企業研究

大同特殊鋼の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

大同特殊鋼における最近の平均年収推移

特殊鋼という素材を利用し、自動車産業・航空機・船舶・IT機器などの様々な分野の発展を支えている大同特殊鋼。そんな大同特殊鋼の平均年収を調べてみました。

大同特殊鋼とは

正式名称:大同特殊鋼株式会社
所在地:名古屋市東区東桜一丁目1番10号
従業員数:3,258人
平均年齢:39.2歳
平均勤続年数:17.3年
//www.daido.co.jp/index.html
※有価証券報告書を参照

平均年齢39.2歳、平均勤続年数17.3年という数字から見ると、平均的または比較的若い人が活躍する企業です。

近年の平均年収推移

大同特殊鋼の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 728.0万円
平成27年 716.0万円
平成26年 720.0万円
平成25年 701.0万円
平成24年 752.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

過去5年間の平均年収の推移は、増減がやや目立ちます。ただ、最低額は701万円〜最高額は752万円と700万円台なので、比較的安定していると言えるでしょう。平成24年から25年にかけては大きく51万円減少しています。

大同特殊鋼における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 438.3万円 27.4万円 109.9万円
25~29歳 594.3万円 37.1万円 149.0万円
30~34歳 685.8万円 42.8万円 171.9万円
35~39歳 749.4万円 46.8万円 187.8万円
40~44歳 809.1万円 50.5万円 202.8万円
45~49歳 876.5万円 54.7万円 219.7万円
50~54歳 918.8万円 57.4万円 230.3万円
55~59歳 884.8万円 55.3万円 221.8万円
60~64歳 592.2万円 37.0万円 148.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

大同特殊鋼の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 27.4万円 109.9万円 438.3万円
23歳 29.3万円 117.7万円 469.5万円
24歳 31.3万円 125.5万円 500.7万円
25歳 33.2万円 133.3万円 531.9万円
26歳 35.2万円 141.1万円 563.1万円
27歳 37.1万円 149.0万円 594.3万円
28歳 38.3万円 153.6万円 612.6万円
29歳 39.4万円 158.1万円 630.9万円
30歳 40.5万円 162.7万円 649.2万円
31歳 41.7万円 167.3万円 667.5万円
32歳 42.8万円 171.9万円 685.8万円
33歳 43.6万円 175.1万円 698.5万円
34歳 44.4万円 178.3万円 711.3万円
35歳 45.2万円 181.5万円 724.0万円
36歳 46.0万円 184.7万円 736.7万円
37歳 46.8万円 187.8万円 749.4万円
38歳 47.5万円 190.8万円 761.4万円
39歳 48.3万円 193.8万円 773.3万円
40歳 49.0万円 196.8万円 785.2万円
41歳 49.8万円 199.8万円 797.2万円
42歳 50.5万円 202.8万円 809.1万円
43歳 51.4万円 206.2万円 822.6万円
44歳 52.2万円 209.6万円 836.1万円
45歳 53.1万円 213.0万円 849.6万円
46歳 53.9万円 216.3万円 863.0万円
47歳 54.7万円 219.7万円 876.5万円
48歳 55.3万円 221.8万円 885.0万円
49歳 55.8万円 223.9万円 893.4万円
50歳 56.3万円 226.1万円 901.9万円
51歳 56.8万円 228.2万円 910.3万円
52歳 57.4万円 230.3万円 918.8万円
53歳 56.9万円 228.6万円 912.0万円
54歳 56.5万円 226.9万円 905.2万円
55歳 56.1万円 225.2万円 898.4万円
56歳 55.7万円 223.5万円 891.6万円
57歳 55.3万円 221.8万円 884.8万円
58歳 51.6万円 207.1万円 826.3万円
59歳 47.9万円 192.5万円 767.8万円
60歳 44.3万円 177.8万円 709.3万円
61歳 40.6万円 163.1万円 650.8万円
62歳 37.0万円 148.4万円 592.2万円
63歳 29.6万円 118.8万円 473.8万円
64歳 22.2万円 89.1万円 355.3万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

大同特殊鋼の役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,304.6万円
課長 1,020.4万円
係長 777.1万円
20~24歳の一般社員 438.3万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

大同特殊鋼の大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 20万円
大学院卒 22万円

※リクナビ2018より参照しています。

初任給の平均額は大卒の平均は約20万円、大学院卒の平均は約23万円と言われています。そのため、比較的両方とも平均額だと言えます。

鉄鋼・非鉄金属業界における年収の傾向と生涯賃金

鉄鋼・非鉄金属業界とは

鉄鋼・非鉄金属業界は経済不況が続いていましたが、近年回復傾向にある業界です。日本では主に「アルミニウム」の需要が高く、アメリカに続き世界2位の生産率を誇っています。アルミニウムは主に自動車部品や電子機器部品に使用されています。

