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ネスレの平均年収は666.5万円
複数の口コミ調べによると、ネスレの平均年収は666.5万円程度です。20代では400~500万円、30代では550~700万円程度の年収が見込まれます。
ネスレは、1913年に設立されたコーヒーの流通・販売をおこなう企業です。多くの方が知っているように、ネスカフェブランドのコーヒーを主に扱っています。
グローバル企業でもあるネスカフェは、フラットな社風でコーヒーを通して健康に貢献していきたいという目標を掲げています。2016年の世界全体のネスレグループの売上げは、895億にもなります。
正式名称:ネスレ日本株式会社
所在地:神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
従業員数:2,500人
※//www.nestle.co.jp/
ネスレにおける年齢別平均年収
各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。
平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション
各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。
年齢 | 年収 | 月給 | ボーナス |
20~24歳 | 401.4万円 | 25.1万円 | 100.6万円 |
25~29歳 | 544.3万円 | 34.0万円 | 136.4万円 |
30~34歳 | 628.1万円 | 39.2万円 | 157.4万円 |
35~39歳 | 686.4万円 | 42.9万円 | 172.0万円 |
40~44歳 | 741.1万円 | 46.3万円 | 185.8万円 |
45~49歳 | 802.8万円 | 50.1万円 | 201.2万円 |
50~54歳 | 841.5万円 | 52.5万円 | 210.9万円 |
55~59歳 | 810.4万円 | 50.6万円 | 203.1万円 |
60~64歳 | 542.4万円 | 33.9万円 | 136.0万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション
ネスレの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
年齢 | 月給 | ボーナス | 平均年収 |
22歳 | 25.1万円 | 100.6万円 | 401.4万円 |
23歳 | 26.9万円 | 107.8万円 | 430.0万円 |
24歳 | 28.6万円 | 114.9万円 | 458.6万円 |
25歳 | 30.4万円 | 122.1万円 | 487.2万円 |
26歳 | 32.2万円 | 129.3万円 | 515.7万円 |
27歳 | 34.0万円 | 136.4万円 | 544.3万円 |
28歳 | 35.0万円 | 140.6万円 | 561.1万円 |
29歳 | 36.1万円 | 144.8万円 | 577.8万円 |
30歳 | 37.1万円 | 149.0万円 | 594.6万円 |
31歳 | 38.2万円 | 153.2万円 | 611.4万円 |
32歳 | 39.2万円 | 157.4万円 | 628.1万円 |
33歳 | 40.0万円 | 160.4万円 | 639.8万円 |
34歳 | 40.7万円 | 163.3万円 | 651.4万円 |
35歳 | 41.4万円 | 166.2万円 | 663.1万円 |
36歳 | 42.1万円 | 169.1万円 | 674.7万円 |
37歳 | 42.9万円 | 172.0万円 | 686.4万円 |
38歳 | 43.5万円 | 174.8万円 | 697.3万円 |
39歳 | 44.2万円 | 177.5万円 | 708.3万円 |
40歳 | 44.9万円 | 180.3万円 | 719.2万円 |
41歳 | 45.6万円 | 183.0万円 | 730.1万円 |
42歳 | 46.3万円 | 185.8万円 | 741.1万円 |
43歳 | 47.0万円 | 188.9万円 | 753.4万円 |
44歳 | 47.8万円 | 191.9万円 | 765.8万円 |
45歳 | 48.6万円 | 195.0万円 | 778.1万円 |
46歳 | 49.4万円 | 198.1万円 | 790.5万円 |
47歳 | 50.1万円 | 201.2万円 | 802.8万円 |
48歳 | 50.6万円 | 203.2万円 | 810.6万円 |
49歳 | 51.1万円 | 205.1万円 | 818.3万円 |
50歳 | 51.6万円 | 207.1万円 | 826.0万円 |
51歳 | 52.1万円 | 209.0万円 | 833.8万円 |
52歳 | 52.5万円 | 210.9万円 | 841.5万円 |
53歳 | 52.2万円 | 209.4万円 | 835.3万円 |
54歳 | 51.8万円 | 207.8万円 | 829.1万円 |
55歳 | 51.4万円 | 206.3万円 | 822.9万円 |
56歳 | 51.0万円 | 204.7万円 | 816.6万円 |
57歳 | 50.6万円 | 203.1万円 | 810.4万円 |
58歳 | 47.3万円 | 189.7万円 | 756.8万円 |
59歳 | 43.9万円 | 176.3万円 | 703.2万円 |
60歳 | 40.6万円 | 162.8万円 | 649.6万円 |
61歳 | 37.2万円 | 149.4万円 | 596.0万円 |
62歳 | 33.9万円 | 136.0万円 | 542.4万円 |
