企業研究

【リクルート住まいカンパニーインターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

リクルート住まいカンパニーを研究!

リクルート住まいカンパニーは、世界に支社をもつリクルートホールディングスの傘下に属するグループ企業です。不動産に関する商品企画やWebマーケティング、営業を行うリクルート住まいカンパニーのインターンについて見ていきましょう。

※この記事では、過去の実施内容について記載しています。注釈がない場合は2018年度実施の内容です。

リクルート住まいカンパニーの基本情報

リクルート住まいカンパニーは不動産に関する事業を行っており、商品企画・ソリューション営業・SUUMOカウンターのスタッフ・事業推進・事業開発といった業務を行っています。

正式名称:株式会社リクルート住まいカンパニー
所在地:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル
設立年:2012年
従業員数:1,768名
平均年齢:不明
平均勤続年数:不明

リクルート住まいカンパニーを企業研究

リクルート住まいカンパニーはリクルートグループの中でも、暮らし領域の事業を担っています。2012年にグループから分かれたこともあり、新しい事業を始めやすい社風を持っています。未来にある普通のものを生み出すことを目標にしており、新たな企画を考える・自らの強みを伸ばし、弱みを克服できる人材を求めています。また、事業内容は住宅領域に関する商品やサービスの提供を行っており、営業や事業開発・スタッフと職種もさまざまです。企業研究を深めていくと一つの企業の中にある複数の職種への理解も深まるため、志望する企業、さらに職種なども見えるようになってきます。

リクルート住まいカンパニーインターンの選考フロー

リクルート住まいカンパニーは、リクルートグループ合同のインターンになっています。各インターンの選考フローは、「webエントリー→ES提出→面接→合否連絡」です。インターン内容によっては、面接の回数が2回の場合もあるようです。

また、webエントリーの際は企業公式採用ページから、専用のマイページへの登録を事前におこなう必要があります。各インターンの募集要項を確認した上で、自分が参加したいインターンと日程を選びましょう。

リクルート住まいカンパニーのインターンの選考対策

リクルート住まいカンパニーのインターンは、その知名度から競争率が高く、参加するのが難しいとされています。リクルート住まいカンパニーのインターン選考を突破するには、どういった能力や考え方が求められているのでしょうか。ここでは、リクルート住まいカンパニーのインターン選考対策についてみていきます。

ESの自己PR欄では自分の能力をアピールする

リクルート住まいカンパニーのインターンでは、自己PR欄が設けられています。ここでは、自分の能力を具体的にアピールするようにしましょう。自己PRでは、まず結論から述べることが大切です。「私の強みは◯◯です」など、これから何について話そうとしているのかを先に述べることで、そのあとの説明が分かりやすくなります。

結論を述べた後は、強みを発揮したエピソードについて「どんな課題があったか」「課題をどのように解決したか」「結果としてどのような成果をあげたか」を述べるようにしましょう。自己PRでは、構成を意識してエピソードを述べることが大切です。

面接では学生時代に頑張ったことを具体的に答える

リクルート住まいカンパニーのインターン選考では、学生時代に頑張ったことについても聞かれるようです。学生時代に頑張ったことと聞かれると、何も答えられるようなエピソードがないと考えてしまう就活生も多いでしょう。学生時代に頑張ったことでは、「スポーツの大会で優勝した」などの特別な経験を答える必要はありません。アルバイトやサークル活動などの普通のエピソードで構いませんので、伝え方を工夫して企業で活躍できる人材であることをアピールするようにしましょう。

企業は、学生時代に頑張ったことを通して、就活生の人柄やものごとに対する姿勢を知りたいと考えています。エピソードの内容よりも、自分の魅力をどう伝えるのかを重視して答えることが大切です。

リクルート住まいカンパニーインターンの内容と日程

リクルート住まいカンパニーのインターンは、リクルートグループで合同開催されます。そのため、多くの就活生や企業の先輩たちと交流する機会が多いといえるでしょう。社員と同じ業務を体験できるインターンもあるため、参加すれば就活における重要な判断材料となります。それぞれの選考日程の予定も考えてインターンにエントリーしましょう。

