SPI

【SPIとは】具体的な内容と効果的な対策方法|出題されることが多い業界5つもご紹介します

SPIとは何か

SPIとは適性検査の1つであり、実務処理能力や意思伝達能力、文章作成能力などをチェックするためのものです。言語や数学の問題で、マークシート形式が採用されています。

実際の仕事で必要最低限の能力があるかどうかの検査

言語問題は、国語と思ってもらうとわかりやすいです。自分の意思を伝えたり、文章を作成する能力の検査です。出題はことわざや慣用句、敬語や文法などをはじめ、多岐にわたります。

数学問題は、非言語分野とも呼ばれていて、数学や理科と思ってもらうとわかりやすいです。計算をしたり、データ処理をする能力の検査です。出題内容は、表の読み取りや組み合わせ、確率の他にもさまざまです。実際に仕事をする際に、最低限必要な能力が備わっているかどうかの検査がSPIなのです。

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一般常識とは

一般常識も適性検査の一つであり、社会常識や言語能力、計算能力、論理的思考などをチェックするためのものです。主要五科目のほかに時事などから出題される事が多いです。出題分野は広いですが、それほど難しい問題はでません。

社会人として最低限知るべき中学・高校レベルの問題

社会人として最低限知っておくべき知識ですので、中学や高校レベルの問題と考えてよいでしょう。

・国語→敬語や漢字など基本的な日本語能力
・英語→単語や文法・社会→国際情勢や政治経済など
・文化→文学や芸術について
・数学→計算や関数
・理科→物理
・化学・生物・地学など・時事→国内外の出来事

科目が多くて気が遠くなってしまう事もありますが、対策方法を知っておけば、安心して試験に臨めます。

SPIには3つの受検方式がある

SPIには、3つの受験方式があります。1つ目の「テストセンター方式」は、企業などの採用で行われているテストを外部会場で受ける方式です。企業から受検依頼のメールが来たら、Webで日程・会場を予約し、パソコンやスマホで性格検査を受けた後、予約した日に会場に出向き、テストに臨みます。

SPIテストの主流はこの方式で、受検者の65%程度が受けていると言われます。2つ目の「Webテスティング」は、自宅のパソコンで受けるスタイルです。日程・会場が指定されない分、自分の都合に合わせて受けることができます。

前述の2つがパソコンを利用して行われるのに対し、最後の「ペーパーテスト方式」は文字どおり通常の紙ベースです。受験者は実施する企業に来社し、マークシート方式のテストを行います。能力検査と性格検査を合わせた時間は、センター方式とWeb方式が約65分、ペーパー方式は約110分です。また、前者2つはテスト結果を即座に企業側が把握できますが、マークシート方式は少しタイムラグ(最短3時間程度)が生じるなどの違いがあります。続いて、受検方式別の対策についてみていきましょう。

SPIの受検方式別の対策

SPIの受検方式には、上記で紹介した通り3つのパターンがあります。どの方式にも、それぞれ特徴がありその特徴を把握していないと高得点を獲得しにくい構成になっているため、若干の注意が必要です。受検方式ごとの特徴を理解して、対策をおこなっていきましょう。

テストセンター

テストセンターは、企業が用意した会場でSPIを受検する方式です。予め自分で受検の予約を行い性格検査を受検したのちに、会場でパソコンを使って試験を受けます。実施時間は約35分で、言語問題と非言語問題が実施されます。注意点として、この言語問題と非言語問題は他のテスト方式と出題範囲が異なるために、ある程度専門の対策が求められます。

それ以外の大きな特徴は、出題される問題が受検者ごとに異なるという点と、制限時間が全体の時間ではなく問題ごとに設定されていると言う点です。カンニング防止などの意味合いも大きいですが、受検者に合わせた問題が出題されていると考えれば間違いありません。また、1問ごとに制限時間が設定されているために、未回答で進んでしまうと間違いとして扱われてしまうため、極めて注意が必要です。

Webテスティング

Webテスティングは、あらかじめ専用のサイトでアカウントを登録しておき期限までにそのアカウントでログインをする方式です。他の方式と比較して、オンライン上で行うという性質から、回答を入力させるタイプの問題が多いため、間接的にタイピング能力や効率よく入力する能力も求められます。

また、全ての科目が出題されるわけではなく回答するタイミングによって、出題される問題とされない問題があることも特徴です。そして、一番大きな特徴かつメリットは、いつでもどこでも受けられるため電卓や辞書などあらゆる援助を受けられるという点です。

