企業研究

【リクルートキャリアインターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

リクルートキャリアを研究

リクルートホールディングスの中で、人材紹介事業と求人広告事業など人材採用に関わる事業を手掛けるリクルートキャリア。リクナビなど有名なコンテンツもあり、憧れを持つ学生も多いでしょう。

リクルートキャリアでは、キャリアアドバイスや採用コンサルなど人間力が求められる仕事が多いですが、インターンはどのようなことをするのでしょうか。この記事ではリクルートキャリアのインターンについて説明します。

※この記事では、過去の実施内容について記載しています。注釈がない場合は2018年度実施の内容です。

リクルートキャリアの基本情報

リクルートキャリアは人材採用に関わる事業を手掛ける会社です。有名なサービスは就活サイトのリクナビと転職支援サービスのリクルートエージェントです。

正式名称:株式会社リクルートキャリア
所在地:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立年:1977年
従業員数:3,912人
平均年齢:不明
平均勤続年数:男性5.8年 女性6.6年

リクルートキャリアを企業研究

リクルートキャリアの社風は一言で言うと「自由」です。チャレンジしたいことに自由にチャレンジができる、社員の主体性を大事にする企業といえるでしょう。

事業内容を簡単に言うと、働く人の就職支援と企業の採用活動のお手伝いです。人と企業とをつなげるのが、リクルートキャリアの仕事です。

リクルートキャリアには、“ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい”というビジョンがあります。働くという人生の中で重要な要素を扱うため、リクルートキャリアでは何事にも本気で取り組むことが求められます。

リクルートキャリアの選考フロー

リクルートキャリアのインターンの選考フローは、エントリー→書類選考(適性検査受検、ES提出)→面接(複数回実施)→参加者決定となります。

リクルートキャリアのインターンの選考対策

リクルートキャリアのインターンは競争率が高く、参加するのは難しいといわれています。リクルートキャリアのインターン選考を突破するためには、どういった回答が求められているのかを知っておくことが大切です。リクルートキャリアのインターン選考対策についてみていきます。

ESでは一番やりきった経験について問われる

リクルートキャリアのインターンでは、今までで一番やりきった経験について問われます。就活でよくある質問の、「学生時代に頑張ったこと」と同じような質問といえるでしょう。やりきった経験であれば成功体験・失敗経験のどちらでもかまわないため、その結果に辿り付くまでの過程について具体的に答えるようにしましょう。

企業は、一番やりきった経験を聞くことで、就活生が何かに取り組む時の姿勢をみています。一番やりきった経験を聞く企業側の意図を理解したうえで、工夫して答えることが大切だといえるでしょう。

面接ではモチベーショングラフを用いて回答する

リクルートキャリアの面接では、これまで一番力を入れた経験について問われます。ESでの質問と近い内容といえますが、面接ではモチベーショングラフに沿って回答するという違いがあるようです。モチベーショングラフとは、縦軸をモチベーション、横軸を時間として、自分の人生のモチベーションの上がり下がりを書きだすものです。このモチベーショングラフを使って、深掘りした回答が求められます。

モチベーショングラフは、自己分析の方法としても用いられるものです。インターンの面接の前に、自分でモチベーショングラフを作成して練習してみましょう。モチベーションの高い時と低い時のそれぞれの共通点を見つけて、自分の性格や特徴を知っておくと就活にも役立ちます。

リクルートキャリアのインターン内容と日程

リクルートキャリアのインターンは、次世代リーダーを志す学生を支援するプログラムとなります。起業家を数多く輩出するリクルートらしい内容です。リクルートキャリアでの仕事を体験するというよりは、社会を動かすことができる人材を目指し、働くということの意識を高めるような内容となっています。

リクルートキャリアのインターンを経験した学生は、総合商社やコンサルタント業界など様々な企業に就職しています。リクルートキャリアのインターンは内定に直結するものではありませんが、働くということを真剣に考えることで、その後の就職活動に良い影響を与えられるでしょう。

①GLIP

GLIPは「Global Leadership Intern Program」の略で、グローバルで通用するリーダーの育成を目的としたインターンです。一番の特徴は、実際に海外でインターンをおこなうということです。パスポートや保険など、一部の費用が参加者負担となります。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

■実施時期
2017年9月8日~16日

■参加条件
国内外の大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校に在籍中である(語学力、海外渡航経験不問)

■開催地
ミャンマー(9月8日、9日は日本で開催)

■待遇
研修時の宿泊費支給(研修場所から移動距離が100km以上の方のみ)
ミャンマーへの往復航空運賃
現地での宿泊費

■その他
パスポート取得費用や海外渡航における保険の契約料などは自己負担

■エントリー〆切
2017年7月11日23時59分

面接などの選考日程に関しては公表されていません。

②SPIRIT

次世代リーダーとして「イノベーションを起こし、社会を動かしたい」と志す学生を輩出することを目的とするインターンです。「地方創生」をテーマとして、地方が抱える課題解決に真剣に向き合います。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

■実施時期
2018年2月10日~17日

■参加条件
高専・大学または大学院生の方(学年・学部・学科不問)

■開催地
リクルートキャリア東京本社(東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー)

■待遇
2回目以降の面接について片道100km以上かかる場合は往復の交通費を支給
片道100km以上かかる場合はインターン期間中の往復の交通費と宿泊費を支給

■エントリー〆切
2018年1月18日23時59分

面接などの選考日程に関しては公表されていません。

まとめ

リクルートキャリアのインターンは次世代のリーダーを輩出することを目的としています。まさに人材事業を手掛ける会社らしい内容となっています。また夏のインターンは海外でのインターンとなり、密度の濃い時間を体験できそうです。

リクルートキャリアの仕事内容を体験するという内容ではなく、採用選考とは関係ありませんが、意識の高い同世代の学生と過ごすインターンは、その後の就職活動にも良い影響を与えるでしょう。

リクルートキャリアのインターンは、就職活動の中で「働く」ということを真剣に考える良い機会になります。ぜひ参加を検討してみてください。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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