WOW INTERNSHIP

リクルート住まいカンパニーのインターンは、親会社であるリクルートとの合同インターンとしておこなわれる形となっています。 このWOW INTERNSHIPは、チームごとに分かれるグループワーク形式の短期インターンです。ですがWOW INTERNSHIPでは実際に、ワーク内で出てきた新規事業案が事業化される可能性がある、というところがポイントです。 自分のアイデアを一つの事業に起こすまでを、本格的に体験してみたい就活生にはおすすめのインターンといえるでしょう。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2019年9月頃(予定)

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方

開催地:
東京 リクルート本社および近隣オフィス
大阪 大阪支社もしくは近隣の会場
京都 京都市内の会場

待遇:
日当2万円 合計10万円
交通費支給
本格事業化検討案件を立案したチームには、企業の新規事業立案チームとの本格検討機会の提供および、事業化検討のための調査費300万円を予算化

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:
一次締切 2019年4月23日(火)15:00エントリーシート提出完了まで
二次締切 2019年6月(予定)
適性検査・ES:不明
面接:不明
合否連絡:不明

SPIRIT

こちらのインターンは、1週間程度の時間をかけておこなわれるものです。リクルートの事業を、地域の課題解決に活かすという体験ができるインターンとなっています。地域は日本国内のいずれかで、実施するテーマ内容によって変わってきます。 実際に企業の事業を地域活性化や課題解決にどう活かすかという部分で、自分の持っているアイデアや思考力が求められるインターン内容といえるでしょう。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
①2019年2月9日(土)~2月15日(金)
②2019年2月20日(水)~2月26日(火)

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方

開催地:
初日・2日目:東京・リクルート本社にて事前研修
3日目~7日目:リクルート各地域の拠点(札幌、仙台、東京、長野、福井、名古屋、大阪、広島、松山、福岡)もしくは近隣の外部会場

待遇:
交通費・宿泊費支給

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年11月26日(月)15:00
適性検査・ES:2018年11月27日(火)15:00提出完了まで
面接:不明
合否連絡:不明

RECRUIT BUSINESS ACADEMY

このインターンでは、主にリクルートがその事業経営の中で築き上げてきた戦略企画について学ぶことができる、2日間開催のインターンとなっています。 参加の際には実際に社員研修で使われるものと、同様の戦略企画メソッドを使った学習をおこなうため、実用的な戦略企画の考え方を身につけることができるインターン内容となっています。 何かを新しく企画することに興味、関心がある就活生におすすめのインターンといえるでしょう。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
①2018年11月24日(土)〜25日(日):東京
②2018年12月1日(土)〜2日(日):東京
③2018年12月8日(土)〜9日(日):京都

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方

開催地:
東京 リクルート本社および近隣の会場予定
京都 京都駅もしくは近隣の会場予定

待遇:
交通費支給、食事の手配あり

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年10月11日(木)15:00
適性検査・ES:2018年10月12日(金)15:00提出完了まで
面接:不明
合否連絡:不明

DESHIP

DESHIPは「弟子」と「インターンシップ」という2つの単語をかけ合わせたタイトルの、リクルート流の長期インターンです。営業・企画の2コースが用意され、各コースで実施期間中に一定の成果を残すと、さらに上の戦略DESHIPに参加することができるようになっています。 実際のリクルートで業務を体験しながら、社員に弟子入りする形で自分の能力を高めていくことができる、個性的なインターンです。インターンを通じて成長したいと思っている就活生におすすめです。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2019年2月~3月

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方

開催地:
本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※部署によっては東京都内のその他の拠点の可能性があります。 (銀座・目黒・田町など)

待遇:
報酬 1時間あたり1,000円
交通費支給
期間中の宿泊費の一部を負担

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年10月11日(木)15:00
適性検査・ES:不明
面接:不明
合否連絡:不明