ペーパーテスト

ペーパーテストとは、古くからある印刷された冊子を用いて行うSPI方式のことです。一般的な入学試験などとなんら変わりないため、受検生からみれば最もなじみ深い方式であるといえます。しかし、その分Webテストなどと比べて実施時間は格段に長く出題範囲も広範囲にわたることから、一般的に最も難しいテストのスタイルであるとも言えます。

試験時間は110分程度とほぼ2時間にわたって多数の問題を解き続けることを要求されるために、短時間で解くことを要求されるほか、2時間にわたって持続させることができる集中力を養うことも同時に求められます。それぞれの出題範囲内でかなり細かく問われることから、専門の対策が必要な形式のSPIであると言えます。

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SPIの対策は問題集を利用すること

SPIの対策方法は、問題集を利用する事です。市販の問題集を何度も練習しましょう。短時間で、早く正確に問題を解く事が重要です。問題集の範囲以上のものは、ほとんど出題されません。また、最近ではインターネット上で練習問題を公開していたり、アプリを利用して練習する事もできます。隙間時間を上手に利用しましょう。

SPIの対策にオススメな本をご紹介

実際に勉強をする上で、どんな問題集を選べばいいのでしょう。街の本屋さんやWeb書店をのぞくと、SPI対策関係の問題集や参考書があります。SPI対策の鍵は問題を何度も解くことだと述べましたが、闇雲にテキストだけ買っても、お金と時間のムダです。

かといって、何かと忙しい就活生には、1冊1冊をじっくり吟味している時間もないでしょう。ここでは、そんなあなたのために、オススメのSPI対策本を3冊ご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

おすすめ本①

1冊目は、Amazonのカテゴリ別ベストセラー1位に選ばれている「主要3方式(テストセンター・ペーパー・WEBテスティング)対応】これが本当のSPI3だ!  2019年度版」です。著者は、大学試験や公務員試験の対策本をいくつも出している津田秀樹氏らです。

SPIの主要3方式に対応し、それらの出題範囲が一目で分かる一覧を掲載しているのが大きな特徴です。これにより、どの分野が独自の範囲なのか、共通している範囲なのかが理解できます。また、実際にSPIを受験した就活生からの報告に基づき、出るであろう問題を高精度で再現しています。

2019年度版では非言語(損益算、分割払い、仕事算)の分野を増やしています。数学や国語から遠ざかっていた就活生にも理解しやすいよう、丁寧な解説も付いています。

おすすめ本②

2冊目は「2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集」です。著者はオフィス海。SPIの主流であるテストセンター方式と、ペーパーテストの最新頻出問題を再現・解説しているほか、問題解釈やメモの取り方、計算方法など、試験会場で1秒もむだにせず早く確実に解ける方法を丁寧に説明しています。

40分で合格レベルが判定できる模擬テストを用意しています。能力検査はもちろん、実際のSPI測定領域に基づく性格検査もできます。練習問題と模擬試験の解答が別冊になっているので、答え合わせが楽なのも便利です。色々な解き方ができるSPIならではの豊富な別解を紹介し、解法の手順・仕組みが読むだけで頭に入ります。

おすすめ本③

3冊目は「分かりやすさバツグン! あっという間に対策できる! 最速マスター SPI3&Webテスト 2019年度版」です。同書は、新卒就職の主要な筆記試験であるSPI3のほか、玉手箱・C-GAB、Web-CAB、TG-WEBを1冊で対策できる汎用性が売りです。

中でも、SPI3は、受検者の6割以上が選択するテストセンターを中心に、ペーパーテスト、WEBテスティングに対応しています。2018年春に入社した学生から実際に受けた企業のWebテスト、筆記試験について聞き取り、掲載されます。

丁寧な解説はもちろん、制限時間の中でいかに正当を導き出せるかに重点を置いた素早い解法テクニックを紹介しています。また、方式によって異なる画面の体裁や出題範囲が分かる一覧表を掲載しています。

一般常識の対策は問題集・新聞の活用

一般常識の対策方法は、問題集と新聞の活用です。SPIと出題範囲がかぶるものもありますので、平行して勉強すると良いでしょう。また、勉強を開始する際には、新聞購読を検討すると良いでしょう。過去の新聞をチェックしたい場合は、図書館の利用がおすすめです。また、新聞以外にもニュースに目を向け、常に世の中の動向をチェックしておく事が大切です。

