インテージの平均年収と生涯賃金｜年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

インテージにおける最近の平均年収推移

インテージにおける売上高が国内第1位、世界第9位のインテージ。普段の生活からはあまり馴染みのない企業ですが、そんなインテージの平均年収や生涯賃金についてみていきましょう。

インテージとは

正式名称：株式会社インテージホールディングス
所在地：東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
従業員数：35人
平均年齢：45.4歳
平均勤続年数：14.1年
※//www.intageholdings.co.jp/
※有価証券報告書を参照

インテージは、平成25年に持株会社体制へ移行しました。それに伴い、従業員数が35名と少なくなっていますが、平成29年3月末時点での連結従業員数は2,431人です。大企業といっても過言ではないでしょう。IT業界（ソフトウェア）における従業員の平均年齢は36.4歳、平均勤続年数は11.0年ですので、インテージの平均年齢・勤続年数は業界の平均よりも高いものとなっています。

インテージの主な事業はマーケティング支援事業です。独自に収集した各種パネル調査やカスタムリサーチから得られたデータを基に、顧客となる企業のマーケティング活動をサポートいます。

近年の平均年収推移

インテージの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度	平均年収
平成28年	876.0万円
平成27年	874.0万円
平成26年	755.0万円
平成25年	895.0万円
平成24年	764.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

インテージは、平成25年に持株会社体制への移行に伴い、24年から25年で一気に年収が130万円ほど上がっています。その後も27年度まで、毎年のように100万円以上年収が上下していることがわかります。

インテージにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢	年収	月給	ボーナス
20~24歳	566.9万円	40.4万円	81.6万円
25~29歳	742.3万円	53.0万円	106.8万円
30~34歳	841.8万円	60.1万円	121.1万円
35~39歳	936.1万円	66.8万円	134.7万円
40~44歳	992.1万円	70.8万円	142.8万円
45~49歳	1,003.8万円	71.6万円	144.5万円
50~54歳	1,007.9万円	71.9万円	145.0万円
55~59歳	993.4万円	70.9万円	143.0万円
60~64歳	798.9万円	57.0万円	115.0万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

インテージの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢	月給	ボーナス	平均年収
22歳	40.4万円	81.6万円	566.9万円
23歳	42.9万円	86.6万円	602.0万円
24歳	45.4万円	91.7万円	637.0万円
25歳	47.9万円	96.7万円	672.1万円
26歳	50.5万円	101.8万円	707.2万円
27歳	53.0万円	106.8万円	742.3万円
28歳	54.4万円	109.7万円	762.2万円
29歳	55.8万円	112.6万円	782.1万円
30歳	57.2万円	115.4万円	802.0万円
31歳	58.6万円	118.3万円	821.9万円
32歳	60.1万円	121.1万円	841.8万円
33歳	61.4万円	123.9万円	860.7万円
34歳	62.7万円	126.6万円	879.5万円
35歳	64.1万円	129.3万円	898.4万円
36歳	65.4万円	132.0万円	917.3万円
37歳	66.8万円	134.7万円	936.1万円
38歳	67.6万円	136.3万円	947.3万円
39歳	68.4万円	137.9万円	958.5万円
40歳	69.2万円	139.5万円	969.7万円
41歳	70.0万円	141.2万円	980.9万円
42歳	70.8万円	142.8万円	992.1万円
43歳	70.9万円	143.1万円	994.4万円
44歳	71.1万円	143.4万円	996.8万円
45歳	71.3万円	143.8万円	999.1万円
46歳	71.4万円	144.1万円	1,001.5万円
47歳	71.6万円	144.5万円	1,003.8万円
48歳	71.7万円	144.6万円	1,004.6万円
49歳	71.7万円	144.7万円	1,005.4万円
50歳	71.8万円	144.8万円	1,006.2万円
51歳	71.8万円	144.9万円	1,007.1万円
52歳	71.9万円	145.0万円	1,007.9万円
53歳	71.7万円	144.6万円	1,005.0万円
54歳	71.5万円	144.2万円	1,002.1万円
55歳	71.3万円	143.8万円	999.2万円
56歳	71.1万円	143.4万円	996.3万円
57歳	70.9万円	143.0万円	993.4万円
58歳	68.1万円	137.4万円	954.5万円
59歳	65.3万円	131.8万円	915.6万円
60歳	62.5万円	126.2万円	876.7万円
61歳	59.8万円	120.6万円	837.8万円
62歳	57.0万円	115.0万円	798.9万円
63歳	45.6万円	92.0万円	639.1万円
64歳	34.2万円	69.0万円	479.3万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

インテージの役職者の年収

役職者の年収について

役職	平均年収
部長	1,687.5万円
課長	1,319.9万円
係長	1,005.1万円
20~24歳の一般社員	566.9万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

インテージの大卒・大学院卒初任給について

学歴	初任給
大卒	21.91万円
修士了	22.41万円

※リクナビ2018より参照しています。

平均的な大卒・大学院卒の初任給はそれぞれ約20万円、22万円ですので、インテージの大卒初任給は平均よりも2万円弱高く、修士了はほぼ同等の初任給となっています。上記の初任給の他、別途残業手当等の諸手当がつきます。

サービス・ソフトウェア業界における年収の傾向と生涯賃金

ITサービス・ソフトウェア業界とは

ITサービス業界にはソフトウェア系、ハードウェア系、そして情報処理系の業務をおこなう企業があります。

ITサービス業界の動きとして「IoTの拡大」「ビッグデータの活用」「クラウド化の進行」が挙げられ、業界としては成長している一方で、成長に人員が追いつかず、「エンジニア不足」という問題も発生しているようです。

ITサービス・ソフトウェア業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢	インテージ	ITサービス・ソフトウェア業界
20~24歳	566.9万円	407.2万円
25~29歳	742.3万円	548.2万円
30~34歳	841.8万円	622.3万円
35~39歳	936.1万円	693.1万円
40~44歳	992.1万円	728.1万円
45~49歳	1,003.8万円	724.9万円
50~54歳	1,007.9万円	724.2万円
55~59歳	993.4万円	694.3万円
60~64歳	798.9万円	536.7万円
生涯賃金	3.94億円	2.84億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

上記は、インテージとITサービス・ソフトウェア業界の平均年収推移および、生涯賃金を表したものになります。あくまで予測の数値となりますが、ほとんどの年代で150万円以上インテージが業界の平均を上回る結果となりました。

特に50代後半での差が最も大きく、およそ300万ほどの差をつけ、インテージが高い収入を得ることがわかります。生涯賃金で見ても、1億円以上の差がついています。

まとめ

マーケティングリサーチにおける売上高が国内第1位、世界でも第9位に位置するインテージ。主な事業であるマーケティング支援の他、関連事業も幅広く展開しています。成長に勢いもあり、誇らしい実績を持っている企業です。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

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