インターン

【就活生が1dayインターンに参加する意味とは】企業が開催する目的や内容を詳しくご紹介!

1dayインターンとは?

就活をしている中で、「インターンをしてみよう」と考える人も少なくありません。とはいえ、「ロングスパンでは対応できない」「そもそもどういう種類があるのか知らない」などと頭を悩ませている学生もいることでしょう。そうした人にオススメしたいのが「1dayインターン」と呼ばれるものです。「インターン」は、職業体験を意味するものですが、それを1日完結で行えるものが「1dayインターン」なのです。

この記事では、「1dayインターン」に関してさまざまな角度から紹介します。「1dayインターン」の目的、内容、メリットなどについて触れていきますので、少しでも興味のある人はぜひ本記事をご覧ください。そして1dayインターンを最大限に活用し、少しでも有利に就活を進めていけるようにしましょう。

基本的なマナーができていると印象がよくなる

インターンに行く場合、きちんとしたマナーを身に付けていないとマイナスの印象を与えてしまいかねません。マナーは挨拶や態度だけでなく、到着時間や荷物の取り扱いなど細かいところでも求められます。他の就活生がマナーを守る中、振る舞い方を知らないでいると慌てることになります。

そこでおすすめなのが「就活マナーマニュアル」です。こちらでは、就活で必須のマナーを詳しく紹介しています。無料でダウンロードできるため、マナーに自信がない就活生は手に入れておきましょう。

1dayインターンを開催する企業の目的

各企業が「1dayインターン」を実施するのは、「昔からの習慣」「流行っているから」などという安直な理由ではありません。もちろんきちんとした目的があるので、それを具体的に見ていきましょう。インターンには、「数日間、あるいは数か月かかる」という印象があるかもしれません。

しかし、昨今では「1dayインターン」を行う企業が増えているようです。もちろん費用的な問題などさまざまな要因があるのでしょうが、他にもさまざまなメリットを感じているに違いありません。それらのメリットを知っておきましょう。

企業の宣伝ができる

「インターン=職業体験」であることは、前半でご紹介しました。つまり、学生たちが職場に来て働くことになります。会社は、学生たちに自社のことを詳しく知ってもらえることができるでしょう。たくさんの企業がある中で、SNSやWebサイト、新聞などだけで自社の存在をアピールしても、広めるためにはかなりの労力が必要でしょう。

大企業ならばまだしも、中小企業に限っては、なかなか難しい状況です。つまり、インターンは会社を宣伝するには、一番効率が良い可能性があります。人を採用するためには、それなりにお金がかかります。それを無駄にしないためには、インターンで自社をアピールするのが最適とも言えます。これは大きなメリットのうちの1つです。

優秀な人材を新卒採用につなげる

もちろん、企業の宣伝だけがインターンのメリットではありません。インターンをする最終目的は、優秀な人材を採用することです。実際に職場で働いてもらい、優秀な人材であることがわかれば、内定を出すこともあるでしょう。もしかすると、「1dayインターン」のみで内定につながることはないかもしれません。1日だけでは、優秀な人材なのかどうかを見極めるためには、時間が短すぎるでしょう。

とはいえ、企業はインターンを実施して学生のことを早めに把握しておくことで、採用するためのコストや労力をカットできるに違いありません。「1dayインターン」ではないロングスパンのインターンでは、内定枠が存在している企業もあります。たくさんの就活生がいて、複数の企業を志望しているのは当たり前なので、できるだけ早めに内定を出す仕組みを作っている場合もあるでしょう。

1dayインターンの内容

実際にどのような職業体験をするのかを見ていきます。もしかすると、事前にしっかり準備をした上で対応しなければならないインターンもあるかもしれませんので、ご注意ください。もちろん、各企業によってインターンの内容は異なります。

業種によっても大きく違うかもしれません。また「1day」でも、時間の長さはまちまちでしょう。「1dayインターン」では自分をアピールする時間は限られていますので、内容をしっかりと理解し、適切に対応してください。

企業の説明

一番多いとされているのが、講義形式で企業の説明などを行う「1dayインターン」です。企業としては宣伝になり、就活生は業界知識などを深められるので、双方にメリットがあるでしょう。基本的には企業側の話を聞き続けるだけになりますが、「就活で疲れている」などの理由でセミナー中に寝てはいけません。話の内容を理解することで、面接対策に活かせることもあるでしょう。

もちろん、入社後に役立つ情報も満載に違いありません。企業の情報は、会社パンフレットやホームページなどで理解できるかもしれません。しかし、実際に社内の人から説明を受けると、それらで得た情報とは異なった印象を受け、より詳しく知ることができるでしょう。このような情報は、自分がその企業で仕事をしていけるのかどうかの貴重な判断材料の1つとなります。

