企業研究

アイホンの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

アイホンにおける最近の平均年収推移

アイホン株式会社は愛知県名古屋市に本社を置くインターホン業界ではトップシェアを誇る電気機器メーカーです。昭和23年に東海音響電気研究所として創立しました。取扱製品は住宅用、企業用のインターフォン、医療施設でのナースコールなどがあります。こんなアイホンの初任給や年収などを企業が公開している情報を元に調べてみました。

アイホンとは

正式名称:アイホン株式会社
所在地:名古屋市中区新栄町一丁目1番 明治安田生命名古屋ビル
従業員数:1,026人
平均年齢:37.8歳
平均勤続年数:13.3年
//www.aiphone.co.jp/
※有価証券報告書を参照

アイホンは平均年齢が37.8歳と、比較的若い年齢層の企業です。戸建住宅、集合住宅、学校施設向けのセキュリティ事業と、病院、介護施設向けのケア事業の2つの事業があります。

全国主要都市には営業所が点在し、名古屋に開発センター、豊田に工場があります。また、海外拠点としてアメリカ、フランス、イギリス、オーストラリア、シンガポール、中国、タイ、ベトナムに開設しています。

近年の平均年収推移

アイホンの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 640.0万円
平成27年 620.0万円
平成26年 651.0万円
平成25年 660.0万円
平成24年 645.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

アイホンの平均年収は600万円台です。平成20年に発生したリーマンショックの影響で多くの企業では年収が落ち込みましたが、アイホンは影響を受けることなく平成25年までは増加を辿ってきました。アイホンの売上げの割合は戸建てが12%、集合住宅が40%、ケアが13%、海外が29%、その他6%となっています。

アイホンにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 385.6万円 24.1万円 96.7万円
25~29歳 522.9万円 32.7万円 131.1万円
30~34歳 603.5万円 37.7万円 151.3万円
35~39歳 659.4万円 41.2万円 165.3万円
40~44歳 711.9万円 44.5万円 178.5万円
45~49歳 771.3万円 48.2万円 193.3万円
50~54歳 808.4万円 50.5万円 202.6万円
55~59歳 778.6万円 48.6万円 195.2万円
60~64歳 521.1万円 32.5万円 130.6万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

アイホンの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 24.1万円 96.7万円 385.6万円
23歳 25.8万円 103.5万円 413.1万円
24歳 27.5万円 110.4万円 440.5万円
25歳 29.2万円 117.3万円 468.0万円
26歳 30.9万円 124.2万円 495.5万円
27歳 32.7万円 131.1万円 522.9万円
28歳 33.7万円 135.1万円 539.0万円
29歳 34.7万円 139.1万円 555.1万円
30歳 35.7万円 143.2万円 571.2万円
31歳 36.7万円 147.2万円 587.3万円
32歳 37.7万円 151.3万円 603.5万円
33歳 38.4万円 154.1万円 614.6万円
34歳 39.1万円 156.9万円 625.8万円
35歳 39.8万円 159.7万円 637.0万円
36歳 40.5万円 162.5万円 648.2万円
37歳 41.2万円 165.3万円 659.4万円
38歳 41.8万円 167.9万円 669.9万円
39歳 42.5万円 170.6万円 680.4万円
40歳 43.1万円 173.2万円 690.9万円
41歳 43.8万円 175.8万円 701.4万円
42歳 44.5万円 178.5万円 711.9万円
43歳 45.2万円 181.4万円 723.8万円
44歳 45.9万円 184.4万円 735.7万円
45歳 46.7万円 187.4万円 747.5万円
46歳 47.4万円 190.3万円 759.4万円
47歳 48.2万円 193.3万円 771.3万円
48歳 48.6万円 195.2万円 778.7万円
49歳 49.1万円 197.0万円 786.1万円
50歳 49.6万円 198.9万円 793.6万円
51歳 50.0万円 200.8万円 801.0万円
52歳 50.5万円 202.6万円 808.4万円
53歳 50.1万円 201.1万円 802.5万円
54歳 49.7万円 199.6万円 796.5万円
55歳 49.4万円 198.1万円 790.5万円
56歳 49.0万円 196.7万円 784.5万円
57歳 48.6万円 195.2万円 778.6万円
58歳 45.4万円 182.2万円 727.1万円
59歳 42.2万円 169.3万円 675.6万円
60歳 39.0万円 156.4万円 624.1万円
61歳 35.8万円 143.5万円 572.6万円
62歳 32.5万円 130.6万円 521.1万円
63歳 26.0万円 104.5万円 416.9万円
64歳 19.5万円 78.4万円 312.7万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

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アイホンの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,147.9万円
課長 897.9万円
係長 683.7万円
20~24歳の一般社員 385.6万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

アイホンの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 21万円
修士了 23.05万円

※リクナビ2018より参照しています。

アイホンの初任給は一般企業の平均的な金額です。高専卒は186,500円です。上記は総合職の初任給になります。一般職は大学卒が178,500円、 短大卒が170,500円です。

総合職には技術系(研究開発、設計、ソフトウェア設計、生産技術)、SE系(セールスエンジニア)、営業系(国内営業、海外営業)があり、一般職の事務系には営業、貿易、宣伝、企画、購買、技術、生産などの業務があります。

住宅設備業界における年収の傾向と生涯賃金

住宅設備業界とは

国内のインターホン業界は、アイホンとパナソニックの2社が9割以上のシェアを持っています。戸建て住宅ではパナソニック、集合住宅ではアイホンが優位となっています。最近ではパナソニックの品揃え、低価格化で総合的に優位に立っている状況です。

住宅設備業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 アイホン 住宅設備業界
20~24歳 385.6万円 337.0万円
25~29歳 522.9万円 420.8万円
30~34歳 603.5万円 482.5万円
35~39歳 659.4万円 517.4万円
40~44歳 711.9万円 564.4万円
45~49歳 771.3万円 604.9万円
50~54歳 808.4万円 642.6万円
55~59歳 778.6万円 624.0万円
60~64歳 521.1万円 432.3万円
生涯賃金 2.88億円 2.31億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

アイホンは住宅設備業界の平均年収と比較すると、全ての年齢層で上回っています。若年層では50万円程度ですが、40代後半では160万円以上の差額です。アイホンは集合住宅で多くのシェアを獲得していること、海外展開していることが売上げや年収に貢献しています。

まとめ

ここまでアイホンについて調査をしてきました。国内のインターホン業界はアイホンとパナソニックの2社が占めていることが分かりました。アイホンはインターホンの歴史がありますが、後発のパナソニックは、商品開発のスピードや価格面では今後の国内シェアを脅かす存在となります。

アイホンは長い年月をかけて信頼を得ている集合住宅でのシェア、海外市場で培ってきた顧客、技術という強みがあります。また、日本の高齢化によって医療施設や在宅介護などに向けたサービスなどの市場で活躍が期待できる企業です。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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