企業研究

新日鉄住金ソリューションズ の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

新日鉄住金ソリューションズ における最近の平均年収推移

様々なコンサルティング会社のある中、新日鉄住金ソリューションズは主に製鉄所や地場企業をサポートする事業をおこなっています。そんな、新日鉄住金ソリューションズの平均年収や生涯賃金について調べてみました。

新日鉄住金ソリューションズ とは

正式名称:新日鉄住金ソリューションズ株式会社
所在地:東京都中央区新川二丁目20-15
従業員数:2,884人
平均年齢:39歳
平均勤続年数:12年
//www.nssol.nssmc.com/corporate/overview.html
※有価証券報告書を参照

新日鉄住金ソリューションズは1980年に創業され、情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・管理をおこなっています。特に製鉄現場のシステムの設計から管理までをおこなっています。全国各地のグループ会社があり、シンガポール・タイなどにもグループ会社があります。

近年の平均年収推移

新日鉄住金ソリューションズ の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 835.0万円
平成27年 829.0万円
平成26年 815.0万円
平成25年 802.0万円
平成24年 797.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

新日鉄住金ソリューションズの過去5年間の平均年収は、約797万円から約835万円でした。年々上昇傾向にあり、平成24年から平成28年の間に年収が30万円以上の上がっています。また、平均年収が800万円台というのは、日本の企業全体からみても、とても高い水準といえます。

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新日鉄住金ソリューションズ における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 498.4万円 33.3万円 98.3万円
25~29歳 702.7万円 47.0万円 138.7万円
30~34歳 806.6万円 54.0万円 159.2万円
35~39歳 898.0万円 60.1万円 177.2万円
40~44歳 951.5万円 63.6万円 187.8万円
45~49歳 993.8万円 66.5万円 196.1万円
50~54歳 1,011.2万円 67.6万円 199.5万円
55~59歳 967.6万円 64.7万円 190.9万円
60~64歳 683.4万円 45.7万円 134.9万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

新日鉄住金ソリューションズ の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 33.3万円 98.3万円 498.4万円
23歳 36.1万円 106.4万円 539.2万円
24歳 38.8万円 114.5万円 580.1万円
25歳 41.5万円 122.5万円 620.9万円
26歳 44.3万円 130.6万円 661.8万円
27歳 47.0万円 138.7万円 702.7万円
28歳 48.4万円 142.8万円 723.4万円
29歳 49.8万円 146.9万円 744.2万円
30歳 51.2万円 151.0万円 765.0万円
31歳 52.6万円 155.1万円 785.8万円
32歳 54.0万円 159.2万円 806.6万円
33歳 55.2万円 162.8万円 824.9万円
34歳 56.4万円 166.4万円 843.2万円
35歳 57.6万円 170.0万円 861.5万円
36歳 58.8万円 173.6万円 879.7万円
37歳 60.1万円 177.2万円 898.0万円
38歳 60.8万円 179.3万円 908.7万円
39歳 61.5万円 181.4万円 919.4万円
40歳 62.2万円 183.5万円 930.1万円
41歳 62.9万円 185.7万円 940.8万円
42歳 63.6万円 187.8万円 951.5万円
43歳 64.2万円 189.4万円 960.0万円
44歳 64.8万円 191.1万円 968.4万円
45歳 65.3万円 192.8万円 976.9万円
46歳 65.9万円 194.4万円 985.3万円
47歳 66.5万円 196.1万円 993.8万円
48歳 66.7万円 196.8万円 997.3万円
49歳 66.9万円 197.5万円 1,000.8万円
50歳 67.2万円 198.2万円 1,004.2万円
51歳 67.4万円 198.9万円 1,007.7万円
52歳 67.6万円 199.5万円 1,011.2万円
53歳 67.1万円 197.8万円 1,002.5万円
54歳 66.5万円 196.1万円 993.8万円
55歳 65.9万円 194.4万円 985.0万円
56歳 65.3万円 192.7万円 976.3万円
57歳 64.7万円 190.9万円 967.6万円
58歳 60.9万円 179.7万円 910.8万円
59歳 57.1万円 168.5万円 853.9万円
60歳 53.3万円 157.3万円 797.1万円
61歳 49.5万円 146.1万円 740.2万円
62歳 45.7万円 134.9万円 683.4万円
63歳 36.6万円 107.9万円 546.7万円
64歳 27.4万円 80.9万円 410.0万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

新日鉄住金ソリューションズ の役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,483.6万円
課長 1,160.4万円
係長 883.7万円
20~24歳の一般社員 498.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

新日鉄住金ソリューションズ の大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 19万円
修士了 20万円

※リクナビ2018より参照しています。

新日鉄住金ソリューションズの初任給は、大卒で19万円・修士了で20万円でした。基本給の他に、超過勤務、深夜、休日出勤、住宅補助、年末特別が支給されます。賞与は年に2回です。

