企業研究

【コニカミノルタインターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

コニカミノルタを研究!

プリンターや複合機で有名なコニカミノルタは、以前はカメラメーカーとして世界中の愛好家に愛されました。現在はその技術を活かした情報機器の製造、医療機器の開発製造、計測機器等で力を発揮しています。

皆さんの中にはプラネタリウムが好きな人もいるのではないでしょうか。サンシャインシティやスカイツリーにあるプラネタリウムは、コニカミノルタが製造したものなのです。ここでは、そんなコニカミノルタのインターンについて詳しく説明します。

インターンは企業を知る大きなチャンスです。スケジュールを調整してでも参加する意味のあるものです。ぜひ検討してみてください。

※この記事では、過去の実施内容について記載しています。注釈がない場合は2018年度実施の内容です。

コニカミノルタの基本情報

コニカミノルタの主力事業は情報機器事業で、全体の売上高の77%を占めます。そのうちカラー複合機(MFP)やカラーデジタル印刷機のシェアでは世界トップクラスです。デジタルX線撮影装置は、国内トップクラスのシェアを誇っています。(コニカミノルタ調べ:2014年度)

正式名称:コニカミノルタ株式会社
所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号
設立年:2003年
従業員数:5,282人
平均年齢:45.1歳
平均勤続年数:20.8年

コニカミノルタを企業研究

風通しがよく、若い人材でも気軽に発言できる風土があります。若くても大切な仕事を任せてもらえるので、やり甲斐がある職場と言えるでしょう。平均年齢は44.8歳と、他の企業と比較して多少高めです。

事業内容は、主力の「情報機器事業」をはじめ、「産業用材料・機器事業」「ヘルスケア事業」を展開しています。

求められる人物像は、「世界という舞台で挑戦し続けることができる人」「社会やユーザーの課題を自分のことと捉えて解決を図ろうとする人」です。チャレンジ精神が求められるのです。

コニカミノルタインターンの選考フロー

コニカミノルタのインターンに参加する際は、企業公式の採用ページからのエントリーが必要になってきます。その後の選考フローについてはコースごとに異なり、具体的な詳細については採用ページから確認する形です。

各インターンで共通する大まかな選考フローとしては、webエントリー→ES提出→適性検査受験→面接となっています。実際にエントリーした際は、選考フローの確認に合わせて、各行程における選考対策を行っておくようにしましょう。

コニカミノルタのインターンの選考対策

コニカミノルタのインターン選考では、どういった点に気を付ければよいのでしょうか。コニカミノルタのインターンは人気が高く、選考を通過するのは難しいとされています。求める人物像などを把握し、自身の人柄や能力をアピールするようにしましょう。

コニカミノルタの求める人物像を把握する

「変化の先頭に立ち、グローバルに挑戦し続ける人財」
「謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人財」

・従来のやり方を是とせず常に良いものを目指していく
・とことん考え課題の本質を追求していく
・結果に拘りスピード感を持って行動する
・自ら高みを目指し、切磋琢磨する
・メンバーを巻き込み、チームで高い成果を出していく

コニカミノルタの求める人物像は、公式サイトにて上記のように記されています。上記の求める人物像から、チャレンジ精神と行動力を持った人材を求めているということがわかります。こうした人物像を把握したうえで、アピールしていくことが大切といえるでしょう。

インターンに応募した理由で熱意をアピールする

面接では、コニカミノルタのインターンに応募した理由について問われるようです。ここでは、インターンに参加したいと考えた理由を具体的に述べ、熱意をアピールする必要があります。インターンのプログラム内容やコニカミノルタの業務についてきちんと研究したうえで、インターンを通して何を学びたいのか、明確にしておきましょう。

インターンに応募した理由が曖昧な内容だと、志望度が低いと相手に感じさせてしまう可能性があります。コニカミノルタに興味をもったきっかけについて述べながら、インターンを通して成長したいという姿勢を伝えるようにしましょう。

コニカミノルタインターンの内容と日程

コニカミノルタのインターンは、全部で3種類です。メーカーの枠を超えた課題解決型デジタルカンパニーであるコニカミノルタの、ありのままの姿を体感することが目的のインターンとなります。「KONICA MINOLTA Hackathon 2018」は、個人単位だけでなくチーム単位で参加できるイベントですので、こちらも合わせて検討してみてください。