一般常識の対策にオススメな本をご紹介

最新の時事問題を勉強するには、新聞を読むのが一番です。ただ、自分で何紙も購読しているという人は少ないでしょうし、図書館に毎日通っていくつもの新聞に目を通すのは大変です。そこで、重宝するのが、カバンの中に入れて持ち運べ、いつでもどこでも取り出せて読める参考書や問題集の類になります。

しかし、ここで注意しなけばならないのは、「できるだけ新しいもの」を買うということです。世界情勢は1分1秒の単位で常に動いています。今日の情報が明日には古くなっているというのは、よくあることです。もちろん、時事問題に関わらない一般常識もありますが、最新の情報を常に仕入れ、頭の中をアップデートするよう心がけましょう。

おすすめ本①

そこで、オススメしたい一般常識対策本の1つ目は「朝日キーワード就職2019 最新時事用語&一般常識」です。「いま、話題のひと」「政治」「国際」「経済」「医療・福祉、労働、教育」「環境・国土・交通」「科学・技術、情報・通信」「文化・くらし」「スポーツ」「社会、マスコミ・広告」のテーマに沿って、キーワードとなる事件・人物・ものなどを解説しています。

就活生にとっての必修用語がすぐ分かるのはもちろんですが、2色刷りと赤チェックシート付きで見やすく、見につけやすいよう工夫がされています。また、一般常識ドリルも収録されています。972円とリーズナブルなのも、就活生にとってはうれしいところです。

おすすめ本②

2冊目は「時事&一般常識の完璧対策 2019年度版」です。これは日経就職シリーズの新刊です。一般常識対策本としては、現時点で最も新しいもののひとつでしょう。「押さえておきたい! この1年間の出来事」に始まり、1日目の「就職試験に出る! 最新時事」から、3日目「政治・経済のキホン」、7日目の「数学・理科のキホン」までに分かれています。

また、TPP(環太平洋経済連携協定)、再生可能エネルギー、人工知能、働き方改革、コーポレートガバナンス(企業統治)、改正組織犯罪処罰法(共謀罪)を、グループディスカッションや面接、論作文に役立つ重要論点として掲載しています。先輩就活生が面接などで実際に聞かれた重要ワードも収録しています。

おすすめ本③

最後は「最新最強の一般常識 ’19年版」です。就活で問われる時事問題と一般常識問題を1冊でまとめているのが特徴で、時事問題は「政治」「国際情勢」「経済」「産業」「金融」「科学・技術」「自然・環境」「社会・生活」「教育・文化」「スポーツ・芸能」の10分野、一般常識問題は「国語・社会」「数学・物理化学」「英語」の3分野を網羅しています。

問題は実践的なものを厳選し、見開き右下に「解答と解説」を掲載しています。その下には問題に関連するチェックポイントを示しています。また、「別冊頻出 直前対策BOOK」では重要ポイントを徹底解説しています。答え合わせに便利な赤シートも付属します。同書の関連本として、「クリア問題集」もあります。

☆おすすめ新聞

一般常識の対策としては、新聞を活用することも効果的です。新聞を読む習慣をつけることで、世の中の流れをリアルタイムで把握することが出来るようになり、最新の時事問題への対応も可能になるのです。就職活動において新聞というと、日経新聞をイメージする就活生も多くいることでしょう。しかし日常的に新聞を読んでいる学生は少ないです。就職活動でいきなり日経新聞に手を伸ばしても、読みづらさ、分かりづらさを感じてしまう可能性があるのです。そのため読みやすさや分かりやすさを重視して中高生新聞を活用するというのも一つの手になります。中高生新聞においても時事問題について知っておくべき情報はしっかりと掲載されています。重要なのは新聞を通じて知識を身につけることです。その点で活用しやすい新聞を選ぶようにしましょう。

一般常識の対策はニュース番組も活用

一般常識の対策としてニュース番組を活用するのも効果的です。ニュース番組では文字だけでなく、専門家による解説を聞くことが出来ます。そのためよりわかりやすく時事問題を把握することが可能になるのです。ここではおすすめのニュース番組を2つ挙げ、それぞれ紹介していきます。

新聞に対して苦手意識を持っている就活生もテレビ番組であればあまり抵抗感を持たず見ることが出来るでしょう。適宜ニュース番組も活用し、就職活動において必要になる時事問題の知識を身につけるようにしてください。