63歳 | 27.1万円 | 108.8万円 | 433.9万円 |
64歳 | 20.3万円 | 81.6万円 | 325.5万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
自己分析の浅さは人事に見透かされる
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ネスレの役職者の年収
役職者の年収について
役職 | 平均年収 |
部長 | 1,194.9万円 |
課長 | 934.6万円 |
係長 | 711.7万円 |
20~24歳の一般社員 | 401.4万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
ネスレの大卒・大学院卒初任給について
学歴 | 初任給 |
大卒 | 21.2万円 |
修士了 | 23万円 |
※リクナビ2018より参照しています。
日本の大卒の平均初任給が20万円、修士了の平均初任給が23万円ですので、ネスレでは大卒では平均以上、修士了では平均程度の初任給が設定されていることがわかります。福利厚生が手厚いとの口コミが多く、特に住宅手当が手厚いようです。
食品業界における年収の傾向と生涯賃金
食品業界とは
食品業界とは、加工食品や清涼飲料水、調味料、アルコール類、嗜好品などの製造・開発・販売をおこなう業界です。主な業務は、材料の調達や商品の開発、商品の宣伝、小売業への営業などがあります。
食品業界の平均年収推移と生涯賃金
年齢 | ネスレ | 食品業界 |
20~24歳 | 401.4万円 | 369.8万円 |
25~29歳 | 544.3万円 | 461.8万円 |
30~34歳 | 628.1万円 | 529.4万円 |
35~39歳 | 686.4万円 | 567.7万円 |
40~44歳 | 741.1万円 | 619.3万円 |
45~49歳 | 802.8万円 | 663.8万円 |
50~54歳 | 841.5万円 | 705.2万円 |
55~59歳 | 810.4万円 | 684.7万円 |
60~64歳 | 542.4万円 | 474.3万円 |
生涯賃金 | 3.0億円 | 2.54億円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
ネスレは他の食品業界より、31.6万円から139万円平均年収が高いと予測されます。特に20代前半で400万円以上、20代後半で500万円以上の年収が予測されるなど、早いうちから高額な年収を得られると予測できます。
年収以外の魅力
就職先の企業を選ぶときは、年収だけでなく、他の魅力的なポイントも考慮して、自分に合う企業を選定する必要があります。そのためには、1つの企業を様々な角度から見られる広い視点が必要となります。ネスレへの就職を志望している学生のために、今からネスレの年収以外の魅力を2点ご紹介します。その2点とは、社員の生活をサポートする福利厚生と、社員の成長をサポートする社員教育です。
グローバル企業として安定した年収が期待できるネスレですが、年収以外にもたくさんの魅力があります。今回の記事をきっかけに、年収以外の面から企業研究をおこなう習慣を身につけるようにしましょう。
手厚い福利厚生
ネスレの魅力のひとつ目は、社員の生活をサポートする手厚い福利厚生です。ネスレは社員を最も重要な資産と捉え、社員が心身ともに健やかで幸せな状態であるよう、多くのサポート制度を設けています。例えば、年に1回以上、連続5日以上の有給休暇を取得するよう推奨しています。さらに、休暇が取りやすいよう仕事のサポート環境を整えています。また、子育てをしている社員が働きやすい勤務制度も整備しています。
以上のように、社員が心身ともに健やかで幸せな状態であるよう企業が援助することで、社員は安心感を抱きながら働くことができます。そうすることで、社員は自分の仕事に専念できるため、自然と会社全体の組織力の強化に繋がります。
自律型の人材育成制度
ネスレの魅力の二つ目は、社員の教育とキャリア開発です。ネスレは「継続的な学習を通じた自己成長を怠らない」という価値観を持っており、全社員はこれを実践する必要がります。そのため、研修制度はとても充実しています。新入社員についても、万全のサポート体制が敷かれています。入社後の1ヶ月間の研修に加え、配属後の3年間は義務教育期間として毎年研修が実施されます。
研修は新入社員だけでなく全社員が対象です。社内研修だけでなく、社外研修、海外研修もおこなわれています。自己成長のための学習環境はしっかり整っている状態です。また、キャリア開発のための制度も整備されています。自分のキャリアは自分で考える自律型の社内環境です。
食品業界の動向
食品業界は、人間の生活において必要不可欠である「食」を取り扱っている業界です。そのため、景気や世界情勢による影響をあまり受けない業界だと言えます。大幅に食品業界の規模が落ち込んだり、食品業界自体が存続の危機に陥る可能性は低いでしょう。ただし、食品偽装や衛生上の問題が起こってしまうと、業績が落ち込むリスクがあります。
日本は人口減少や少子化により、全体の食事量や消費量が減少していく傾向にあります。そのため、成長が見込める海外市場に進出する必要があります。また、安全で健康的な食品を展開したり、独自性のある商品の開発など、新たなビジネスを展開する試みも必要です。海外進出や新商品の展開が成功するかが、今後の食品業界を大きく左右するポイントになるでしょう。
まとめ
口コミでも予測シュミレーションでも、ネスレは他の食品業界より年収が高いと出ています。また、口コミでは賞与が非常に良い、住宅手当や補助が手厚いと言った意見が多く見られました。
※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。