【最終面接を通過するポイント】よく聞かれる質問と回答例文

目次

1. 最終面接を通過するには対策が必要
2. 最終面接の所要時間
3. 最終面接でチェックされるポイント
4. 最終面接で質問に回答する時の4つのコツ
5. 最終面接でよく聞かれる質問一覧
6. 最終面接のよくある質問の回答例文
7. 最終面接ですべき理想的な逆質問
8. 最終面接後はお礼メールを送ると好印象
9. 最終面接の結果は1週間前後に連絡がある
10. 最終面接こそ念入りな準備が大切

最終面接で、聞かれやすい質問があります。これらを事前に想定し、準備しておくことで、少しでも落ち着いた状態で本番を迎えることができます。志望企業のことを正しく理解しているか、進む方向が一致しているか、入社意欲はあるかなどが質問でよく聞かれます。

志望動機については、業界研究・企業研究を深め、「その企業でなくてはならない理由」を突き詰めておきましょう。内定の意思を聞かれた場合、気持ちをぶらさず「入社させていただきます」と言い切りましょう。入社意思が曖昧な応募者には内定は出せないからです。

事業について聞かれた場合は、企業研究で学んだことを端的に説明します。ここでも企業研究がきちんとできているかが問われているポイントです。

そしてキャリアプランの質問では、「企業の求める人材・方向」と、「自分の目指す方向」の一致が大切です。なりたい自分の理想像が、企業の求める人材や方向性の中にいるように答えましょう。

時事的質問は、気になるニュースの内容、それに対する意見を率直に伝えましょう。なぜ気になっているのか、その問題から学んだこと、解決策など社会にも目を向けているという姿勢を見せることができると良いでしょう。

最終面接の質問について詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。

• 【最終面接の質問例】よくある質問5つと答える際の重要なポイント

最終面接のよくある質問の回答例文

ここでは、上記の質問に対する回答例文を紹介していきます。最終面接において変化球のような質問を受けることはあまり多くありません。しっかりと準備をしておけば、対応することが難しくはない質問が多いのです。事前に回答の準備をしていないと、他の就活生から大きく後れを取ってしまう恐れがあります。

事前準備が合否を分けます。せっかく最終面接まで進めたにもかかわらず、事前準備が不足していたため不採用となってしまうのは非常にもったいないです。そのようなことのないよう、以下を参考に回答の準備を整えておきましょう。

志望動機を教えてください

私は、地元の発展に貢献していきたいと考えております。御社は「人々の生活を豊かにする」をモットーに、○○や△△など、様々な分野で商品開発やイベントの企画を行っており、社会への貢献はもちろんのこと、地域の雇用創生にも貢献しておいでです。
また、○○や××といったイベントや行事などにも積極的に協賛企業として名を連ねており、地域への貢献度では群を抜いていると感じました。
私は××のイベントにスタッフとして関わった際に、御社の社員の方とお話しする機会がありました。そこで御社の取り組みや理念について伺ったのがきっかけでしたが、企業研究を深めるたびに、御社への入社意欲が強くなっていくのを感じました。
ぜひとも、御社の○○部門で、御社はもちろんのこと、生まれ育ったこの街の発展に貢献していきたいと考えております。

この例文では、企業の取り組みや理念に共感した、という内容を軸に志望動機を伝えています。

「企業理念に共感」というと、あいまいで煙に巻いた印象になりがちですが、イベント名や商品名などの名詞を出すことで、具体性が増し、説得力のある志望動機になっています。

志望動機について詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。志望動機はこの企業に入りたいという熱意を伝えるチャンスです。事前準備がとても大切です。

• 志望動機・理由を面接で聞かれたときの答え方と例文3選

学生時代に挑戦したことを教えてください

私は学生時代、TOEIC試験に挑戦しました。もともと海外の国には興味がありましたし、これから先のグローバル化に対応するには英語力は必須だと考えたのがきっかけでした。
とはいえ、高校までの英語の成績は中の上くらいだったため、生半可な努力では目標とする800点には届かないと感じました。そこで、1日あたり少なくとも4時間は英語の勉強に充て、空いた時間には英語の教授のゼミ室を訪ねて会話や文章力などに関してアドバイスを貰うようにしました。
その結果は780点と目標値には届かなかったものの、元の英語力から考えると十分な成果を出せたと自負しています。しかし、次の試験では800点を超えようと、今でも勉強を続けています。

「学生時代に挑戦したこと」というと、部活の全国大会や海外留学など、華々しい内容を想像する人も多いかもしれません。

しかし、資格試験も立派な挑戦です。そして、重要なのは「挑戦することそのもの」や「成功したか」ではなく、「どんな工夫や努力をしたか、結果から何を学び何を得たか」です。そういったことに焦点を絞って、回答を練っておきましょう。

なぜ（同業界の他社ではなく）弊社を志望されているのですか？

主体的に仕事に向き合うことを評価する風土が根付いている点に魅力を感じ、御社を志望しています。私は学生時代の水泳部での経験から、「与えられたメニューをただこなすのではなく、自分に何が必要か考え、自らメニューを考え、取り組むこと」にやりがいを感じました。
御社では、年に1度、年次に関わらず自身のアイデアを発信することの出来るコンペが開催されているとのことで、そのような風土が根付いている点に魅力を感じております。私は御社において自身の強みである〇〇を活かしながら、精力的に仕事に打ち込んでいきたいと考えています。

