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【通過率100%!】ディスカッションで必要とされる3つの役割

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こんにちは、就活の未来編集部です。
就職活動もはじまるにつれ、就活生からはより具体的な相談が増えてきました。
今回は、グループディスカッションに関してお話させて頂きます。

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なぜグループディスカッションをやるのか?

「GDであまり活躍できなかったけど、なんか受かった!」
なんてことありませんか?
就活では、ほとんどの企業では、グループディスカッションを行いますが、そもそもこれは何のために実施されるのでしょうか。
それは、実際に働く姿をイメージするためです。
そして、グループディスカッションでは、正直なところ、たった30分程度のディスカッションのため、一定以上の能力の人は優劣があまりつきません。なので、企業にとっては面接に向けての足切りにしか過ぎないのです。
最低限の役割をすることができれば、100%通過できます。
今回はその役割をお伝えします!

では、人事は何を見ているのでしょうか?

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