企業研究

ライフコーポレーションの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

ライフコーポレーションにおける最近の平均年収推移

ライフコーポレーションは、四つ葉のクローバーのマークでお馴染みのスーパーマーケット「ライフ」を経営しています。「ライフ」は首都圏と近畿圏に多数出店されています。今回は、ライフコーポレーションの年収について調べてみました。

ライフコーポレーションとは

正式名称:株式会社ライフコーポレーション
所在地:大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
従業員数:5978人
平均年齢:40.2歳
平均勤続年数:15年
//www.lifecorp.jp/company/info/about.html
※有価証券報告書を参照

上場企業の平均勤続年数は14.7年、平均年齢は40.44歳なので、ライフコーポレーションの平均年齢、平均勤続年数は平均的と言えるでしょう。

近年の平均年収推移

ライフコーポレーションの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 509.0万円
平成27年 511.0万円
平成26年 502.0万円
平成25年 488.0万円
平成24年 498.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

ライフコーポレーションのここ5年の平均年収にほとんど変動はなく、最低は平成25年の488万円、最高は平成27年の511万円です。

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ライフコーポレーションにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 254.1万円 16.7万円 53.5万円
25~29歳 435.5万円 28.7万円 91.6万円
30~34歳 505.1万円 33.2万円 106.3万円
35~39歳 550.8万円 36.2万円 115.9万円
40~44歳 571.7万円 37.6万円 120.3万円
45~49歳 613.0万円 40.3万円 129.0万円
50~54歳 639.5万円 42.1万円 134.6万円
55~59歳 601.1万円 39.6万円 126.5万円
60~64歳 412.0万円 27.1万円 86.7万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

ライフコーポレーションの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 16.7万円 53.5万円 254.1万円
23歳 19.1万円 61.1万円 290.4万円
24歳 21.5万円 68.7万円 326.7万円
25歳 23.9万円 76.4万円 362.9万円
26歳 26.3万円 84.0万円 399.2万円
27歳 28.7万円 91.6万円 435.5万円
28歳 29.6万円 94.6万円 449.4万円
29歳 30.5万円 97.5万円 463.3万円
30歳 31.4万円 100.4万円 477.2万円
31歳 32.3万円 103.3万円 491.2万円
32歳 33.2万円 106.3万円 505.1万円
33歳 33.8万円 108.2万円 514.2万円
34歳 34.4万円 110.1万円 523.4万円
35歳 35.0万円 112.0万円 532.5万円
36歳 35.6万円 114.0万円 541.7万円
37歳 36.2万円 115.9万円 550.8万円
38歳 36.5万円 116.8万円 555.0万円
39歳 36.8万円 117.7万円 559.2万円
40歳 37.1万円 118.5万円 563.3万円
41歳 37.3万円 119.4万円 567.5万円
42歳 37.6万円 120.3万円 571.7万円
43歳 38.2万円 122.0万円 579.9万円
44歳 38.7万円 123.8万円 588.2万円
45歳 39.2万円 125.5万円 596.5万円
46歳 39.8万円 127.2万円 604.8万円
47歳 40.3万円 129.0万円 613.0万円
48歳 40.7万円 130.1万円 618.3万円
49歳 41.0万円 131.2万円 623.6万円
50歳 41.4万円 132.3万円 628.9万円
51歳 41.7万円 133.4万円 634.2万円
52歳 42.1万円 134.6万円 639.5万円
53歳 41.6万円 132.9万円 631.8万円
54歳 41.1万円 131.3万円 624.1万円
55歳 40.6万円 129.7万円 616.5万円
56歳 40.1万円 128.1万円 608.8万円
57歳 39.6万円 126.5万円 601.1万円
58歳 37.1万円 118.5万円 563.3万円
59歳 34.6万円 110.6万円 525.5万円
60歳 32.1万円 102.6万円 487.6万円
61歳 29.6万円 94.6万円 449.8万円
62歳 27.1万円 86.7万円 412.0万円
63歳 21.7万円 69.3万円 329.6万円
64歳 16.3万円 52.0万円 247.2万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

あなたが受けない方がいい職業をチェックしよう

就活では、自分に適性のある仕事を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます

そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

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ライフコーポレーションの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 756.5万円
課長 591.7万円
係長 450.6万円
20~24歳の一般社員 254.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

ライフコーポレーションの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 21.3万円

※リクナビ2018より参照しています。

ライフコーポレーションの初任給は、勤務地が首都圏か近畿圏かで変わります。首都圏は21.3万円ですが、近畿圏では20.8万円と、5,000円の差があります。

スーパー業界における年収の傾向と生涯賃金

スーパー業界とは

スーパーは食品や日用品など、生活に欠かせないものを販売していますが、業界内では特定の企業の力が非常に強くなっています。特にイオンとセブン&アイHDが圧倒的です。その中でライフコーポレーションの売上高は、業界内6位になっています。

スーパー業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 ライフコーポレーション スーパー業界
20~24歳 254.1万円 263.2万円
25~29歳 435.5万円 427.6万円
30~34歳 505.1万円 484.2万円
35~39歳 550.8万円 529.4万円
40~44歳 571.7万円 548.5万円
45~49歳 613.0万円 559.4万円
50~54歳 639.5万円 574.3万円
55~59歳 601.1万円 562.8万円
60~64歳 412.0万円 442.7万円
生涯賃金 2.29億円 2.20億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

シミュレーションを見ると、ライフコーポレーションの年収は、多くの年代でスーパー業界平均より上回っています。ただ、そこまで大きな差があるわけではありません。

あなたが受けない方がいい職業をチェックしよう!

就活では、自分に適性のある仕事を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます

そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

強み・弱みを理解し、自分がどんな仕事に適性があるのか診断してみましょう。

こんな人に「適職診断」はおすすめ!
インターンの志望先を決められない人
・楽しく働ける仕事を見つけたい人
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まとめ

ライフコーポレーションのここ数年の年収はほとんど変動がなく、安定しています。堅実な経営を行っている企業なので、この先も安定した年収が期待できそうです。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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