企業研究

オリエントコーポレーションの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

オリエントコーポレーションにおける最近の平均年収推移

株式会社オリエントコーポレーションは東京都千代田区に本社を置く、クレジットカード、オートローン業務などを手掛ける「オリコ」の愛称で知られている企業です。昭和29年にクーポン券を扱う「協同組合広島クーポン」として設立しました。昭和36年に広島信用販売と提携し、融資業務を開始。昭和44年にはクレジットカード発行を開始します。その後、国際カード、キャッシングカード、業界初のネット入会などのサービスなどの業務を拡大してきました。そんなオリエントコーポレーションの初任給や年収などを企業が公開している情報を元に調べてみました。

オリエントコーポレーションとは

正式名称:株式会社オリエントコーポレーション
所在地:東京都千代田区麹町5丁目2番地1
従業員数:3,658人
平均年齢:41.7歳
平均勤続年数:16.4年
//www.orico.co.jp/company
※有価証券報告書を参照

オリエントコーポレーションの業務は業界トップシェアを誇るオートローン、クレジットサービス、提携の取引件数が業界トップクラスの銀行保証などがあります。支店は東京と大阪、営業所は青森、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡にあります。

近年の平均年収推移

オリエントコーポレーションの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 582.0万円
平成27年 580.0万円
平成26年 576.0万円
平成25年 574.0万円
平成24年 605.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

オリエントコーポレーションの平均年収は580万円前後です。平成20年に発生したリーマンショックの影響で多くの企業が年収減額となりました。オリエントコーポレーションは急激な落ち込みはありませんでした。平成24年と比較すると年収は減少しています。これは国産車ディーラーの販売台数が落ち込んでいるためオートローンの利用が減少傾向にあることの要因が考えられます。クレジットカード、融資事業、銀行保証業務、決済・保証事業は増加傾向です。

オリエントコーポレーションにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 326.6万円 19.3万円 94.9万円
25~29歳 457.1万円 27.0万円 132.9万円
30~34歳 546.2万円 32.3万円 158.8万円
35~39歳 613.9万円 36.3万円 178.5万円
40~44歳 656.2万円 38.8万円 190.8万円
45~49歳 729.9万円 43.1万円 212.2万円
50~54歳 744.1万円 44.0万円 216.3万円
55~59歳 692.0万円 40.9万円 201.2万円
60~64歳 475.9万円 28.1万円 138.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

オリエントコーポレーションの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 19.3万円 94.9万円 326.6万円
23歳 20.8万円 102.5万円 352.7万円
24歳 22.4万円 110.1万円 378.8万円
25歳 23.9万円 117.7万円 404.9万円
26歳 25.5万円 125.3万円 431.0万円
27歳 27.0万円 132.9万円 457.1万円
28歳 28.1万円 138.1万円 474.9万円
29歳 29.1万円 143.3万円 492.8万円
30歳 30.2万円 148.4万円 510.6万円
31歳 31.2万円 153.6万円 528.4万円
32歳 32.3万円 158.8万円 546.2万円
33歳 33.1万円 162.7万円 559.8万円
34歳 33.9万円 166.7万円 573.3万円
35歳 34.7万円 170.6万円 586.9万円
36歳 35.5万円 174.6万円 600.4万円
37歳 36.3万円 178.5万円 613.9万円
38歳 36.8万円 181.0万円 622.4万円
39歳 37.3万円 183.4万円 630.8万円
40歳 37.8万円 185.9万円 639.3万円
41歳 38.3万円 188.3万円 647.7万円
42歳 38.8万円 190.8万円 656.2万円
43歳 39.7万円 195.1万円 670.9万円
44歳 40.5万円 199.3万円 685.7万円
45歳 41.4万円 203.6万円 700.4万円
46歳 42.3万円 207.9万円 715.2万円
47歳 43.1万円 212.2万円 729.9万円
48歳 43.3万円 213.0万円 732.7万円
49歳 43.5万円 213.9万円 735.6万円
50歳 43.6万円 214.7万円 738.4万円
51歳 43.8万円 215.5万円 741.3万円
52歳 44.0万円 216.3万円 744.1万円
53歳 43.4万円 213.3万円 733.7万円
54歳 42.7万円 210.3万円 723.3万円
55歳 42.1万円 207.2万円 712.8万円
56歳 41.5万円 204.2万円 702.4万円
57歳 40.9万円 201.2万円 692.0万円
58歳 38.3万円 188.6万円 648.8万円
59歳 35.8万円 176.1万円 605.6万円
60歳 33.2万円 163.5万円 562.4万円
61歳 30.7万円 150.9万円 519.2万円
62歳 28.1万円 138.4万円 475.9万円
63歳 22.5万円 110.7万円 380.8万円
64歳 16.9万円 83.0万円 285.6万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

オリエントコーポレーションの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 972.1万円
課長 760.4万円
係長 579.0万円
20~24歳の一般社員 326.6万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

オリエントコーポレーションの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 21万円
修士了 21万円

※リクナビ2018より参照しています。

オリエントコーポレーションの初任給は大学卒、大学院了とも同額です。全国型と地域限定型の形態があり、上記は全国型の初任給です。

地域限定型は大学卒で180,000円~189,000円です。全国型の勤務地は本社および全国の各支店・センターで全国転勤があります。地域限定型は原則として転居を伴う転勤はありません。

リース・クレジット業界における年収の傾向と生涯賃金

リース・クレジット業界とは

クレジットカード業界の景気はリーマンショック前は好調でしたが、リーマンショックから約3年間は減少が続きました。その後は増加に向かっています。日本ではクレジットカードの所有枚数が1人あたり平均が2.5枚です。最近はネット通販の利用が増大し、今後も好調が続く見通しです。

リース・クレジット業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 オリエントコーポレーション
リース・クレジット業界
20~24歳 326.6万円 376.2万円
25~29歳 457.1万円 496.1万円
30~34歳 546.2万円 610.6万円
35~39歳 613.9万円 693.2万円
40~44歳 656.2万円 740.7万円
45~49歳 729.9万円 837.2万円
50~54歳 744.1万円 841.1万円
55~59歳 692.0万円 761.0万円
60~64歳 475.9万円 556.9万円
生涯賃金 2.62億円 2.96億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

オリエントコーポレーションはリース・クレジット業界の平均年収と比較すると下回っています。若年層では50~60万円、30代で80万円、40~50代では100万円ほど下回る予測です。

会員を持つ信販業務を主としているオリエントコーポレーションのような企業は、世界中に展開している信販企業や大手企業系カード部門と比較すると年収面では低い傾向にあります。

まとめ

ここまでオリエントコーポレーションについて調査してきました。広島でクーポン券を取り扱う協同組合からスタートして事業を拡大しながら成長してきました。年収推移ではリーマンショック以降から続いた減少から上昇に向かい始めました。

オートローンは国内の自動車販売数が減少しているため、厳しい状況が続きますが、その他の事業の売上げは上昇傾向のため、今後に期待ができます。オートローンについても今後、ハイブリッド車や電気自動車の開発で購入者が増えることで契約が増加することが期待ができます。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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