企業研究

【野村総合研究所インターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

野村総合研究所を研究!

野村総合研究所は、コンサルティングサービスやITソリューションサービスの2つの領域で事業展開している企業です。コンサルティングやITは学生に人気の業界となっています。業界や仕事内容を理解することは、就活を進める上で非常に重要です。

ここでは業界理解や仕事が体験できるような野村総合研究所のインターンシップについて確認していきましょう。

※この記事では、過去の実施内容について記載しています。注釈がない場合は2018年度実施の内容です。

野村総合研究所の基本情報

野村総合研究所では、「コンサルティングサービス」「ITソリューションサービス」の2つの事業を軸に、社会が必要とする分野や人の生活に関わる課題に取り組んでいます。

正式名称:株式会社野村総合研究所
所在地:東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
設立年:1965年4月
従業員数:6,130人
平均年齢:40.2歳
平均勤続年数:14.6年

野村総合研究所を企業研究

野村総合研究所は、「真のプロフェッショナル集団」を目指し、OJTをメインとした育成が特徴的な企業です。数多くの研修が用意されており、やる気のある社員が成長していくことに対してのサポートが万全に整った企業です。

コンサルティングサービス事業においては、企業戦略の立案や政策提言や施策支援など、企業だけでなく官公庁や地方自治体をお客様としてサービスの提供をおこなっています。ITソリューションサービス事業においては、情報システムの企画・設計・開発、運用・保守をトータルでサポートするサービスの提供をおこなっています。

求められる人物像としては、社員の成長する意思を大切にする社風から、高い目標に挑む精神力や、サービスを提供する上で必要となってくる論理的な思考能力を持った人物が求められるのではないかと考えられます。

野村総合研究所インターンの選考フロー

野村総合研究所のインターンに参加する際は、まず企業公式ページからのプレエントリーが必要になってきます。その後は開催されるインターンによって、応募方法が異なるので注意しましょう。

5DAYS INTERNSHIPの場合、専用ページから案内に従い顔写真のアップロード、エントリーシートの入力が必要になります。以降は企業側の選考後、結果が知らされます。

1DAY INTERNSHIPは案内に従い事前登録を行います。その後参加希望日程に申し込み、予約をする形となっています。

野村総合研究所のインターンの選考対策

野村総合研究所は、就活生からも人気がある企業です。そのため、インターン選考を突破するのもなかなか難しいといえます。選考フローを把握したうえで、事前の対策を練っておくことが大切といえるでしょう。ここでは、野村総合研究所のインターンの選考対策について詳しくみていきます。

ESでは困難を乗り越えた経験について質問される

能楽部の運営の困難を乗り越えた経験を記します。OBの方から約50年前に存在した能楽部の復活を頼まれ、伝統文化に興味があった私は代表になり能楽部を発足させました。組織を強固にしたかったので、部員募集のための新歓イベントを行いました。しかし、すでに他流派の能楽部が存在したので部員は集まらず、わずか2人でした。そこで、学園祭で仕舞の発表をするなど、新歓活動を試行錯誤しましたが、部員は増えませんでした。
そこで、部員集めではなく、能楽の普及を軸に活動する方向へ切り替えました。具体的には、留学生を対象として日本伝統の能を学ぶイベントを企画しました。結果として、部の知名度が徐々に上がり、新たに2人の部員も加わりました。困難に対して、正面から立ち向かうのではなく、回り道をして間接的な手段を取ることで、解決を導き出すことができました。

野村総合研究所のインターンのESでは、「あなたが乗り越えた困難について具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。(400字以内)」という設問があります。上記の選考通過者の回答例文は、部活動に関するエピソードについて述べられています。何か課題にぶつかった際に、どういった行動を起こして解決に導くのかが評価されるポイントといえるでしょう。

実績や成果を数字で具体的に表記する

生協委員会で恒例行事をさらに盛り上げるために、新たな企画を実施し、生協購買での売上増加に貢献した経験を記します。
私は生協委員会主催のメロンパン祭りという企画を担当しました。この行事は生協購買部と提携しており、期間中に多種のメロンパンを取り揃えて利用者に購入を促すというものです。恒例行事であるために、売上が通常時と変わらずにマンネリ化している現状があり、新しい工夫が必要であると感じました。
私が取り入れた工夫は、メロンパンの人気ランキングを売り場に張り出したこと、個人の買上個数をコンテストにしたことです。毎日、担当委員が種類別に売上個数を集計してグラフを更新しました。また、利用者に買った対象商品のレシートを集めて応募してもらい、賞を与えるというコンテストを行いました。それにより、売り場が活気づいて、多種のパンが売れました。結果として、入荷ロスの7割削減、前年比で30%の売上増加を達成しました。

ESでは、「あなたが「挑戦し成し遂げたこと」について具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。(400字以内)」という質問もされます。上記の選考通過者の回答例では、創意工夫の結果を数字で具体的に表しています。数字で表現することにより、その成果がイメージしやすくなるといえるでしょう。

野村総合研究所インターンの内容と日程

野村総合研究所のインターンシップは経営コンサルコースとITソリューションコースの2つのコースに分かれています。経営コンサルコースは5日間の開催となり、ITソリューションコースは1日のみの開催となります。どちらのコースも業界や企業理解だけでなく、仕事内容を体験できるようなプログラムが用意されています。

5DAYS INTERNSHIP

野村総合研究所のインターンは、大まかに分けて2種類のインターンとなっています。こちらは5日間を通して実際の業務を体験できるインターンになっており、いくつかのコースの中から選択して開催される形となっています。 今季のコースは経営コンサルティングコースとなっており、野村総合研究所のコンサルティング業務を、実際の業務に近い形で体験しながら、社員からのサポートやフィードバックを受けることができるようになっています。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
第1クール:2019年2月7日(木)~14日(木)
第2クール:2019年2月18日(月)~22日(金)

参加条件:
大学もしくは大学院に在籍し、期間中、全日程にご参加いただける方

開催地:
東京オフィス

待遇:
日当:8,000円(期間中の交通費を含む)

選考の日程は以下のとおりです。

エントリー〆切:2018年11月30日(金) 〜 2019年1月4日(金)
適性検査・ES:不明
面接:不明
合否連絡:不明

1DAY INTERNSHIP

野村総合研究所のもう一つのインターンは、ITソリューション業務を体験できる1dayインターンとなっています。開催地域も多く用意されていることもあり、参加しやすいインターンと言えるでしょう。 社員との座談会やITソリューションにおける問題解決などの業務体験を行うことができ、またIT知識や専門能力がなくても参加することが可能なので、野村総合研究所という企業に興味・関心がある就活生でも気軽に参加できるインターンでもあります。

実施時期や参加条件は以下のとおりです。

実施時期:
2018年10月〜2019年2月

参加条件:
大学生・大学院生(学科・専攻は問いません)

開催地:
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、京都、福岡

待遇:
不明

エントリー締め切りや選考の日程は公表されていません。

野村総合研究所のインターンに参加しよう

野村総合研究所では、5DAYS INTERNSHIPと1DAY INTERNSHIPが開催されています。5DAYS INTERNSHIPは、5日間を通して実際の業務を体験できるインターンになっています。 今季は経営コンサルティングコースとなっており、野村総合研究所のコンサルティング業務を、実際の業務に近い形で体験することができるでしょう。

1DAY INTERNSHIPは、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、京都、福岡の7つの地域での開催となり、地方の学生にも参加しやすいといえます。野村総合研究所のインターンに興味を持った方は、ぜひ参加してみてください。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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