企業研究

サンワテクノスの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

サンワテクノスにおける最近の平均年収推移

ハイテク・IT関連の製品は、科学技術の発達にともない徐々に市場が拡大し、開発されていく時代になるかと思われます。ハイテク関連を扱う技術者が管理するシステムの設計、ソフトの開発、ロボット製品、IoT製品も市場が拡大している傾向にあるので、ロボットエンジニア、システムエンジニアなど人気になりそうな職種のひとつです。

業界でも注目のハイテク関連の電機、電子、機械を扱っている企業のサンワテクノスにおける平均年収や生涯賃金を調べてみました。

サンワテクノスとは

正式名称:サンワテクノス株式会社
所在地:東京都中央区京橋3-1-1
従業員数:491人
平均年齢:36.8歳
平均勤続年数:10.8年
https://www.sunwa.co.jp/
※有価証券報告書を参照

サンワテクノスは電機、電子、機械を扱っている独立系技術商社です。東京都中央区京橋に本店を置き、国内子会社は2社、海外子会社はシンガポール、香港、ヨーロッパ、アメリカ、マレーシアに13社あるグローバルな企業です。メカトロニクス関連電子機器、各種電子部品、半導体関連、産業用ロボットやクリーンロボット、医療機器等の製造販売の事業を行っています。従業員数491人、平均年齢36.8歳、平均勤続年数10.8年、資本金は25億5,000万円です。上場企業の平均に比べると少し低いので入れ替わりの多い企業かと思われます。

近年の平均年収推移

サンワテクノスの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 558.0万円
平成27年 580.0万円
平成26年 600.0万円
平成25年 567.0万円
平成24年 575.0万円

サンワテクノスの5年間分の平均年収を有価証券報告書から比べてみました。5年間の平均年収の平均は約576万円です。平成27年度は580万円となっています。それ以外は580万円あたりで推移していますので、比較的安定してると言っていいのではないでしょうか。※有価証券報告書を参照しています。

サンワテクノスにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。


 

 

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 331.0万円 22.7万円 58.4万円
25~29歳 479.5万円 32.9万円 84.6万円
30~34歳 540.3万円 37.1万円 95.3万円
35~39歳 592.2万円 40.6万円 104.5万円
40~44歳 620.7万円 42.6万円 109.5万円
45~49歳 635.0万円 43.6万円 112.0万円
50~54歳 659.5万円 45.3万円 116.4万円
55~59歳 657.8万円 45.1万円 116.1万円
60~64歳 506.6万円 34.8万円 89.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。


平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

サンワテクノスの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 22.7万円 58.4万円 331.0万円
23歳 24.8万円 63.6万円 360.7万円
24歳 26.8万円 68.9万円 390.4万円
25歳 28.8万円 74.1万円 420.1万円
26歳 30.9万円 79.4万円 449.8万円
27歳 32.9万円 84.6万円 479.5万円
28歳 33.7万円 86.7万円 491.6万円
29歳 34.6万円 88.9万円 503.8万円
30歳 35.4万円 91.0万円 516.0万円
31歳 36.2万円 93.2万円 528.1万円
32歳 37.1万円 95.3万円 540.3万円
33歳 37.8万円 97.2万円 550.7万円
34歳 38.5万円 99.0万円 561.0万円
35歳 39.2万円 100.8万円 571.4万円
36歳 39.9万円 102.7万円 581.8万円
37歳 40.6万円 104.5万円 592.2万円
38歳 41.0万円 105.5万円 597.9万円
39歳 41.4万円 106.5万円 603.6万円
40歳 41.8万円 107.5万円 609.3万円
41歳 42.2万円 108.5万円 615.0万円
42歳 42.6万円 109.5万円 620.7万円
43歳 42.8万円 110.0万円 623.5万円
44歳 43.0万円 110.5万円 626.4万円
45歳 43.2万円 111.0万円 629.3万円
46歳 43.4万円 111.5万円 632.1万円
47歳 43.6万円 112.0万円 635.0万円
48歳 43.9万円 112.9万円 639.9万円
49歳 44.3万円 113.8万円 644.8万円
50歳 44.6万円 114.6万円 649.7万円
51歳 44.9万円 115.5万円 654.6万円
52歳 45.3万円 116.4万円 659.5万円
53歳 45.2万円 116.3万円 659.2万円
54歳 45.2万円 116.2万円 658.8万円
55歳 45.2万円 116.2万円 658.5万円
56歳 45.2万円 116.1万円 658.2万円
57歳 45.1万円 116.1万円 657.8万円
58歳 43.1万円 110.7万円 627.6万円
59歳 41.0万円 105.4万円 597.4万円
60歳 38.9万円 100.1万円 567.1万円
61歳 36.8万円 94.7万円 536.9万円
62歳 34.8万円 89.4万円 506.6万円
63歳 27.8万円 71.5万円 405.3万円
64歳 20.9万円 53.6万円 304.0万円


※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

 

サンワテクノスの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 985.3万円
課長 770.7万円
係長 586.9万円
20~24歳の一般社員 331.0万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

サンワテクノスの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 2.21万円
修士了 2.21万円

サンワテクノスの大卒・院卒の初任給は共に22万1,000円です。グローバルコースとエリアコースで分かれています。グローバルコースが上記の22万1,000円と同じです。エリアコースが大卒・院卒ともに19万6,000円です。※リクナビ2018より参照しています。

電機・家電大手業界における年収の傾向と生涯賃金

電機・家電大手業界とは

電機・家電大手業界は、OA機器業界、半導体業界、重電業界に分けられます。現在では電機・家電などの業界はIoT化が進んでいるので、今後はIoT向けの市場が拡大していくのではないかと思われます。現在ユーザーの関心はパソコンからスマートフォンに移行していますので、スマートフォンを使ったIoTの製品が業界にも影響を及ぼすかもしれません。

電機・家電大手業界の平均年収推移と生涯賃金


年齢 サンワテクノス 電機・家電大手業界
20~24歳 331.0万円 371.1万円
25~29歳 479.5万円 602.8万円
30~34歳 540.3万円 682.6万円
35~39歳 592.2万円 746.4万円
40~44歳 620.7万円 773.3万円
45~49歳 635.0万円 788.6万円
50~54歳 659.5万円 809.7万円
55~59歳 657.8万円 793.4万円
60~64歳 506.6万円 624.1万円
生涯賃金 2.51億円 3.10億円

サンワテクノスのピーク時の年収は659万円で、電機・家電大手業界のピーク時の年収は809万円という予測結果です。その差は150万円になります。生涯賃金もサンワテクノスですと、2億5,100万円、電機・家電大手業界が3億1,000万円というシミュレーション結果になりました。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

まとめ

今回は電機、電子、機械を扱っているサンワテクノスの年収について調べました。半導体業界では上場しているものの、半導体業界の売上は大手企業の東京エレクトロンや三菱商事には敵いません。今後はIoT製品が市場に出回る時代でしょう。IoT製品の顧客の需要や付加価値、製品のデザイン性、独自性で差別化をはかることが重要かと思われます。

監修者プロフィール

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吉川 智也 (よしかわ・ともや)
1988年2月、北海道生まれ。小樽商科大学卒業。 2010年4月に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。 IT・小売・外食など幅広い業界にわたって300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学の就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を行なう。 現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。