ITサービス・ソフトウェア業界における年収の傾向と生涯賃金

ITサービス・ソフトウェア業界とは

ITサービス・ソフトウェア業界とは3つの分類に分かれています。コンピューターで様々な情報処理をおこなうソフトウェア系の企業。コンピュータや周辺機器の開発や製造をおこなうハードウェア系の企業。企業向けの情報システムやネット上でのサービスを開発運営している企業を指します。

ITサービス・ソフトウェア業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 新日鉄住金ソリューションズ
ITサービス・ソフトウェア業界
20~24歳 498.4万円 407.2万円
25~29歳 702.7万円 548.2万円
30~34歳 806.6万円 622.3万円
35~39歳 898.0万円 693.1万円
40~44歳 951.5万円 728.1万円
45~49歳 993.8万円 724.9万円
50~54歳 1,011.2万円 724.2万円
55~59歳 967.6万円 694.3万円
60~64歳 683.4万円 536.7万円
生涯賃金 3.76億円 2.84億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

新日鉄住金ソリューションズの生涯賃金は、ITサービス・ソフトウェア業界の生涯賃金と比較すると約9,000万円ほど高いと予想されます。各年齢別でも、約100万円〜約290万円ほどの差で高い年収になると予想されます。

年収以外の魅力

新日鉄住金ソリューションズは年収以外にも、多くの魅力を持っている企業です。就職活動をするにあたり、ITサービス・ソフトウェア業界に就職したいと考えている人や、新日鉄住金ソリューションズに応募を考えている人、気になっている人は、企業の情報を知るとともに、年収や企業としての魅力などについてしっかりと知っておきましょう。

就職活動、採用後も利点が多く、役立つことがあるでしょう。新日鉄住金ソリューションズの魅力や特徴は、ユーザーとしての視点で考えたシステム作りと先進技術の高い探索心・研究です。新日鉄住金ソリューションズの魅力について詳しく見ていきましょう。

ユーザーとしての視点で考えたシステム作り

新日鉄住金ソリューションズでは、世界トップクラスの鉄鋼メーカーの複雑かつ高度な製鉄システムを企画からはじまり構築を実現するだけではなく、24時間、365日の運用を約50年間おこなってきました。また、40年以上培ってきた業務システムでの経験をもとに、製造業、金融、公共、通信などさまざまな業界向けに提供しています。

ただ単にシステムを作るだけでなく、運用することで起こった問題を自ら解決することができるとともに、新たな知識を得ることで、新たなシステム作りに活かすことができています。作り手、ユーザー両方の視点があることで、製造、流通、金融、社会公共、通信などの多岐にわたる業界で提供することに成功しているのです。このことから、新日鉄住金ソリューションズは魅力あふれる企業であると言えるでしょう。

先進技術の高い探索心・研究

新日鉄住金ソリューションズでは独立した研究組織を持っているシステム研究開発センターを設置することで、数年先を見据えた新規技術や先端技術の探索・研究に力をいれています。このセンターの従業員は難易度の高いプロジェクトに自ら進んで参画し、実践的に活躍しているのです。そして、ITインフラの分野では、研究所内にクラウド・コンピューティングの実証検証センターを設置しています。

こうすることで、システムに使用する際に起こりうる問題や課題を解決するための研究や検証をおこなうことができるほか、実用性をかね備えた先進技術の探索や研究によって、ビジネスの高付加価値化や差別化に積極的に取り組んでいるのです。このことから、先進技術の高い探索心をもって研究をおこなっている新日鉄住金ソリューションズは魅力的な企業であるといえるでしょう。

ITサービス・ソフトウェア業界の動向

ここでは新日鉄住金ソリューションズが属するITサービス・ソフトウェア業界の動向について解説します。新日鉄住金ソリューションズの2017年の売上高は前年と比べ6.3%増加していて、純利益では前年対比25%の増加で推移しています。新日鉄住金ソリューションズ以外のITサービス・ソフトウェア業界は2005年から2008年にかけて増加し、2009年に減少しましたが、再び2010年から2015年にかけて増加傾向となりました。

IT業界は景気の動向に左右されやすい傾向にあり、近年の日本の景気は回復傾向であることと、マイナンバーの導入や金融機関のシステム更新などの需要があるため、IT業界の業績も増加傾向にあります。そして人工知能が日々発展を遂げているということなどからも、ITサービス・ソフトウェア業界は今後も拡大する傾向にあると予測されます。

まとめ

新日鉄住金ソリューションズの平均年収は、およそ800万円台ととても高い水準であることがわかりました。システムエンジニアの平均年収が約600万円代と言われていますので、職種から比較してもとても高いといえるでしょう。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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