企業研究

シロキ工業の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

シロキ工業における最近の平均年収推移

シロキ工業は、自動車用内装機能部品、車体外装部品、鉄道車両用シートの製造・販売を手掛ける企業です。東京日本橋の老舗百貨店であった白木屋の子会社として、昭和21年に白木金属工業株式会社を創業しました。

関係会社は国内7社、海外では、北米、アジアに8社あります。大手国内自動車メーカーとの取引があり、資本金は、74億6千万円です。

シロキ工業とは

正式名称:シロキ工業株式会社
所在地:神奈川県藤沢市桐原町2番地
従業員数:1,576人
平均年齢:41歳
平均勤続年数:19.4年
//www.shiroki.co.jp/
※有価証券報告書を参照

シロキ工業が製造する自動車部品には、シートリクライナ・シートアジャスタと呼ばれるシートの前後スライドや、背もたれの角度調整、衝突時の安全確保の機能、ウインドレギュレータと呼ばれる窓ガラスを上下に調整する開閉機能があります。

また、自動車部品開発で培われた技術を応用して新幹線や通勤電車のシートを製造するなど業務を拡大しています。平均年齢は41歳、平均勤続年数は19.4年です。

近年の平均年収推移

シロキ工業の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 606.0万円
平成27年 604.0万円
平成26年 599.0万円
平成25年 589.0万円
平成24年 556.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

シロキ工業の平均年収は、リーマンショックの影響で大幅に落ち込みましたが、その後、徐々に上昇を続けています。平成25年のリーマンショック前の水準を超え、平成27年には600万円の大台に到達しました。富士重工業(スバル)の日本・北米仕様のレガシィや、中国メーカーの吉利汽車有限公司からドアの受注依頼など、海外にも事業展開しています。

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シロキ工業における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 364.8万円 22.8万円 91.4万円
25~29歳 494.7万円 30.9万円 124.0万円
30~34歳 570.9万円 35.6万円 143.1万円
35~39歳 623.8万円 39.0万円 156.4万円
40~44歳 673.5万円 42.1万円 168.8万円
45~49歳 729.6万円 45.6万円 182.9万円
50~54歳 764.8万円 47.8万円 191.7万円
55~59歳 736.5万円 46.0万円 184.6万円
60~64歳 493.0万円 30.8万円 123.6万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

シロキ工業の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 22.8万円 91.4万円 364.8万円
23歳 24.4万円 98.0万円 390.8万円
24歳 26.0万円 104.5万円 416.8万円
25歳 27.6万円 111.0万円 442.7万円
26歳 29.3万円 117.5万円 468.7万円
27歳 30.9万円 124.0万円 494.7万円
28歳 31.8万円 127.8万円 509.9万円
29歳 32.8万円 131.6万円 525.2万円
30歳 33.7万円 135.5万円 540.4万円
31歳 34.7万円 139.3万円 555.6万円
32歳 35.6万円 143.1万円 570.9万円
33歳 36.3万円 145.8万円 581.5万円
34歳 37.0万円 148.4万円 592.1万円
35歳 37.6万円 151.1万円 602.6万円
36歳 38.3万円 153.7万円 613.2万円
37歳 39.0万円 156.4万円 623.8万円
38歳 39.6万円 158.9万円 633.8万円
39歳 40.2万円 161.3万円 643.7万円
40歳 40.8万円 163.8万円 653.6万円
41歳 41.4万円 166.3万円 663.6万円
42歳 42.1万円 168.8万円 673.5万円
43歳 42.8万円 171.6万円 684.7万円
44歳 43.5万円 174.5万円 696.0万円
45歳 44.2万円 177.3万円 707.2万円
46歳 44.9万円 180.1万円 718.4万円
47歳 45.6万円 182.9万円 729.6万円
48歳 46.0万円 184.7万円 736.7万円
49歳 46.4万円 186.4万円 743.7万円
50歳 46.9万円 188.2万円 750.7万円
51歳 47.3万円 189.9万円 757.8万円
52歳 47.8万円 191.7万円 764.8万円
53歳 47.4万円 190.3万円 759.2万円
54歳 47.1万円 188.9万円 753.5万円
55歳 46.7万円 187.5万円 747.9万円
56歳 46.3万円 186.0万円 742.2万円
57歳 46.0万円 184.6万円 736.5万円
58歳 43.0万円 172.4万円 687.8万円
59歳 39.9万円 160.2万円 639.1万円
60歳 36.9万円 148.0万円 590.4万円
61歳 33.8万円 135.8万円 541.7万円
62歳 30.8万円 123.6万円 493.0万円
63歳 24.6万円 98.9万円 394.4万円
64歳 18.5万円 74.1万円 295.8万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

シロキ工業の役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,086.0万円
課長 849.4万円
係長 646.8万円
20~24歳の一般社員 364.8万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

シロキ工業の大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 20.5万円
修士了 22.7万円

※リクナビ2018より参照しています。

シロキ工業の初任給は、一般企業と比較するとやや低額といえます。高専卒は179,000円です。新人研修では、配属前研修、英語研修、工場実習、OJTによる仮配属実習などがあります。その他、少人数制のCAD教育、リフト免許、プレス作業主任者など、業務に必要な法的資格取得のための研修も開催されています。

自動車部品業界における年収の傾向と生涯賃金

自動車部品業界とは

自動車部品業界の景気は、リーマンショックの影響で一気に落ち込みました。その後は、市場の景気回復と共に上昇が続いています。最近の欧米やアジア新興国での自動車需要の増加で、自動車部品業界も期待を高めています。

シロキ工業は、世界の顧客に対して品質やコストの期待に応え、海外での面の拡がりとオペレーションの深化(現地化・現地人化)を同時に進行させて、真のグローバル企業を目指しています。

自動車部品業界の平均年収推移と生涯賃金


年齢 シロキ工業 自動車部品業界
20~24歳 364.8万円 386.2万円
25~29歳 494.7万円 482.3万円
30~34歳 570.9万円 552.9万円
35~39歳 623.8万円 592.9万円
40~44歳 673.5万円 646.8万円
45~49歳 729.6万円 693.2万円
50~54歳 764.8万円 736.4万円
55~59歳 736.5万円 715.1万円
60~64歳 493.0万円 495.3万円
生涯賃金 2.73億円 2.65億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

シロキ工業の生涯賃金は、自動車部品業界を上回っています。世代別平均年収比較では20代前半で21万円、60代で2万円ほど業界平均を下回っていますが、20代後半から50代にかけて12~36万円ほど上回り、年齢と共に業界平均との差が広がっている傾向です。

まとめ

ここまでシロキ工業について調査を進めてきました。初任給は低額でしたが、生涯賃金では、自動車部品業界の平均を上回っていることがわかりました。平均年収は、リーマンショック以降上昇傾向が続きましたが、競合会社が少なく、国内大手自動車メーカーとの取引があることからも、安定性のある企業であるといえます。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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