企業研究

サンケン電気の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

サンケン電気における最近の平均年収推移

サンケン電気株式会社は埼玉県新座市に本社を置く、半導体デバイスを中心とした電気機械器具の製造、電気工事、電気通信工事などを手掛ける企業です。昭和21年に東邦産研電気株式会社として創業し、昭和37年に現在のサンケン電気の社名になりました。埼玉県新座市、川越市に工場があります。そんなサンケン電気の初任給や年収などを、企業が公開している情報を元に調べてみました。

サンケン電気とは

正式名称:サンケン電気株式会社
所在地:埼玉県新座市北野三丁目6番3号
従業員数:1,225人
平均年齢:45.01歳
平均勤続年数:20.5年
//www.sanken-ele.co.jp/
※有価証券報告書を参照

サンケン電気は自動車電装品向けIC(集積回路)やモータコントロールIC、コンピュータ通信機器の電力変換に必要なスイッチング電源、停電や電圧変動などの電源トラブル時に安定した高品質の電力を供給するUPS(無停電電源装置)など、各種電装部品を製造しています。

近年の平均年収推移

サンケン電気の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 622.0万円
平成27年 654.0万円
平成26年 659.0万円
平成25年 628.0万円
平成24年 577.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

サンケン電気の平均年収は概ね600万円台です。リーマンショックの影響で平成20年(636.4万円)から21年(571.6万円)にかけて落ち込みがありました。その後、徐々に回復し650万円の水準を超えることもありました。市場や景気の影響を受けやすい業種のため、年収推移には多少の揺らぎがありますが、比較的安定しています。

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サンケン電気における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 374.7万円 23.4万円 93.9万円
25~29歳 508.1万円 31.7万円 127.4万円
30~34歳 586.3万円 36.6万円 147.0万円
35~39歳 640.7万円 40.0万円 160.6万円
40~44歳 691.7万円 43.2万円 173.4万円
45~49歳 749.3万円 46.8万円 187.8万円
50~54歳 785.5万円 49.0万円 196.9万円
55~59歳 756.4万円 47.2万円 189.6万円
60~64歳 506.3万円 31.6万円 126.9万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

サンケン電気の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 23.4万円 93.9万円 374.7万円
23歳 25.1万円 100.6万円 401.3万円
24歳 26.7万円 107.3万円 428.0万円
25歳 28.4万円 114.0万円 454.7万円
26歳 30.1万円 120.7万円 481.4万円
27歳 31.7万円 127.4万円 508.1万円
28歳 32.7万円 131.3万円 523.7万円
29歳 33.7万円 135.2万円 539.4万円
30歳 34.7万円 139.1万円 555.0万円
31歳 35.6万円 143.0万円 570.7万円
32歳 36.6万円 147.0万円 586.3万円
33歳 37.3万円 149.7万円 597.2万円
34歳 38.0万円 152.4万円 608.0万円
35歳 38.6万円 155.1万円 618.9万円
36歳 39.3万円 157.9万円 629.8万円
37歳 40.0万円 160.6万円 640.7万円
38歳 40.6万円 163.1万円 650.9万円
39歳 41.3万円 165.7万円 661.1万円
40歳 41.9万円 168.3万円 671.3万円
41歳 42.6万円 170.8万円 681.5万円
42歳 43.2万円 173.4万円 691.7万円
43歳 43.9万円 176.3万円 703.2万円
44歳 44.6万円 179.2万円 714.8万円
45歳 45.4万円 182.1万円 726.3万円
46歳 46.1万円 184.9万円 737.8万円
47歳 46.8万円 187.8万円 749.3万円
48歳 47.2万円 189.6万円 756.6万円
49歳 47.7万円 191.5万円 763.8万円
50歳 48.1万円 193.3万円 771.0万円
51歳 48.6万円 195.1万円 778.2万円
52歳 49.0万円 196.9万円 785.5万円
53歳 48.7万円 195.4万円 779.7万円
54歳 48.3万円 194.0万円 773.9万円
55歳 48.0万円 192.5万円 768.1万円
56歳 47.6万円 191.1万円 762.2万円
57歳 47.2万円 189.6万円 756.4万円
58歳 44.1万円 177.1万円 706.4万円
59歳 41.0万円 164.5万円 656.4万円
60歳 37.9万円 152.0万円 606.4万円
61歳 34.7万円 139.4万円 556.3万円
62歳 31.6万円 126.9万円 506.3万円
63歳 25.3万円 101.5万円 405.0万円
64歳 19.0万円 76.1万円 303.8万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

サンケン電気の役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,115.3万円
課長 872.4万円
係長 664.3万円
20~24歳の一般社員 374.7万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

サンケン電気の大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 21万円
修士了 23.4万円

※リクナビ2018より参照しています。

サンケン電気の初任給は一般企業の平均的な金額です。学生向けに実践型・体験型のインターンシップを開催し、実際に半導体や電源機器の設計開発業務を体験することができます。

電機・家電大手業界における年収の傾向と生涯賃金

電機・家電大手業界とは

電気機器業界の売上げは増加傾向にありましたが、リーマンショック直後の平成21年に大幅に減少しました。 25年に売上げが上がった時期がありましたが、横ばいを推移している状況です。国内市場の景気は 家電分野では落ち込み、重電分野はやや上昇、OA機器分野はペーパーレス化によるプリンタの不振、 スマートフォン分野は需要滞りなど、各分野で伸び悩みの要因があります。

電機・家電大手業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 サンケン電気 電機・家電大手業界
20~24歳 374.7万円 451.1万円
25~29歳 508.1万円 563.3万円
30~34歳 586.3万円 645.8万円
35~39歳 640.7万円 692.5万円
40~44歳 691.7万円 755.5万円
45~49歳 749.3万円 809.7万円
50~54歳 785.5万円 860.2万円
55~59歳 756.4万円 835.2万円
60~64歳 506.3万円 578.6万円
生涯賃金 2.80億円 3.10億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

サンケン電気は電機・家電大手業界の平均年収と比較すると下回っています。経済は北米、欧州の消費拡大、中国の政策効果により景気が回復してきたことで、サンケン電気では 白物家電、自動車向け製品の売上げが上昇しました。テレビ向け製品は販売抑制の影響で売上げは減少しましたが、通信向け製品が回復したことで総合的に売上げは上昇しています。今後、車載、白物、産機のグローバル市場で売上拡大を実現に向けて邁進しています。

まとめ

ここまでサンケン電気について調査してきました。年収は大手企業と比較すると若干低めです。平均年齢は45歳とやや高齢ですが、平均勤続年数が20.5年と一般企業では長いため、社員にとって働きやすい職場環境であることが伺えます。

自動車業界では電気自動車が普及していく流れにあります。電機自動車は数多くの電子部品を扱うため、新規事業の参入のチャンスもあります。今後の更なる成長が期待できます。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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