面接対策
【お祈りフラグが怖い】面接における危険サインと挽回するための対処法~学生側の特徴一覧~
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目次
面接におけるお祈りフラグ①質問がやたらと多い
面接のお祈りフラグ1つ目は、「質問がやたらと多い」です。自己紹介からどんどん突っ込まれて、なかなか話がすすまないようであれば、お祈りフラグだと思ったほうが良いでしょう。その場合は、面接会場に入ってきたときの印象や、提出済の書類の出来が悪かった可能性があります。
少しでも印象が良くなる努力をする
挽回するには、姿勢を正して笑顔を作りつつ、大きな声で質問にハキハキ答えてください。面接でのお祈りフラグを断ち切るには、そうして印象を回復させていくしかないのです。
もし、たくさん質問をしないとならない状況でも、笑顔で印象を良くするだけでも印象は良くなります。そうすると、当初のマイナスイメージを回復させ、お祈りフラグを断ち切れるかもしれません。
39点以下は要注意!
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面接におけるお祈りフラグ②あまり目を見て話してくれない
「面接官があまり目をみて話してくれない」というのも、面接のお祈りフラグの1つです。圧迫面接の一環として、そのようにあえて興味のないフリをすることもありますが、その場合はもう少し分かりやすくアクションを起こすでしょう。あまり目をみて話してくれない程度ならば、お祈りフラグである可能性が高いといえます。
興味を持ってもらうように心掛ける
面接官があまり目を見て話してくれない場合は、話の大事なポイントで声に抑揚をつけるなどして、興味を持ってもらえるようにしてください。そうすることで、お祈りフラグを断ち切れるかもしれません。
面接は、コミュニケーションをとるためにおこなうものです。ただ覚えてきた話をするだけではなく、少しでも話が聞きやすくなるように工夫をすると、印象が良くなります。
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面接におけるお祈りフラグ③たくさん褒められる
「たくさん褒められる」も、面接でのお祈りフラグとなります。面接官によっては心から褒めているのかもしれませんが、面接段階でたくさん褒めることは、あまりないものです。
それなのに褒めてくるのは、「不採用だけどこの会社を嫌わないでね」という意思のあらわれか、その面接官がいい人なだけの可能性があります。後者である可能性は低いため、面接の途中でたくさん褒められた場合は、お祈りフラグだと思った方が良いでしょう。
あえてパーソナルな部分をアピールする
「褒められる」というお祈りフラグの原因としては、無意識のうちに自己アピールや自慢が多くなり、面接官から鬱陶しいと思われているパターンが挙げられます。その場合は、一旦面接だということを忘れて、逆質問のときに雑談を仕掛けてみましょう。雑談を通して、面接の回答ではなく自分のパーソナルな部分をアピールすることで、お祈りフラグを断ち切れる可能性があるのです。
お祈りフラグが立ちやすい学生の特徴
面接においてお祈りフラグが立つのには、どのような原因が挙げられるのでしょうか。上記で少しだけ触れましたが、お祈りフラグが立つのには、「入室時の印象が悪かった」「書類の出来が悪かった」などの原因があります。
以下では、そんなお祈りフラグが立ちやすい学生の特徴を、いくつかご紹介します。面接に臨む際は、以下の特徴に当てはまらないように気を付けてください。
・笑顔がない
・姿勢や態度が悪い
・声が小さくて聞こえない
・自信がなさそう
・熱意が伝わらない
・やたらとフレンドリー
・話が極端に短いもしくは長い
・企業研究が足りていない
・志望動機が薄い……etc
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面接でのお祈りフラグは3つ!対処法を知っておこう
面接でのお祈りフラグには、さまざまなものがあります。代表的な面接のお祈りフラグは、「質問が多い」「目を見て話してくれない」「たくさん褒められる」の3つです。こういった行動が見られたら、面接後にお祈りの連絡を貰う可能性が高いといえるでしょう。
もし、お祈りフラグが立ったと感じたなら、すぐさま適切な対処が必要です。本ページでご紹介した対処法をもとに、お祈りフラグを断ち切ってください。