企業研究

アイネスの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

アイネスにおける最近の平均年収推移

アイネスは、情報処理・通信サービス事業を中心にソフトウェア開発、システム提供サービスなどをおこなっている企業です。特に地方自治体向けの業務システムに強みを持っています。アイネスの平均年収と生涯賃金を、公開されている情報を元に見ていきます。

アイネスとは

正式名称:株式会社アイネス
所在地:東京都千代田区三番町26番地
従業員数:1,405人
平均年齢:41.1歳
平均勤続年数:16.63年
//www.ines.co.jp/
※有価証券報告書を参照

アイネスは、1964年に株式会社協栄計算センターとして協栄生命保険株式会社より独立し、情報処理サービスを開始しました。1968年には、民間計算センターとして初めて、地方自治体向け住民記録システムを開発しました。従業員の平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は16.63歳となっています。上場企業の平均年齢40.44歳、平均勤続年数14.7歳と比較すると、長く勤めている従業員が多いと考えられます。

近年の平均年収推移

アイネスの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 664.0万円
平成27年 673.0万円
平成26年 686.0万円
平成25年 661.0万円
平成24年 657.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

アイネスの過去5年間の平均年収は、平成24年の657万円から平成26年の686万円の間で大きな変動はなく、安定しているといえます。最低金額と最高金額の差は29万円です。

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アイネスにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 396.5万円 26.5万円 78.2万円
25~29歳 559.0万円 37.4万円 110.3万円
30~34歳 641.8万円 42.9万円 126.6万円
35~39歳 714.5万円 47.8万円 141.0万円
40~44歳 757.0万円 50.6万円 149.4万円
45~49歳 790.7万円 52.9万円 156.0万円
50~54歳 804.5万円 53.8万円 158.8万円
55~59歳 769.8万円 51.5万円 151.9万円
60~64歳 543.7万円 36.4万円 107.3万円

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※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

アイネスの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 26.5万円 78.2万円 396.5万円
23歳 28.7万円 84.7万円 429.0万円
24歳 30.9万円 91.1万円 461.5万円
25歳 33.0万円 97.5万円 494.0万円
26歳 35.2万円 103.9万円 526.5万円
27歳 37.4万円 110.3万円 559.0万円
28歳 38.5万円 113.6万円 575.6万円
29歳 39.6万円 116.8万円 592.1万円
30歳 40.7万円 120.1万円 608.7万円
31歳 41.8万円 123.4万円 625.2万円
32歳 42.9万円 126.6万円 641.8万円
33歳 43.9万円 129.5万円 656.3万円
34歳 44.9万円 132.4万円 670.8万円
35歳 45.8万円 135.2万円 685.4万円
36歳 46.8万円 138.1万円 699.9万円
37歳 47.8万円 141.0万円 714.5万円
38歳 48.4万円 142.7万円 723.0万円
39歳 48.9万円 144.3万円 731.5万円
40歳 49.5万円 146.0万円 740.0万円
41歳 50.1万円 147.7万円 748.5万円
42歳 50.6万円 149.4万円 757.0万円
43歳 51.1万円 150.7万円 763.7万円
44歳 51.5万円 152.0万円 770.5万円
45歳 52.0万円 153.4万円 777.2万円
46歳 52.4万円 154.7万円 783.9万円
47歳 52.9万円 156.0万円 790.7万円
48歳 53.1万円 156.6万円 793.4万円
49歳 53.3万円 157.1万円 796.2万円
50歳 53.4万円 157.7万円 799.0万円
51歳 53.6万円 158.2万円 801.7万円
52歳 53.8万円 158.8万円 804.5万円
53歳 53.3万円 157.4万円 797.6万円
54歳 52.9万円 156.0万円 790.6万円
55歳 52.4万円 154.6万円 783.7万円
56歳 52.0万円 153.3万円 776.8万円
57歳 51.5万円 151.9万円 769.8万円
58歳 48.5万円 143.0万円 724.6万円
59歳 45.4万円 134.1万円 679.4万円
60歳 42.4万円 125.1万円 634.1万円
61歳 39.4万円 116.2万円 588.9万円
62歳 36.4万円 107.3万円 543.7万円
63歳 29.1万円 85.8万円 435.0万円
64歳 21.8万円 64.4万円 326.2万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

アイネスの役職者の年収

役職者の年収について


役職 平均年収
部長 1,180.4万円
課長 923.2万円
係長 703.0万円
20~24歳の一般社員 396.5万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

アイネスの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 21万円
修士了 21.5万円

※リクナビ2018より参照しています。

アイネスの大卒での初任給は21万円、修士了では21.5万円となっています。3年生専門学校卒は18.35万円、2年生専門学校卒は17.2万円でした。社員育成に力を入れていて、新入社員研修、技術研修、社外研修、内定者事前学習などの制度があります。入社後の集合研修では、約3か月半に渡り基礎力を身につけます。

ITサービス・ソフトウエア業界における年収の傾向と生涯賃金

ITサービス・ソフトウエア業界とは

ITサービス・ソフトウェア業界は、他の業界と比較して市場規模が小さく、従業員も少ない傾向です。プログラミング言語やトレンドの移り変わりが早いために、人材育成に時間がかかり、専門的な知識も必要とされます。そうした理由から、従業員不足が懸念されているのです。業界の売り上げ上位には、日本オラクル、トレンドマイクロ、オービックが並んでいます。

ITサービス・ソフトウエア業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 アイネス
ITサービス・ソフトウエア業界
20~24歳 396.5万円 407.2万円
25~29歳 559.0万円 548.2万円
30~34歳 641.8万円 622.3万円
35~39歳 714.5万円 693.1万円
40~44歳 757.0万円 728.1万円
45~49歳 790.7万円 724.9万円
50~54歳 804.5万円 724.2万円
55~59歳 769.8万円 694.3万円
60~64歳 543.7万円 536.7万円
生涯賃金 2.99億円 2.84億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

予測シミュレーションによると、アイネスの平均年収はITサービス・ソフトウェア業界の平均より高い傾向にあることがわかります。20代前半では平均より10.7万円低くなっていますが、20代後半では10.8万円高くなり、そのまま高い水準を維持していると予測されます。

まとめ

アイネスは、情報処理システムで地方公共団体向け、金融機関向けにサービスの提供をおこなっています。最近では、人型ロボットを使ったロボティクスソリューションなども展開していて、幅広い活躍に期待できる企業です。 「アイネス最大の資産は社員である」という考えのもとに、働きやすい環境にも力を入れています。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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