企業の見学

「インターン=職業体験」という字面通り、仕事場を見学して、業務を体験できるインターンもあります。例えば、メーカー企業であれば、製品を作る現場に行き、実際に手を動かすこともあるでしょう。工場内の雰囲気や設備などは、こうした機会にチェックしておくべきです。

「1dayインターン」でなければ、数日間、現場で研修することもあります。デパートなどではそうしたインターンを実施することもあるでしょう。また、製造系などの企業の中には合宿形式をとり、職場見学・実習など数週間かけて行うこともあります。インターンを通して業界知識を深められるだけでなく、スキルアップできるでしょう。これらは1dayではないインターンですが、1dayインターンでも同様にたくさんの収穫があるはずです。

ワークショップ

ワークショップ型のインターンもあります。これは、何かしらのテーマがあり、それについて他のインターン生たちとグループディスカッションするもので、ゲーム感覚で楽しめる人もいるでしょう。参加した企業の将来について考え、プレゼンテーションすることもあります。どんなインターンの内容であれ、業界や企業に関する豊富な知識を持っていると、会社側に良い印象を与えられる発言ができるでしょう。

職種によっては、本選考の中でチームメンバーとディスカッションを行ってアイデアをつめていったり、プレセンテーションする機会もあるかもしれません。そのため事前の練習として、ワークショップ型のインターンにチャレンジしておいても損はないでしょう。

1dayインターンに参加するメリット

では、企業側にメリットはあるものの、就活生にとっては具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。「内定できるかもしれない」というメリットはあるかもしれませんが、「1dayインターン」の場合、それに期待しない方が良いでしょう。1日完結の職業体験の中で、就活生に内定を出すことは考えにくいからです。就活生にとっての具体的メリットは、「会社の研究ができる」「時間を合わせられる」「仲間が増える」の3つでしょう。これらについて詳しく紹介していきます。

企業研究ができる

「1dayインターン」のメリットとして挙げられるのが、企業研究ができることです。インターネット上では取得できない、企業の強みやライバル会社との相違点などの情報を詳しく知ることができるでしょう。「〇〇業界に決めている」という就活生であれば、同じ業界にあるいくつかの会社のインターンに出てみるのも悪くありません。

そうすれば、「A社とB社のここが違う」というポイントなどがわかり、就活に役立つこと間違いなしです。「1社しかインターンしていない」という人とも差別化を図れるでしょう。ネットなど字面だけの情報に目を通しても、企業理解が深まるわけではありません。インターンのような企業の見学・ワークショップを通してしかわからないことは、多々あるはずです。

スケジュールが組みやすい

アルバイトや学校の授業と並行して就活している学生も少なくありません。「学生は時間的に余裕がある」という印象があるかもしれませんが、事情によっては、長期のインターンなどには参加できないでしょう。「1dayインターン」は1日完結なので、スケジュールが組みやすいところもメリットでしょう。

インターンは、企業側が学生の授業などに支障が出ないような日程を組んでくれるものですが、「1dayインターン」は学生側もすぐに合わせられるので安心です。もちろん、志望する企業が長期のインターンしか実施していない場合、それに参加できるようスケジュールを組むことは大切です。「気になる志望企業が『1dayインターン』をしている」という場合は、ぜひ飛び込んでみてください。

たくさんのインターン生と知り合える

他のインターン生は、ライバルでもありますが、見方を変えれば仲間となります。ある企業で一緒になった場合、同じ業界などに興味を持っている可能性があり、多くの仲間を作れるチャンスといっても過言ではありません。インターン中のちょっとしたスキマ時間に、きちんとコミュニケーションしておくと良いかもしれません。

そこで仲良くなり、連絡先などを交換すれば、お互い業界に関する知識・情報をシェアすることができます。またインターン生だけではなく、現場社員と交流できることも大きなメリットです。「どんな人が働いているのか」も志望する際のポイントになりますし、質問できる機会があれば、疑問点などを必ずヒアリングするようにしましょう。

1dayインターンは企業研究に活用しよう

「1dayインターン」とは、1日完結の職業体験のことです。企業側によるインターンのメリットは、SNSやホームページ以上に会社をアピールすることができ、優秀な人材を見極め、採用できるチャンスがあることです。インターンにはさまざまな種類があります。講義などで企業を説明するタイプ、工場などを見学して実習するもの、同じインターン生とディスカッションを繰り広げるワークショップなどがあるでしょう。

就活生が「1dayインターン」に参加するメリットは、深く企業を研究できることが挙げられます。他にも時間の都合がつけやすく、同業界を志望する仲間とめぐり逢うことも可能でしょう。社会人として働いた経験がない学生にとって、企業の実際の現場で職場体験することはとても貴重な機会です。チャンスがあればぜひ参加し、その後の就活が順調に進むよう、活かしていきましょう。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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