目次
長谷工コーポレーションにおける最近の平均年収推移
長谷工コーポレーションは、主にマンションの建築を行う長谷工グループのグループ会社です。「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を経営理念に掲げ、マンションの建築や不動産業を展開しています。マンションの施工実績数は、国内マンションのおよそ1割に相当する約60万戸にも上ります。
近年、コンピューター上で仮想の建物を設計する技術「BIM」を採用し、マンションの外観や室内の立体映像を観覧できるソフトウエアの開発に成功し、注目を集めています。日本全国のあらゆるマンションを手掛け、国内でもトップクラスの施工実績を誇る長谷工コーポレーションですが、その年収とはいったいどのくらいなのでしょうか。
長谷工コーポレーションとは
正式名称:株式会社 長谷工コーポレーション
所在地:東京都港区芝二丁目32番1号
従業員数:2,325人
平均年齢:41.2歳
平均勤続年数:17.2年
※//www.haseko.co.jp/hc/company/overview.html
※有価証券報告書を参照
長谷工コーポレーションは、本店を東京に置き、国内外に8つの支店を構えています。グループ会社は34社あり、各社がマンションの賃貸や管理、修繕などさまざまな事業に取り組んでいます。長谷工グループは2017年2月に創業80周年を迎えており、多くの人々から厚い信頼を受け、長く愛され続けています。
近年の平均年収推移
長谷工コーポレーションの近年の平均年収の推移を調べてみました。
年度 | 平均年収 |
平成28年 | 896.0万円 |
平成27年 | 843.0万円 |
平成26年 | 820.0万円 |
平成25年 | 757.0万円 |
平成24年 | 737.0万円 |
※有価証券報告書を参照しています。
長谷工コーポレーションは、毎年順調に業績を伸ばし続けています。業績に伴って年収も増加傾向にあり、ここ5年間で159万円もの増加が見られます。
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長谷工コーポレーションにおける年齢別平均年収
各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。
平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション
各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。
年齢 | 年収 | 月給 | ボーナス |
20~24歳 | 555.0万円 | 36.9万円 | 112.5万円 |
25~29歳 | 730.4万円 | 48.5万円 | 148.1万円 |
30~34歳 | 845.8万円 | 56.2万円 | 171.4万円 |
35~39歳 | 899.2万円 | 59.7万円 | 182.3万円 |
40~44歳 | 998.5万円 | 66.3万円 | 202.4万円 |
45~49歳 | 1,063.9万円 | 70.7万円 | 215.7万円 |
50~54歳 | 1,108.1万円 | 73.6万円 | 224.6万円 |
55~59歳 | 1,071.2万円 | 71.2万円 | 217.1万円 |
60~64歳 | 788.7万円 | 52.4万円 | 159.9万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション
長谷工コーポレーションの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
年齢 | 月給 | ボーナス | 平均年収 |
22歳 | 36.9万円 | 112.5万円 | 555.0万円 |
23歳 | 39.2万円 | 119.6万円 | 590.1万円 |
24歳 | 41.5万円 | 126.7万円 | 625.2万円 |
25歳 | 43.9万円 | 133.8万円 | 660.2万円 |
26歳 | 46.2万円 | 140.9万円 | 695.3万円 |
27歳 | 48.5万円 | 148.1万円 | 730.4万円 |
28歳 | 50.1万円 | 152.7万円 | 753.5万円 |
29歳 | 51.6万円 | 157.4万円 | 776.6万円 |
30歳 | 53.1万円 | 162.1万円 | 799.7万円 |
31歳 | 54.7万円 | 166.8万円 | 822.7万円 |
32歳 | 56.2万円 | 171.4万円 | 845.8万円 |
33歳 | 56.9万円 | 173.6万円 | 856.5万円 |
34歳 | 57.6万円 | 175.8万円 | 867.2万円 |
35歳 | 58.3万円 | 177.9万円 | 877.9万円 |
36歳 | 59.0万円 | 180.1万円 | 888.6万円 |
37歳 | 59.7万円 | 182.3万円 | 899.2万円 |
38歳 | 61.1万円 | 186.3万円 | 919.1万円 |
39歳 | 62.4万円 | 190.3万円 | 939.0万円 |
40歳 | 63.7万円 | 194.4万円 | 958.8万円 |
41歳 | 65.0万円 | 198.4万円 | 978.7万円 |
42歳 | 66.3万円 | 202.4万円 | 998.5万円 |
43歳 | 67.2万円 | 205.1万円 | 1,011.6万円 |