想像力×創造力を磨く コニカミノルタアイデアソン

コニカミノルタアイデアソンは、実際のコニカミノルタの技術や活用事例についての知識に触れながら、参加者自身のアイデアによって課題解決を目指す体感型インターンとなっています。開催時間は半日と短いですが、その分就活生自身の想像力・創造力が刺激されるような内容になっているようです。 開催地が3箇所用意されているインターンでもあるので、自身が参加しやすい地域へのエントリーを行うようにしましょう。その際、参加条件の確認を忘れないよう心がけてください。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2019年2月12日(火)名古屋
2019年2月14日(木)京都
2019年2月26日(火)東京

参加条件:
電情系・ソフトウェアエンジニア系職志望の方
大学または大学院に所属されている方
機密保持のための覚書に署名・捺印をしていただける方
インターンシッププログラムに皆勤できる方

開催地:
名古屋、京都、東京

待遇:
交通費・宿泊先の提供なし

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:
2019年1月23日(水)~1月31日(木)※名古屋、京都開催
2019年1月23日(水)~2月15日(金)※東京開催
適性検査・ES:不明
面接:不明
合否連絡:不明

職場体験型インターンシップ

このインターンでは、2種類のコースそれぞれで5日間をかけて、実際のコニカミノルタでの職場体験を行うことができるインターンとなっています。参加可能な対象がある程度定められているため、条件を満たしているコースに参加することになります。内容は化学工学系の材料・コンポーネント事業を体験できるコースと、物理系のオフィス事業/産業・商業用印刷事業が体験できるコースとなっています。 このインターンは定員が各コース4名ほどと少ないため、選考対策を行っておくと良いでしょう。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2019年2月18日(月)~2月22日(金)

参加条件:
【材料・コンポーネント事業部門】
化学工学系(化学系)専攻、機械系専攻の方

【オフィス事業/産業・商業用印刷事業部門】
物理系専攻の方 大学または大学院に所属されている方
インターンシップ期間中の損害保険への加入に同意いただける方(5Daysのみ) 機密保持のための覚書に署名・捺印をしていただける方
インターンシッププログラムに皆勤できる方

開催地:
【材料・コンポーネント事業部門】
コニカミノルタ神戸サイト(兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3)
【オフィス事業/産業・商業用印刷事業部門】
コニカミノルタ東京サイト八王子(東京都八王子市石川町2970)

待遇:
交通費支給・宿泊先の提供あり

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:
2019年1月23日(水)~1月31日(木)※名古屋、京都開催
2019年1月23日(水)~2月15日(金)※東京開催
適性検査・ES:不明
面接:不明
合否連絡:不明

KONICAMINOLTA Hackathon 2018

KONICAMINOLTA Hackathon 2018は、2017年から開始されたコニカミノルタのエンジニア志望者向けのイベントになっています。ハッカソンイベントということもあり、実際にターゲットを選出して課題解決のためのサービスやプログラムをチーム単位で開発していくのが主な内容です。 このハッカソンを通じて、実際のコニカミノルタのエンジニア職がどういったものかを体験するとともに、仲間とともに一つのものを作り上げる達成感を感じることができるでしょう。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2018年9月22日(土)、23日(日)

参加条件:
20年度卒業予定のエンジニア志望学生対象

開催地:
コニカミノルタ株式会社 新研究開発棟 「コニカミノルタ八王子SKT」
東京都八王子市石川町2970

待遇:
不明

エントリー締め切りや選考の日程は公表されていません

コニカミノルタのインターンに参加しよう

コニカミノルタでは、「KONICA MINOLTA Hackathon 2018」など、合計3つのインターンが開催されます。選考方法は、エントリー提出後に適性検査・面接を経て合否決定という流れになっています。

特に「KONICA MINOLTA Hackathon 2018」は、実際に開発をおこなった上でその結果を審査されます。インターンは企業の本来の姿を知る機会であるとともに、ものづくりの楽しさを味わう機会でもあります。ぜひ参加を検討してみてください。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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