企業研究

【DeNAインターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

DeNAを研究!

「Mobage(モバゲー)」や「モバオク」「マンガボックス」など、若者に人気のインターネットサービスを展開するディー・エヌ・エー(以下DeNA)に注目している学生は少なくないでしょう。この記事ではDeNAのインターンについて説明します。

DeNAは変化の速いネット業界で、次々に新しいサービスを生み出している会社です。それだけにインターンの位置づけも一般的な企業とは異なり、実習期間に有望な企画を提案できれば、期間後も破格の活動支援金が支給されるコースもあります。

時代の先頭を走るネット業界で、自分の力やセンスが通じるか試してみたい、前例や伝統にこだわらない空気を味わってみたいと思う人はぜひトライしてみてください。

※この記事では、過去の実施内容について記載しています。注釈がない場合は2018年度実施の内容です。

DeNAの基本情報

DeNAはネットオークションの会社として創業以来、多様なネットのサービスに取り組み、発展してきました。現在もモバゲーに代表されるゲーム事業を主力に、eコマースやSNSを運営する一方、最近は新規事業を育てる側として、ベンチャー投資にも力を入れています。ランニングクラブやプロ野球・横浜DeNAベイスターズのオーナーとしても知られています。

正式名称:株式会社ディー・エヌ・エー
所在地:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
設立年:1999年
従業員数:1,341人
平均年齢:34.6歳
平均勤続年数:3.5年

DeNAを企業研究

DeNAは創業以来、刻一刻と変化するネットの世界で、新しい分野に挑み続けることで成長してきた会社です。採用案内のサイトでは志望者に「うねりを創る主体者であれ」と呼びかけ、自分たちの会社を「永久ベンチャー」と評しています。

そんな企業風土だけに、誰でもポストや社歴に関係なくのびのびと発言し、それを成果につなげる文化を大切にしています。変化することで成長してきた会社で、安定や無難を求めても評価は得られません。新卒にも変化や失敗を恐れず挑戦する人材が求められています。

DeNAインターンの選考フロー

DeNAのインターンの選考フローは、サマーインターンシップでは【エントリー→書類選考→面接→合格者に連絡】です。コースによっては、作品・制作物などの選考もおこなわれます。面接は複数回、おこなわれることもあります。

DeNAのインターンの選考対策

DeNAのインターン選考は、企業独自の内容も多く、参加するまで詳細が分からない部分も多くあります。しかし、参加者のレベルは高く、論理的に考えて発言する能力が求められるといえそうです。では、DeNAのインターン選考対策について考えていきましょう。

DeNAの面接で聞かれるのは学生時代に頑張ったこと

DeNAのインターン面接では、学生時代に頑張ったことを聞かれます。学生時代に頑張ったことを聞かれた際のエピソードとして、サークル、アルバイト、留学などが一般的といえるでしょう。
学生時代に頑張ったことをアピールする際には、過去の経験について述べるだけではなく、どう伝えれば担当者に評価されるか考えながらまとめることが大切です。企業がどんな人材を求めているのか考えながら、エピソードを深掘りしてアピールしましょう。

DeNAではグループ選考もおこなわれる

DeNAのインターンでは、グループ選考もおこなわれているようです。ただし、詳細については明かされていません。DeNAのインターンは、企業独自の選考をおこなっているようです。
DeNAのインターンは参加する就活生のレベルも高く、その分競争率の高さが伺えます。他の就活生の中に埋もれてしまわないようにアピールしながらも、周りの意見まとめるなどリーダーシップを発揮するように意識しましょう。

DeNAインターンの内容と日程

DeNAのインターンシップには以下の7種類があります。

【サマーインターンシップ】
・プロダクト開発コース
・AI研究開発コース
・新規事業立案コース
・ゲームエンジニアリングコース
・ゲームプランニングコース
・ゲームグラフィックスコース
・UX/UIデザインコース

DeNAのサマーインターンシップは特に充実した内容で知られており、職種別に設定されています。期間は長いものでは1カ月あります。場合によってはインターン終了後に10万円の報酬が出るコースもあります。

②プロダクト開発コース

DeNAのエンジニアと組んでプロダクト開発に挑みます。現役社員と開発に取り組む中でDeNAの技術やノウハウ、企業文化などを体感します。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
2018年8月17日(金)~19日(日)

