企業研究

リクルートスタッフィングの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

リクルートスタッフィングの平均年収は400万円程度

リクルートスタッフィングは、1987年に設立された人材派遣業をおこなう企業です。子育てをしている女性や障がい者向けの派遣業など、細分化された派遣サービスも展開しています。全国に38拠点の事業所を展開する、リクルートグループ傘下の企業でもあります。資本金は9億3,940万円です。

正式名称:株式会社リクルートスタッフィング
所在地:東京都中央区銀座8-4-17
従業員数:2,306人
//www.r-staffing.co.jp/corporate/data.html

複数の口コミを参照すると、リクルートスタッフィングの年収事例は以下のようになっています。

  • 20代前半・テレホンオペレーター職:150万円
  • 20代前半・法人営業職:500万円
  • 20代後半・法人営業職:650万円
  • 30代前半・法人営業職:450万円
  • 30代後半 ・人材コーディネーター職:800万円

これらの事例から、年齢別・役職別の平均年収を算出をしてみました。

リクルートスタッフィングにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 238.8万円 16.0万円 47.1万円
25~29歳 336.7万円 22.5万円 66.4万円
30~34歳 386.5万円 25.9万円 76.3万円
35~39歳 430.3万円 28.8万円 84.9万円
40~44歳 455.9万円 30.5万円 90.0万円
45~49歳 476.2万円 31.9万円 94.0万円
50~54歳 484.5万円 32.4万円 95.6万円
55~59歳 463.6万円 31.0万円 91.5万円
60~64歳 327.4万円 21.9万円 64.6万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

リクルートスタッフィングの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 16.0万円 47.1万円 238.8万円
23歳 17.3万円 51.0万円 258.4万円
24歳 18.6万円 54.8万円 278.0万円
25歳 19.9万円 58.7万円 297.5万円
26歳 21.2万円 62.6万円 317.1万円
27歳 22.5万円 66.4万円 336.7万円
28歳 23.2万円 68.4万円 346.6万円
29歳 23.9万円 70.4万円 356.6万円
30歳 24.5万円 72.3万円 366.6万円
31歳 25.2万円 74.3万円 376.5万円
32歳 25.9万円 76.3万円 386.5万円
33歳 26.4万円 78.0万円 395.3万円
34歳 27.0万円 79.7万円 404.0万円
35歳 27.6万円 81.5万円 412.8万円
36歳 28.2万円 83.2万円 421.5万円
37歳 28.8万円 84.9万円 430.3万円
38歳 29.1万円 85.9万円 435.4万円
39歳 29.5万円 86.9万円 440.5万円
40歳 29.8万円 87.9万円 445.7万円
41歳 30.2万円 89.0万円 450.8万円
42歳 30.5万円 90.0万円 455.9万円
43歳 30.8万円 90.8万円 460.0万円
44歳 31.0万円 91.6万円 464.0万円
45歳 31.3万円 92.4万円 468.1万円
46歳 31.6万円 93.2万円 472.1万円
47歳 31.9万円 94.0万円 476.2万円
48歳 32.0万円 94.3万円 477.9万円
49歳 32.1万円 94.6万円 479.5万円
50歳 32.2万円 95.0万円 481.2万円
51歳 32.3万円 95.3万円 482.8万円
52歳 32.4万円 95.6万円 484.5万円
53歳 32.1万円 94.8万円 480.3万円
54歳 31.9万円 94.0万円 476.2万円
55歳 31.6万円 93.1万円 472.0万円
56歳 31.3万円 92.3万円 467.8万円
57歳 31.0万円 91.5万円 463.6万円
58歳 29.2万円 86.1万円 436.4万円
59歳 27.4万円 80.7万円 409.2万円
60歳 25.5万円 75.4万円 381.9万円
61歳 23.7万円 70.0万円 354.7万円
62歳 21.9万円 64.6万円 327.4万円
63歳 17.5万円 51.7万円 262.0万円
64歳 13.1万円 38.8万円 196.5万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

リクルートスタッフィングの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 710.9万円
課長 556.0万円
係長 423.4万円
20~24歳の一般社員 238.8万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

リクルートスタッフィングの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 30万円

※リクナビ2018より参照しています。

リクルートスタッフィングでは、基本的に年2回の賞与支給と、同じく年2回の給与見直しが行われています。福利厚生も充実しているようです。

人材サービス業界における年収の傾向と生涯賃金

人材サービス業界とは

近年の雇用形態の変化に応じて、人材サービス業界は様々な企業にとって重要な人材供給源になりつつある部分があります。そのため、業界の景気は全体的に上向き傾向にあるようです。最近では、特定の分野に特化した人材サービスを提供する企業も増えてきています。

人材サービス業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 リクルートスタッフィング 人材サービス業界
20~24歳 238.8万円 338.1万円
25~29歳 336.7万円 455.3万円
30~34歳 386.5万円 516.8万円
35~39歳 430.3万円 575.5万円
40~44歳 455.9万円 604.7万円
45~49歳 476.2万円 602.0万円
50~54歳 484.5万円 601.4万円
55~59歳 463.6万円 576.6万円
60~64歳 327.4万円 445.7万円
生涯賃金 1.80億円 2.36億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

リクルートスタッフィングの平均年収と人材サービス業界の平均年収を比較すると、全体的にリクルートスタッフィングのほうが低めの予測となっています。生涯賃金においては、0.56億円ほどの差が出るとの予測です。

まとめ

ニッチな市場に特化した人材サービスも展開するなど、時代の変化に迅速に対応しているリクルートスタッフィング。ブランド力も高く、人材サービス業界を志す就活生にとっては、有力な選択肢のひとつとなるでしょう。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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