企業研究

三菱東京UFJ銀行の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

三菱東京UFJ銀行における最近の平均年収推移

三菱東京UFJ銀行は、3大メガバンクのひとつです。預金・貸出・為替の業務に加え、国際部門・法人部門に力を入れています。ここでは、三菱東京UFJ銀行の平均年収について詳しくみていきましょう。

三菱東京UFJ銀行とは

正式名称:株式会社三菱東京UFJ銀行
所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
従業員数:34,276人
平均年齢:37.9歳
平均勤続年数:14.5年
//www.bk.mufg.jp/index.html
※有価証券報告書を参照

三菱東京UFJ銀行は、預金・貸出・為替の業務に加え、住宅ローン・金融商品の販売をおこなっています。買収により事業を拡大しており、海外拠点は48ヵ国、116拠点となり、MUFGユニオンバンクは371拠点 、アユタヤ銀行は679拠点となりました。国内拠点はリテール755店舗、法人281拠点(2016年3月末) です。

近年の平均年収推移

三菱東京UFJ銀行の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 774.0万円
平成27年 787.0万円
平成26年 792.0万円
平成25年 799.0万円
平成24年 801.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

三菱東京UFJ銀行の直近5年の平均年収は、約774万円から801万円です。ほぼ横ばいですが、やや減少していることがわかります。直近5年で、27万円ほど年収が下がっています。

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三菱東京UFJ銀行における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 399.1万円 23.5万円 117.2万円
25~29歳 614.9万円 36.2万円 180.5万円
30~34歳 743.3万円 43.8万円 218.2万円
35~39歳 825.6万円 48.6万円 242.4万円
40~44歳 870.1万円 51.2万円 255.5万円
45~49歳 981.1万円 57.8万円 288.1万円
50~54歳 1,011.8万円 59.6万円 297.1万円
55~59歳 915.4万円 53.9万円 268.8万円
60~64歳 603.1万円 35.5万円 177.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

三菱東京UFJ銀行の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 23.5万円 117.2万円 399.1万円
23歳 26.0万円 129.8万円 442.2万円
24歳 28.6万円 142.5万円 485.4万円
25歳 31.1万円 155.2万円 528.6万円
26歳 33.7万円 167.9万円 571.7万円
27歳 36.2万円 180.5万円 614.9万円
28歳 37.7万円 188.1万円 640.6万円
29歳 39.2万円 195.6万円 666.2万円
30歳 40.7万円 203.1万円 691.9万円
31歳 42.2万円 210.7万円 717.6万円
32歳 43.8万円 218.2万円 743.3万円
33歳 44.7万円 223.1万円 759.7万円
34歳 45.7万円 227.9万円 776.2万円
35歳 46.7万円 232.7万円 792.6万円
36歳 47.6万円 237.6万円 809.1万円
37歳 48.6万円 242.4万円 825.6万円
38歳 49.1万円 245.0万円 834.5万円
39歳 49.6万円 247.6万円 843.4万円
40歳 50.2万円 250.2万円 852.3万円
41歳 50.7万円 252.8万円 861.2万円
42歳 51.2万円 255.5万円 870.1万円
43歳 52.5万円 262.0万円 892.3万円
44歳 53.8万円 268.5万円 914.5万円
45歳 55.1万円 275.0万円 936.7万円
46歳 56.4万円 281.5万円 958.9万円
47歳 57.8万円 288.1万円 981.1万円
48歳 58.1万円 289.9万円 987.2万円
49歳 58.5万円 291.7万円 993.4万円
50歳 58.8万円 293.5万円 999.5万円
51歳 59.2万円 295.3万円 1,005.6万円
52歳 59.6万円 297.1万円 1,011.8万円
53歳 58.4万円 291.4万円 992.5万円
54歳 57.3万円 285.7万円 973.2万円
55歳 56.2万円 280.1万円 954.0万円
56歳 55.0万円 274.4万円 934.7万円
57歳 53.9万円 268.8万円 915.4万円
58歳 50.2万円 250.4万円 852.9万円
59歳 46.5万円 232.1万円 790.5万円
60歳 42.9万円 213.7万円 728.0万円
61歳 39.2万円 195.4万円 665.5万円
62歳 35.5万円 177.1万円 603.1万円
63歳 28.4万円 141.7万円 482.5万円
64歳 21.3万円 106.2万円 361.8万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

三菱東京UFJ銀行の役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,187.9万円
課長 929.1万円
係長 707.5万円
20~24歳の一般社員 399.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

大学3年生のうちに、あなたが受けないほうがいい業界をチェックしよう

就活では、自分が適性のある業界を選ぶことが大切です。向いていない業界に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます

そんな時は、適職診断ツール「My analytics」を活用して、志望業界と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

My analyticsで強み・弱みを理解し、自分がどんな業界に適性があるのか診断してみましょう。

三菱東京UFJ銀行の大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 20.5万円
修士了 23万円
博士了 23万円

※リクナビ2018より参照しています。

三菱東京UFJ銀行の大卒の初任給は、20.5万円です。募集職種には、転居を伴う総合職、 転居を伴わない総合職(特定) 、窓口業務などのサポートを行うアソシエイト職 、社内資産の管理や活用をするファシリティマネジメント職があります。

メガバンク業界における年収の傾向と生涯賃金

メガバンク業界とは

三菱東京UFJ銀行は三井住友銀行、みずほ銀行と同じく3大メガバンクのひとつです。2000年代に入り、銀行は事業拡大のために合併や再編に力を入れています。三菱東京UFJ銀行は海外部門に力を入れており、特に最近はアジア市場に注力しています。

メガバンク業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 三菱東京UFJ銀行 メガバンク業界
20~24歳 399.1万円 399.7万円
25~29歳 614.9万円 527.0万円
30~34歳 743.3万円 648.7万円
35~39歳 825.6万円 736.4万円
40~44歳 870.1万円 787.0万円
45~49歳 981.1万円 889.4万円
50~54歳 1,011.8万円 893.6万円
55~59歳 915.4万円 808.5万円
60~64歳 603.1万円 591.6万円
生涯賃金 3.48億円 3.14億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

35〜39歳時点での三菱東京UFJ銀行の平均年収は825万円程度となり、業界平均を89万円ほど超えると予測できます。また、三菱東京UFJ銀行の生涯賃金は、業界平均をやや上回っています。

まとめ

三菱東京UFJ銀行は業界の再編や合併の流れにより、米ユニオンバンクやタイのユニオンバンクを買収し事業拡大させています。三菱東京UFJ銀行は研修制度や学習支援も充実しており、職種も多く様々なことに挑戦できる環境といえます。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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