.8万円 | 842.9万円 |
48歳 | 56.3万円 | 172.9万円 | 848.3万円 |
49歳 | 56.6万円 | 174.0万円 | 853.6万円 |
50歳 | 57.0万円 | 175.0万円 | 858.9万円 |
51歳 | 57.3万円 | 176.1万円 | 864.2万円 |
52歳 | 57.7万円 | 177.2万円 | 869.5万円 |
53歳 | 57.5万円 | 176.7万円 | 866.8万円 |
54歳 | 57.3万円 | 176.1万円 | 864.2万円 |
55歳 | 57.2万円 | 175.6万円 | 861.5万円 |
56歳 | 57.0万円 | 175.0万円 | 858.9万円 |
57歳 | 56.8万円 | 174.5万円 | 856.2万円 |
58歳 | 53.3万円 | 163.7万円 | 803.2万円 |
59歳 | 49.8万円 | 152.9万円 | 750.1万円 |
60歳 | 46.3万円 | 142.1万円 | 697.1万円 |
61歳 | 42.7万円 | 131.2万円 | 644.0万円 |
62歳 | 39.2万円 | 120.4万円 | 590.9万円 |
63歳 | 31.4万円 | 96.3万円 | 472.8万円 |
64歳 | 23.5万円 | 72.3万円 | 354.6万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
京王電鉄の役職者の年収
役職者の年収について
役職 | 平均年収 |
---|---|
部長 | 1,391.1万円 |
課長 | 1,088.1万円 |
係長 | 828.6万円 |
20~24歳の一般社員 | 467.3万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
京王電鉄の大卒・大学院卒初任給について
学歴 | 初任給 |
---|---|
大卒 | 20.84万円 |
大学院卒 | 20.84万円 |
※リクナビ2018より参照しています。
表の初任給は、京王電鉄株式会社・総合職の金額を示しています。募集している職種やグループ各社によって、初任給は異なります。
あなたが受けない方がいい職業をチェックしよう
就活では、自分に適性のある仕事を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。
そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。
強み・弱みを理解し、自分がどんな仕事に適性があるのか診断してみましょう。
・楽しく働ける仕事を見つけたい人
・簡単に自己分析をしたい人
鉄道(JR・民鉄)業界における年収の傾向と生涯賃金
鉄道(JR・民鉄)業界とは
鉄道(JR・民鉄)業界は、その名の通り、鉄道や鉄道沿線の運営・管理といった鉄道事業を行っている業界です。鉄道事業とはいっても、単に公共輸送機関としてだけではなく、駅ビルなど駅ナカ施設や、駅周辺の商業施設の活性化も大事な事業の一つとなっています。そんな鉄道業界の平均年収はどれくらいなのでしょうか。京王電鉄と比較してみていきましょう。
鉄道(JR・民鉄)業界の平均年収推移と生涯賃金
年齢 | 京王電鉄 |
鉄道(JR・民鉄)業界
|
---|---|---|
20~24歳 | 467.3万円 | 442.9万円 |
25~29歳 | 625.9万円 | 545.7万円 |
30~34歳 | 702.7万円 | 593.7万円 |
35~39歳 | 764.4万円 | 631.6万円 |
40~44歳 | 797.6万円 | 643.1万円 |
45~49歳 | 842.9万円 | 654.2万円 |
50~54歳 | 869.5万円 | 672.5万円 |
55~59歳 | 856.2万円 | 684.6万円 |
60~64歳 | 590.9万円 | 504.7万円 |
生涯賃金 | 3.26億円 | 2.69億円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
京王電鉄の年収は、業界平均を大きく上回っていることがグラフから読み取れます。50?54歳の世代では、約200万円もの年収差がある予測です。
まとめ
ここまで京王電鉄の年収について調査してきましたが、業界平均と比べてかなり高い水準であることが分かりました。京王電鉄の賞与支給は年3回であり、課長クラスの年収シミュレーションでは1,000万円をゆうに越えています。社員にとっては魅力的な職場だといえるでしょう。
※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。