ケアマネージャーの平均年収・ボーナス事情｜比較シミュレーションで比べてみよう

ケアマーネジャーとは

ケアマネージャーとは、別名「介護支援専門員」といい、介護に関するサービスを受けられるように様々な手配をする仕事です。ケアマネージャーになるには資格が必要で、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。多くの人が受ける資格試験の一つとして、よく知られている職種かもしれませんが、より詳しく見ていきましょう。

ケアマーネジャーの業務内容

ケアマネージャーは、介護が必要な方が介護保険サービスを受け、自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。具体的には、介護が必要な方のケアプランを作成したり、介護に関するサービス事業所と介護者を繋ぎ調整したり、介護保険利用のための申請などをおこないます。

それだけではなく、生活保護が必要な方には生活保護受給申請の手続きの補助をしたり、食事に困っている方には配食サービスの手配をしたりします。時には家族との仲をとりもつなどの関係性の支援もおこなうなど、業務は多岐にわたります。こうした様々な業務を通して、あらゆる方面から介護が必要な方の支援を行っています。

主な職場は、社会福祉法人や病院、訪問看護ステーション、また養護老人ホームなどの介護保護施設です。

ケアマーネジャーに求められる能力について

ケアマネージャーはまず介護が必要な方のケアプランを作成し、それに基づいて介護や支援の方法を決定していきます。それにはサービスを受ける方の病状や抱える問題点などをまず明らかにし、把握する必要があります。そのため相手の立場、状況や感情を理解した上で、ニーズや課題のヒアリングが必要となります。

ケアマネジャーには、調整能力が必要です。介護事務所や医療機関といった様々なサービス事業者とやり取りして、状況にあったサービスの提案をおこなうため、各機関とうまく調整がおこなえる調整能力も必要です。

ケアマネジャーには、マネジメント能力も求められています。自立した生活を送るために、それぞれに最適なプランを実行していくためのマネジメント力も、重要といえるでしょう。

ケアマーネジャーの平均年収と他職種との比較

ケアマーネジャーの平均年収について

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、ケアマネージャーの平均年収は376万円です。しかし、勤務する施設などによって収入体系は異なると言えます。

他の職種・平均との比較

日本の平均年収と比べると、ケアマネジャーの平均年収は46万円ほど低いといえます。また、ホームヘルパーや福祉施設介護員と比較すると、それほど大きな差はありませんが50万円前後高いといえます。

ケアマーネジャーのボーナス・昇給事情

ボーナスについて

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、ケアマネージャーのボーナスは平均56.4万円でした。しかし、勤務先によって金額やボーナスのあるなしは異なるといえます。

昇給について

ケアマネージャーの昇給についての詳細なデータはありませんでした。勤務先の規模や施設によって、昇給があるかどうかは異なるといえます。

ケアマーネジャーの年齢別平均年収推移シミュレーション

ケアマネージャーの年齢別の平均年収を5歳刻みで算出をしました。年齢別の月給と年収の推定値はどのようになっているでしょうか。

年齢	年収	月給	ボーナス
20~24歳	234.8万円	16.1万円	41.5万円
25~29歳	305.9万円	21.0万円	54.0万円
30~34歳	352.4万円	24.2万円	62.3万円
35~39歳	386.1万円	26.5万円	68.2万円
40~44歳	416.2万円	28.6万円	73.5万円
45~49歳	440.0万円	30.2万円	77.7万円
50~54歳	458.4万円	31.4万円	81.0万円
55~59歳	451.7万円	31.0万円	79.8万円
60~64歳	338.6万円	23.2万円	59.8万円

年齢別の平均年収を5歳刻みで算出すると、30～34歳での平均年収352.4万円、うちボーナスは62.3万円になると予測されます。40～44歳では平均年収が416.2万円、うちボーナスは73.5万円になると予測されます。

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

ケアマーネジャーと日本の平均年収との年齢別比較シミュレーション

年齢	ケアマーネジャーの平均年収	日本の平均年収
20~24歳	234.8万円	263.5万円
25~29歳	305.9万円	343.3万円
30~34歳	352.4万円	395.5万円
35~39歳	386.1万円	433.4万円
40~44歳	416.2万円	467.1万円
45~49歳	440.0万円	493.8万円
50~54歳	458.4万円	514.4万円
55~59歳	451.7万円	507.0万円
60~64歳	338.6万円	380.1万円

ケアマネージャーの平均年収は、日本の企業全体の平均年収と比較すると低いといえるでしょう。30～34歳の平均年収は352.4万円で、日本の平均と比較すると40万円ほど低くなると推測されます。40～44歳では416.2万円で、日本の平均と比較すると50万円ほど低くなる予測です。

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

ケアマーネジャーの生涯賃金シミュレーション

	ケアマーネジャーの平均年収	日本の平均年収
生涯賃金	1.69億円	1.90億円

日本の平均的な生涯賃金とケアマネージャーの生涯賃金を比較してみましょう。ケアマネージャーの平均年収は、376万円であることがわかりました。一方、日本の平均年収は422万円です。20～65歳まで勤めたと仮定した場合、生涯で得られる賃金はどれくらいになるのでしょうか。その結果が、上記の表です。

ケアマネージャーの生涯賃金は、1億6,900円と予想されます。日本の平均生涯賃金と比較すると2,100万円ほど少ないと推測されます。

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

まとめ

介護に関する仕事は様々ですが、ケアマネージャーは介護保険に関するスペシャリストともいえます。そういわれるほど、介護保険について広く詳しい知識が必要となり、またそれを相手にわかりやすく説明できる必要もあり、業務内容も多岐にわたる大変な仕事といえるでしょう。一方、介護を受ける方から直接感謝されるやりがいもあります。年収も施設や経験値によって異なりますが、経験を積みより体制の整った施設で働くことで、収入のアップも目指せるかもしれません。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

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