企業研究

ユアテックの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

ユアテックにおける最近の平均年収推移

株式会社ユアテックは、宮城県仙台市に本社を置く総合設備エンジニアリング企業です。オフィスビル、工場、病院といった施設における電気・空調設備の保守などを手掛けています。そんなユアテックの平均年収や初任給について見ていきましょう。

ユアテックとは

正式名称:株式会社ユアテック
所在地:仙台市宮城野区榴岡四丁目1番1号
従業員数:3,707人
平均年齢:42歳
平均勤続年数:19.6年
//www.yurtec.co.jp/
※有価証券報告書を参照

ユアテックが手掛けている工事は多岐にわたります。たとえば、施設や建物における総合設備工事や、送電線などに関連した電気設備工事があります。また、東南アジア・中近東・アフリカなど海外でも事業を展開しています。

近年の平均年収推移

ユアテックの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 695.0万円
平成27年 686.0万円
平成26年 649.0万円
平成25年 646.0万円
平成24年 652.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

直近の平成28年の平均年収は695万円です。ここ5年間の平均年収推移は、緩やかな上昇傾向にあります。

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ユアテックにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 430.4万円 28.6万円 87.2万円
25~29歳 566.5万円 37.6万円 114.8万円
30~34歳 655.9万円 43.6万円 133.0万円
35~39歳 697.4万円 46.3万円 141.4万円
40~44歳 774.4万円 51.5万円 157.0万円
45~49歳 825.1万円 54.8万円 167.2万円
50~54歳 859.4万円 57.1万円 174.2万円
55~59歳 830.7万円 55.2万円 168.4万円
60~64歳 611.6万円 40.6万円 124.0万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

ユアテックの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 28.6万円 87.2万円 430.4万円
23歳 30.4万円 92.8万円 457.6万円
24歳 32.2万円 98.3万円 484.8万円
25歳 34.0万円 103.8万円 512.0万円
26歳 35.8万円 109.3万円 539.2万円
27歳 37.6万円 114.8万円 566.5万円
28歳 38.8万円 118.4万円 584.3万円
29歳 40.0万円 122.1万円 602.2万円
30歳 41.2万円 125.7万円 620.1万円
31歳 42.4万円 129.3万円 638.0万円
32歳 43.6万円 133.0万円 655.9万円
33歳 44.1万円 134.6万円 664.2万円
34歳 44.7万円 136.3万円 672.5万円
35歳 45.2万円 138.0万円 680.8万円
36歳 45.8万円 139.7万円 689.1万円
37歳 46.3万円 141.4万円 697.4万円
38歳 47.4万円 144.5万円 712.8万円
39歳 48.4万円 147.6万円 728.2万円
40歳 49.4万円 150.7万円 743.6万円
41歳 50.4万円 153.8万円 759.0万円
42歳 51.5万円 157.0万円 774.4万円
43歳 52.1万円 159.0万円 784.5万円
44歳 52.8万円 161.1万円 794.7万円
45歳 53.5万円 163.1万円 804.8万円
46歳 54.1万円 165.2万円 814.9万円
47歳 54.8万円 167.2万円 825.1万円
48歳 55.3万円 168.6万円 831.9万円
49歳 55.7万円 170.0万円 838.8万円
50歳 56.2万円 171.4万円 845.7万円
51歳 56.6万円 172.8万円 852.5万円
52歳 57.1万円 174.2万円 859.4万円
53歳 56.7万円 173.0万円 853.6万円
54歳 56.3万円 171.9万円 847.9万円
55歳 56.0万円 170.7万円 842.2万円
56歳 55.6万円 169.6万円 836.5万円
57歳 55.2万円 168.4万円 830.7万円
58歳 52.3万円 159.5万円 786.9万円
59歳 49.4万円 150.6万円 743.1万円
60歳 46.5万円 141.7万円 699.3万円
61歳 43.5万円 132.9万円 655.5万円
62歳 40.6万円 124.0万円 611.6万円
63歳 32.5万円 99.2万円 489.3万円
64歳 24.4万円 74.4万円 367.0万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

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就活では、自分に適性のある仕事を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます

そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

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ユアテックの役職者の年収

役職者の年収について


役職 平均年収
部長 1,281.2万円
課長 1,002.1万円
係長 763.1万円
20~24歳の一般社員 430.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

ユアテックの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 20.3万円
大学院卒 21.4万円

※リクナビ2018より参照しています。

ユアテックの大卒初任給は20.3万円で、一般企業の平均的な金額だと言えます。高専卒の場合は182,500円です。

建設業界における年収の傾向と生涯賃金

建設業界とは

建設業界の景気は現在、少しずつ回復に向かっています。近年では首都圏を中心に建設需要が高まってきており、各企業は積極的にビジネスを展開するようになってきました。今後も当面は業界全体で景気の良い状態が続くと見られています。

建設業界の平均年収推移と生涯賃金


年齢 ユアテック 建設業界
20~24歳 430.4万円 439.1万円
25~29歳 566.5万円 519.3万円
30~34歳 655.9万円 599.4万円
35~39歳 697.4万円 607.3万円
40~44歳 774.4万円 702.2万円
45~49歳 825.1万円 727.3万円
50~54歳 859.4万円 762.9万円
55~59歳 830.7万円 746.8万円
60~64歳 611.6万円 619.7万円
生涯賃金 3.13億円 2.86億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

ユアテックの平均年収は、ほぼすべての年代で建設業界の平均を上回ると予測されています。生涯賃金は3.13億円との予測になっています。

あなたが受けない方がいい職業をチェックしよう!

就活では、自分に適性のある仕事を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます

そんな時は「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

強み・弱みを理解し、自分がどんな仕事に適性があるのか診断してみましょう。

こんな人に「適職診断」はおすすめ!
インターンの志望先を決められない人
・楽しく働ける仕事を見つけたい人
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まとめ

電気通信工事の分野ではトップクラスの実績を誇り、国内外で幅広く事業展開しているユアテック。毎年概ね安定した業績を残しており、就活生にとっては魅力的な企業のひとつだと言えるでしょう。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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