44歳 | 68.1万円 | 207.7万円 | 1,024.7万円 |
45歳 | 69.0万円 | 210.4万円 | 1,037.8万円 |
46歳 | 69.8万円 | 213.0万円 | 1,050.9万円 |
47歳 | 70.7万円 | 215.7万円 | 1,063.9万円 |
48歳 | 71.3万円 | 217.5万円 | 1,072.8万円 |
49歳 | 71.9万円 | 219.2万円 | 1,081.6万円 |
50歳 | 72.5万円 | 221.0万円 | 1,090.4万円 |
51歳 | 73.0万円 | 222.8万円 | 1,099.3万円 |
52歳 | 73.6万円 | 224.6万円 | 1,108.1万円 |
53歳 | 73.1万円 | 223.1万円 | 1,100.7万円 |
54歳 | 72.6万円 | 221.6万円 | 1,093.4万円 |
55歳 | 72.2万円 | 220.1万円 | 1,086.0万円 |
56歳 | 71.7万円 | 218.6万円 | 1,078.6万円 |
57歳 | 71.2万円 | 217.1万円 | 1,071.2万円 |
58歳 | 67.4万円 | 205.7万円 | 1,014.7万円 |
59歳 | 63.7万円 | 194.2万円 | 958.2万円 |
60歳 | 59.9万円 | 182.8万円 | 901.7万円 |
61歳 | 56.2万円 | 171.3万円 | 845.2万円 |
62歳 | 52.4万円 | 159.9万円 | 788.7万円 |
63歳 | 41.9万円 | 127.9万円 | 630.9万円 |
64歳 | 31.4万円 | 95.9万円 | 473.2万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
長谷工コーポレーションの役職者の年収
役職者の年収について
役職 | 平均年収 |
部長 | 1,652.1万円 |
課長 | 1,292.2万円 |
係長 | 984.0万円 |
20~24歳の一般社員 | 555.0万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
長谷工コーポレーションの大卒・大学院卒初任給について
学歴 | 初任給 |
大卒 | 22万円 |
修士了 | 24万円 |
※リクナビ2018より参照しています。
長谷工コーポレーションの初任給は、大卒よりも修士了卒のほうが2万円高くなっています。大卒で担当職の方の初任給は、17.5万円です。賞与は年に2回、昇給は年に1回です。
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建設業界における年収の傾向と生涯賃金
建設業界とは
建築業界は、住宅やマンションのほか、土木や林業、造園工事などのあらゆる施工をおこなっています。建設業界の業績は、平成20年から22年までは落ち込んでいましたが、平成23年以降は上昇傾向に転じました。その背景には、東日本大震災の復興需要や、民間の設備投資の増加、アベノミクスの公共事業投資などがあります。
さらに、平成32年の東京五輪に向けて、鉄道網や高速道路などの整備が進むと見込まれており、建築業界にとってはさらなる成長のチャンスが到来しています。長谷工コーポレーションは、マンションの建築のみならず、新たな技術の開発にも注力しています。時代の追い風を受けて業績を伸ばし続ける建築業界ですが、その年収とはいったいいくらぐらいなのでしょうか。
建設業界の平均年収推移と生涯賃金
年齢 | 長谷工コーポレーション | 建設業界 |
20~24歳 | 555.0万円 | 439.1万円 |
25~29歳 | 730.4万円 | 519.3万円 |
30~34歳 | 845.8万円 | 599.4万円 |
35~39歳 | 899.2万円 | 607.3万円 |
40~44歳 | 998.5万円 | 702.2万円 |
45~49歳 | 1,063.9万円 | 727.3万円 |
50~54歳 | 1,108.1万円 | 762.9万円 |
55~59歳 | 1,071.2万円 | 746.8万円 |
60~64歳 | 788.7万円 | 619.7万円 |
生涯賃金 | 4.03億円 | 2.86億円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
建築業界と長谷工コーポレーションの年収を比較すると、各年齢層において業界平均を大きく上回っています。特に差が大きい年齢は50代前半で、業界平均よりも345万円高くなる予測となっています。生涯賃金を比較しても、約1億円もの差がついていることから、長谷工コーポレーションの業界における年収水準は高いといえるでしょう。
まとめ
マンションやビル、商業施設などの開発需要の高まりを受けて、好調な状況の建築業界。長谷工コーポレーションも、マンション事業によって業績を伸ばし続けています。マンションを建築するだけでなく、アフターサービスにも力を入れています。
住民からのトラブルや相談に対して自社が直接対応したり、マンションの点検や修理をおこなうサービスも強化しているところです。また、女性社員にも、企画から施工など様々な事業において活躍できる場を設けており、女性ならではの目線を生かしたマンション作りにも励んでいます。さらに新たな技術の開発にも注力し、さらなる高みを目指す長谷工コーポレーションに、今後も期待が高まりそうです。
※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。