この例文では、企業研究の深掘りが出来ており、それを活かすことが出来ている点がよい点だといえるでしょう。志望動機を述べる際、「企業理念に共感しました」といった当たり障りのないことを述べる就活生がいます。しかし、このような表面的な志望動機では、「本当に自社について理解できているのかな」と面接官に思われ、印象の残らない志望動機となる可能性が高いのです。

年に1度コンペが開催されているといった情報などから、主体的に仕事に向き合うことを評価する風土が根付いていることを明らかに出来ており、企業への理解度を示せています。

ここの企業にしかない商品、サービスなどの特徴を上手く盛り込むと良いでしょう。

もし弊社からの内定が出れば入社しますか

御社から内定を頂けたのであれば、迷わず入社したいと考えております。現在御社以外の企業にもエントリーを行い、選考に参加しております。
しかし私は、〇〇ということを軸に就職活動を進めています。御社には○○という風土が根付いており、現在私が選考に参加している企業の中で、この軸に一番合致する企業は御社であると私は考えているのです。
自身で定めた軸からズレた企業に進んだとしても、入社してから「何か違うな」と違和感を覚えてしまう可能性もあります。そのようなことのないよう、私は〇〇という軸を持って企業選びを行っているのです。

この例文では、しっかりとした軸を持って企業選びをおこなっていることが述べられており、その点がよいといえるでしょう。企業選びをおこなう際、「何となく自分に合っている気がしたから」など、明確な軸を持たずにおこなっている就活生が一定数います。

何となく自分に合っている気がした場合にも、何かしらの理由はあるものです。その点を明らかにし、自身の軸を定め、それを伝えるようにしなければ、「内定がもらえればどこでもいいのではないか」と面接官に疑われてしまう恐れがあるのです。

弊社の事業について知っていることを教えてください

私は御社の〇〇という事業に関心を持っております。私は学生時代、△△を学ぶゼミに所属し、活動していたのですが、その中で〇〇について学ぶ機会が多くありました。
そのような背景から〇〇という事業に関心を持っており、御社に非常に高い関心を持っております。また現在、御社は◇◇という事業において、●●という施策を進めることに注力していることを企業研究の中で知り、その活動にも注目しております。

この質問では、企業分析がどれだけ出来ているかが問われています。就職活動ではやらなければならないことが多々あり、その中で企業研究に割ける時間には限度があります。そのため、優先順位を設けて情報を調べることが重要になるといえるでしょう。

その企業に本当に関心があるのであれば、企業が今注力している事業について調べようとするものです。そのため、面接官も企業が注力している事業については、当然調べているという前提で質問をおこないます。このような点についてはしっかりと調べ、その上で面接に臨むようにしましょう。

弊社に入社した後のキャリアプランを教えてください

私は学生時代の経験から、〇〇という事業に携わることに強く魅かれており、御社に入社できた場合、〇〇という事業に従事していきたいと考えております。〇〇事業で業務に携わる際、△△というスキルが必要になるということをOB訪問の中で学びました。そこでは、私の強みである□□を活かすことが出来るのではないかと考えております。
私は〇〇という事業において主体的に仕事に取組み、新たな価値を創造し、御社の発展に貢献していきたいと考えております。

この例文では、単純にやりたいことをただ述べるだけではない点が評価できます。キャリアプランを述べる際、「〇〇に携わりたい」「新商品の開発をおこないたい」など、やりたいことを述べるだけになっている就活生がいます。

企業は、自社で活躍してくれる人材を求めており、チャレンジ精神や向上心のある若い人材は貴重です。しかし、やりたいことを述べるだけではなく、なぜそれに取り組みたいのか、自分のスキルはどのように活かせることができるのかを一緒に伝えるようにしましょう。

最近気になっているニュースを教えてください

私は、アメリカのパリ協定離脱のニュースに関心を持っています。その理由は、一国の利益よりも地球全体の環境保全を目指し、各国が参加するパリ協定から世界のリーダーであるアメリカが離脱するということは大きな意味を持つものだと考えているからです。
今回の決定は明らかに、これまでのグローバル化の流れに反するものです。各国が同様に自国優先の考えに基づき、行動していくのであれば、世界全体の流れが大きく変わっていくことになります。そのためこの出来事は、今後の世界の向かっていく方向を大きく左右するニュースだと私は思っています。

この質問では、広い視野を持ち、多くのニュースに触れているかを見るために行われるものです。この質問に回答する際、ただニュースの内容だけを述べるのはNGです。面接官が知りたいのは、どのニュースに関心を持っているのかではありません。

そのニュースに対してどのような考えを持っているのか、です。ニュースを見る際、何となく眺めているだけではあまり意味はありません。そのニュースに関する自分なりの意見を常に考えながら、ニュースをみるようにしましょう。

他にも様々な質問が考えられます。こちらの記事はよく出る質問を網羅的に解説している記事です。面接の質問が不安という方はぜひチェックしておきましょう。

• 【面接でよくある質問100個】逆質問のコツや具体例をご紹介

有効な逆質問をするためのポイントは、「入社する前提で質問する」「入社後により活躍するためのヒントを聞く」ことです。この2点を押さえることで、入社意欲・入社後の仕事に対する熱意をアピールすることが重要です。

最終面接は単に採用の場であるだけでなく、役員などトップクラスの人たちが、新入社員となる人たちの意見を耳にする貴重な機会でもあります。「仕事をする上で大事にすべきもの」「達成感を感じたこと」など、仕事への価値観に関する質問は面接官にも喜ばれるでしょう。