Loading...

【1月4週目】就活生に読んでほしい5つのニュース&ブログ

166

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

就職活動で情報収集するのは大変ですけど、情報をキュレーション(まとめる)してくれる人ってなかなかいませんよね。そこで、毎日、就職関連の情報をキャッチしている者として、”就活生に読んでほしい5つのニュース&ブログ”とコメントをまとめていこうと思います^^

そして、就活生はキャッチした情報は自分の頭で考える癖をつけましょう。私のコメントもあくまでも私の意見なので、信じる必要はありません。一つのファクトに対し、どのような意見や感想を持つか、ファクトの因果関係や、背景をいかに想像できるかはビジネスで欠かすことのできない要素になります。是非、考えてみてください。

【1月4週目】就活生に読んでほしい5つのニュース&ブログ

◆既存の就活をせずに、就活を終わらせた3つの実例
http://ohtedaiki.wordpress.com/2012/01/24/recruiting5/

就職活動のやり方は一つではないということですね。しかし、こういった就活の方法が存在することを知らなければ、行動に移すこともできません。従来の一括採用、一括就職はまだまだ存在しますが、就職も採用も多様的になっています。ヘッドハンティング、スカウティング、インターン採用は2011年に注目され始めた大きな変化だと思います。

◆2013年は、もはやFacebookなしでの就活は成り立たない?ヘンケルジャパン、新卒採用を全面Facebookに切り替え
http://www.advertimes.com/20120124/article51333/

「ソー活」という言葉が流行っていますが、私はナビサイトはこれからも就活において重要な役割を果たすと思っています。しかし、この記事の企業ようにFacebookだけで採用活動を行う企業が出てきていることを考慮すると、今後はFacebookも重要な役割りを果たすのではないでしょうか。日本大手企業も数社Facebook限定選考を行っています。ナビサイトでは満席だけど、Facebookでは本当に情報を見つけるのが上手な人しか見つけられない場所にあり、まだまだ空席があるイベントなどもあります。

◆[会社組織]大企業で働くということ
http://d.hatena.ne.jp/gothedistance/20070503/1178198680

大企業で働くことがどういうことなのかがよくわかる記事ではないでしょうか。大企業、中小企業、ベンチャー企業、スタートアップなど企業の規模は様々ですが、それぞれメリットとデメリットがあると思います。最後は自分の将来の方向性と相談ですね。なんとなく漠然と”幸せ”になりたいと思っている人は大企業をお勧めします。しかし、大企業でもつぶれるし、リストラはあることを決して忘れないでください。

◆自信がない就活生へ届け!!面接で輝く自信の作り方。
http://shukatsu-mirai.com/daigakuseikatsu/jishi/

このブログの記事です。自信がない就活生に向けて書いた自信の作り方です。自信は行動と意思決定によって生み出されると思っています。今からでも遅くはありません。人は一瞬で変わることができ、その瞬間から別の人間になります。ぜひ、読んでみてください。

◆全日空、13年春採用の総合職35%減
http://goo.gl/HM02S

ANAが採用数を減らすそうです。CAは減らさないようですが、地上職は一人も採用しないようですね。就職人気企業が採用を減らすということはどういうことなのでしょうか。就職人気企業上位50位に入っていても、何があるかはわかりません。損保ジャパンは合併、オリンパスは不祥事、東京電力は国有化?、NECは10000人のリストラ。自分の人生、自分でコントロールできるようになるにはどうしたらいいのでしょうか。

今週はこのような記事を選び、コメントさせていただきました。どれも考えさせられる内容だと思います。みなさんの意見も聞きたいので、ぜひ、twitter等で感想をください^^

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
 
トップへ