近年のスマートフォン・パソコンの需要率上昇に伴い、その部品を作っている鉄鋼・非鉄金属業界はなくてはならない業界だと言えます。

鉄鋼・非鉄金属業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 大同特殊鋼 鉄鋼・非鉄金属業界
20~24歳 438.3万円 384.3万円
25~29歳 594.3万円 479.8万円
30~34歳 685.8万円 550.0万円
35~39歳 749.4万円 589.8万円
40~44歳 809.1万円 643.5万円
45~49歳 876.5万円 689.7万円
50~54歳 918.8万円 732.7万円
55~59歳 884.8万円 711.4万円
60~64歳 592.2万円 492.8万円
生涯賃金 3.27億円 2.64億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

大同特殊鋼の平均年収は、業界平均よりも比較的高い推移です。特に50〜54歳では大同特殊鋼が918.8万円、業界平均が732.7万円と、差が大きい予測となります。生涯賃金では大同特殊鋼が3.27億円、業界平均が2.64億円と、6,300万円の差額となる予測です。

年収以外の魅力

大同特殊鋼は特殊鋼専業メーカーとして、鉄鋼業界において活躍しています。現在では一つの分野に特化するのではなく、業務の多角化を目指して奮闘を続けているとのことです。また事業の多角化に合わせて、海外の市場開拓にも目を向けています。経営方針を変えてから成長途中のため、やりがいが沢山あることでしょう。

ここでは大同特殊鋼の魅力を年収以外の観点から紹介していきます。大同特殊鋼の年収情報を読んでみて就職を検討している場合は、企業研究の材料として活用してみてください。

ものづくりに必要な鉄鋼業に携われる

鉄鋼業界は住宅や自動車など様々なものづくりをするために欠かせない存在です。消費者たちの目にとまりにくい業界ですが、鉄鋼業との取引経験のある企業に属しているのであれば、鉄鋼業界の重要さに感じるところがあるでしょう。大同特殊鋼は事業の多角化に向けてまい進しており、今でも鉄鋼業に加えて半導体やプラントエンジニアリング業などの業務を広げています。

大同特殊鋼では多角化した影響もあるのか、3、4年ごとに新たな知識を得る必要や部署の異動などがあります。多角化した今でも鉄鋼業が大同特殊鋼における業務の花形です。今後も特殊鋼メーカーとして活躍していくと思われるので、鉄鋼業からものづくりを支えていきたいと考える人には最適の環境といえるでしょう。

職場環境がいい

大同特殊鋼の環境は概ねいい評判を得ています。部署によって異なりますが、基本的に穏やかな基質の社内環境で快適に業務をこなしていくことができるでしょう。多くのシステムや機械が業務において必要になってくるので、覚えなければいけないことは多くあります。そして資格が無いと業務を開始できないので、入社してから取得することになります。

自分に課されたタスクはやりがいのあるものが多く、達成した際には大きな達成感を得ることが可能です。若手のうちからチャレンジすることができる風土なので、経験をたくさん積むこともできます。仕事の裁量は自分で自由に進めることができるので、自分に合わせた環境を構築することが可能です。

鉄鋼業界の動向


鉄鋼業界は平成20年ごろに不況の影響で売り上げが落ち込んだ後、新興国におけるインフラの需要などで業績を回復してきていました。しかし平成27年以降は好調の原因を作っていた需要や、もとからの要請が落ち込み、それに合わせて鉄鋼業界にも影響が出ています。端的にいえば鉄鋼業界は荒れた状態が近年続いているといえます。また世界市場において優位に立てる鉄鋼企業はスケールの大きい企業です。中国の台頭もあり日本の鉄鋼業は世界進出が困難な状況ですが、企業同士で再編を繰り返すことによって対策を試みています。

大同特殊鋼は鉄鋼業界に身を置く会社ですが、世界市場が十分に開拓されていない現在でも鉄鋼業界での売上を保持しています。鉄鋼のうちのひとつである特殊鋼を製造しているので、今後も十分成長が見込めるでしょう。

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まとめ

大同特殊鋼の平均年収推移は、過去5年間で多少の増減はあるものの、700万円と比較的安定した推移でした。企業の扱っている商品の重要性や利益拡大が期待されることを見ても、今後の発展が期待できるのではないかと考えられます。業界平均と比較をしても、大同特殊鋼の平均年収は高めに設定されているという結果になりました。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

多くの学生と企業をマッチングしてきた経験を活かし、『就活対策サイト「キャリアパーク!」が教える 「最高の会社」の見つけ方』(高橋書店)を出版。最高の会社を見極めるための基準や失敗しない企業選びの方法を紹介している。

全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-190515132-01459)

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