参加条件:
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)
汎用プログラミング言語の経験がある人
インターネットサービスに強い関心を持っている人

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス

待遇:
10万円
遠方からの参加者には交通費と宿泊費を支給

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年4月下旬から7月中旬。選考の日程は公表されていません。

②AI研究開発コース

DeNAがこれまで蓄積してきたデータを使い、新たな人工知能によるサービス開発に挑みます。このコースだけは1カ月の長期になります。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
2018年8月上旬から9月中旬
出社の日程は相談に応じる

参加条件:
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)
機械学習の理論に対する理解と実装経験が必要

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス

待遇:
時給2,000円

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年4月下旬から7月中旬。選考の日程は公表されていません。

③新規事業立案コース

DeNAの幹部とともに、新しい事業の立案に取り組みます。最終日の模擬経営会議には南場智子DeNA会長や守安功社長らも加わり、豪華な顔ぶれで事業案を検討します。社内でアイデアがどのように磨かれていくのかを体感します。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
2018年 8月2日(木)~5日(日)

参加条件:
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス

待遇:
10万円
遠方からの参加者には交通費と宿泊費を支給

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年7月2日(月)13:00。選考の日程は公表されていません。

④ゲームエンジニアリングコース

現役エンジニアの指導を受け、おもしろいゲームを作る方法を学びます。DeNAのエンジニア社員がフルタイムでメンターとして参加するインターンです。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
2018年 8月25日(土)〜27日(月)

参加条件
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス

待遇:
10万円
遠方からの参加者には交通費・宿泊費を支給

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年4月下旬から7月中旬。選考の日程は公表されていません。

⑤ゲームプランニングコース

有名タイトルのプロデューサー・ディレクターや現役プランナーの指導を受け、おもしろいゲームを作る方法を学びます。ゲームのプランナー志望者だけでなく、エンジニアやデザイナーを目指す学生にとってもきっと役立つでしょう。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
2017年 8月31日(金)〜9月2日(日)

参加条件:
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス

待遇:
遠方からの参加者には交通費・宿泊費を支給

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年4月下旬から8月上旬。選考の日程は公表されていません。

⑥ゲームグラフィックコース

「ビジュアル設計の考え方」「魅力的にデザインする方法」を学ぶコースです。現役アートディレクターによるワークショップで基本を学んだあと、トップデザイナーのアドバイスを受けながらグループでビジュアルの作成に取り組みます。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
2018年8月9日(木)〜12日(日)

参加条件:
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス

待遇:
遠方からの参加者には交通費・宿泊費

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年4月下旬から7月中旬。選考の日程は公表されていません。

⑦UX/UIデザインコース(デザイナー)

スマートフォンアプリのサービス企画、情報設計、プロトタイピングによるUI/インタラクション設計を学びます。DeNAのデザイナーがプロの目で指導します。

実施時期や参加条件は以下の通りです。

実施時期:
8月2日(木)〜3日(金)東京(渋谷オフィス)
8月23日(木)~8月24日(金)東京(渋谷オフィス)
8月30日~8月31日(金)大阪
※いずれかの日程(2日間)に参加する

参加条件:
大学院・大学・短大・専門学校・高専の学生(学年は不問)

開催地:
東京・DeNA渋谷オフィス ほか

待遇:
遠方からの参加者には交通費・宿泊費を支給

その他:
他コースとの併願もできる

応募期間は2018年4月下旬から7月中旬。選考の日程は公表されていません。

参考:2018SUMMER INTERNSHIP

就活生から人気のDeNAのインターンに参加しよう

創業者の南場智子会長は、新卒採用にあたってのメッセージで「永久ベンチャーを標榜し、互いに高い意識を強く求めるチームDeNAは、実際は、あわない人にはとても辛い職場になります」「万人にとって良い会社ではありません」と述べています。

成長分野のネット業界やゲーム業界は就活生にも人気ですが、未開拓の市場を新しい発想と粘り強い努力で切り開いてきた各社は、典型的な日本企業とは異なる、独特の企業文化を築いています。

そんな文化が自分の肌に合うのか合わないのか、不安な人も当然いるでしょう。インターンはそれを試してみる絶好の機会です。我こそはと思う就活生は、DeNAのインターンにぜひ飛び込んでみてください。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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