マーケットを動かすITプロダクトを企画せよ

こちらは、主にリクルートグループのIT関連の事業体験ができる短期インターンとなっています。 実際にリクルートの事業で直面している課題をテーマに、ITプロダクトの企画立案などに挑戦するのが、主な実施内容です。すでにおこなわれているビジネス実例に触れることもできるため、リクルートのIT事業がどういったものかを学ぶ良い機会でもあるといえるでしょう。 参加者の中で優秀なチームには、「アジアのシリコンバレー」と呼ばれる中国の「深セン市」へのツアーへの招待もおこなわれる予定です。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2018年11月26日(月)~12月14日(金)
必須出社日:2018年11月26日(月)、27日(火)、12月5日(水)、10日(月)、14日(金)の5日間
※必須出社日以外のスケジュールはチームメンバーと各自相談

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方 学年/専攻不問

開催地:
株式会社リクルート 本社 グラントウキョウサウスタワー他

待遇:
参加報酬 5万円
優秀チームは「深センツアー(中国)」へ招待
遠方参加者は交通費、宿泊費支給あり

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年10月11日(木)15:00
適性検査・ES:2018年10月12日(金)15:00まで
面接:2018年10月中旬開始を想定
合否連絡:2018年11月上旬〜中旬を想定

研究思考をビジネスの世界で回せ

このインターンでは、学業や研究で培われてきた仮説思考を、実際のビジネスの世界で実践する方法を学べる短期インターンです。実際のビジネステーマを基に分析、仮説を立てて、実在するクライアントの課題解決を考えるのが主な実施内容となっています。 インターンでは事前にデータ分析スキルを習得するための研修もおこなわれるため、データ分析初心者であっても気軽に参加できるようになっています。 研究や実験などの学業で学んだ能力を、社会に出て活かすにはどうしたらいいかを学ぶことができるインターンです。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2018年11月24日(土)、11月25日(日)、12月1日(土)

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方 (学年・専攻・専門スキル不問)

開催地:
株式会社リクルート本社 グラントウキョウサウスタワー他

待遇:
参加報酬:3万円
遠方参加者への交通費・宿泊費の支給あり 

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年10月11日(木)15:00
適性検査・ES:2018年10月12日(金)15:00まで
面接:2018年10月中旬開始を想定
合否連絡:2018年11月上旬〜中旬を想定

GLIP

このGLIPでは、新興国を中心に海外で就業経験を積むことができる長期インターンとなっています。将来海外で働きたい就活生や、今までと違う環境で自己成長を遂げたい就活生にとっては、大変良いインターンと言えるでしょう。 海外派遣の前に国内での研修もおこなわれるため、参加する前の心構えや準備をした上で海外へ旅立つことができます。 参加にあたってはパスポートなど、一部自己負担での準備が必要になります。公式ページで事前に確認する必要があるでしょう。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2018年9月7日(金)~2018年9月16日(日)

参加条件:
大学1年生以上で就業経験のない方

開催地:
ミャンマーもしくはベトナム

待遇:
ビザ取得に必要な費用の支給あり(ミャンマーのみ商業ビザの取得が必要)
研修時の宿泊費支給あり(研修場所から移動距離が100km以上の方のみ)
渡航国への往復航空運賃、現地での宿泊費の支給あり

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年7月5日(木)13:00
適性検査・ES:7/6 (金) 18:00まで
面接:不明
合否連絡:不明

リクルート住まいカンパニーのインターンに参加しよう

リクルート住まいカンパニーのインターンは、リクルートグループで合同開催され、7種類のプログラムがおこなわれます。インターン内容・日程共に幅広く、企業への理解度が圧倒的に深まるでしょう。

インターンに参加する時はスキルアップのためなのか、業界への理解を深めたいのかなど、目的を定めてから参加をするとより充実した日々を送ることができます。まずは自分が本当にリクルート住まいカンパニーに入社したいか、インターンに参加するべきかをしっかりと考えて参加しましょう。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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