おすすめニュース番組①

一般常識対策としておすすめのニュース番組の1つ目は、NHK「これでわかった!世界のいま」です。毎週日曜日の夕方に放送されており、直近の時事問題の中からテーマを絞り、その問題について詳しく解説が行われています。この番組の大きな特徴は、バラエティー感覚で分かりやすくニュースを伝えることに重きが置かれ、番組制作が行われている点です。

ニュース番組ではいちいち詳しく事前知識についての解説はされないことが多いです。そのため時事問題についてニュースを見ていても、その問題を理解するための事前知識を身につけていなければ、その問題の理解を深めることは出来ません。この番組では、取り上げるテーマについて一から丁寧に解説が行われます。そのため、その問題の本質について、しっかりと理解していくことが可能になるのです。

おすすめニュース番組

一般常識対策としておすすめのニュース番組の2つ目は、NHKBS「キャッチ!世界のトップニュース」です。この番組は月~金まで朝の時間に放送されており、世界各国のニュースを幅広く取り上げています。この番組の特徴は、世界各国で起きている出来事をリアルタイムで知ることが出来ることです。

今日、世界情勢は目まぐるしく変化しています。その変化に柔軟に対応していくためには、まず何が世界で起きているのか把握する必要があると言えます。この番組では浅く広く、世界中で起こっている出来事を伝えており、それにより世界の全体像を掴むことが可能になるのです。

またすべてを見なくても録画して必要な所だけ見るのも効果的です。まずは広く浅く、世界で起きている出来事を把握していきたいと考えている就活生にとって、良い番組だと言えるでしょう。

一般常識は深くなくて良い

一般常識対策を行う際、身につける知識は広く、浅くでOKです。1つのニュースについてさまざまな資料を使って調べ、知識を深めようとする就活生もいます。もちろん可能であればそのようにした方が良いです。しかし就職活動においては他にもやらなければならないことが多々あるのです。一般常識対策ばかりに時間を使うわけにはいきません。

志望業界に関するニュースについては深く聞かれる可能性もあるため、念のためある程度下調べしておくのが賢明だと言えます。しかしそのようなケース以外については、「どのような問題か」と「その問題に対する自分なりの意見」を把握しておくだけで基本的には大丈夫なのです。1つのニュースについてこだわり過ぎて、他の活動に支障が出来ないよう注意しましょう。

SPIが出題される主な業界とは

総合商社業界

SPIが出題される業界1つ目は、総合商社業界です。とくに、三菱商事・伊藤忠商事・双日あたりは、知っている人が多いでしょう。総合商社業界でSPIが出題される場合は、メインの言語・非言語以外に、オプションである英語・構造把握の問題も出題されるケースが多いです。SPIの実施方法は、テストセンターが主流といえます。そのため、テストセンターでの受験を前提として、幅広く対策をおこなっておく必要があるでしょう。

メーカー業界

SPIが出題される業界2つ目は、メーカー業界です。代表的な企業として、外資系メーカーだとP&Gやネスレ日本、日系メーカーだとパナソニックやトヨタ自動車が挙げられます。メーカー業界の場合、SPIを出題する企業は日系メーカーに多いです。外資系メーカーでは、あまりSPIを出題しないといえるでしょう。SPIの実施方法はテストセンターが主流ですが、Webテイスティングの場合もあるようです。

広告・マスコミ業界

SPIが出題される業界3つ目には、広告・マスコミ業界が挙げられます。電通や博報堂、TBSやNHKで出題されたことがあるようです。NHKは、公式ページでSPIの出題を宣言しているため、しっかりと対策をおこなっておけば安心といえるでしょう。同じテレビ局であるTBSは、SPIが出題される年と、玉手箱が出題される年があります。そのため、SPIと玉手箱、どちらの対策もおこなっておいた方が良いかもしれません。

インターネット通信業界

SPIが出題される業界4つ目は、インターネット通信業界です。有名な企業としては、楽天やLINE、NTTドコモなどが挙げられます。インターネット通信業界に分類される企業の多くは、SPI・玉手箱・独自形式のどれかを出題します。そのなかでも、リクルートホールディングスとその子会社では、SPIが出題される可能性が高いといえるでしょう。SPIじゃない場合も、リクルートホールディングスの全ての企業が玉手箱を出題するなど、同じタイプのWebテストを用いるようです。

サービス・インフラ業界

SPIが出題される業界として最後にご紹介するのは、サービス・インフラ業界です。日本郵船やJR、日本航空などが挙げられます。サービス・インフラ業界は、SPIを実施しても言語・非言語のみの場合が多いですが、日本航空と全日本空輸は、SPIにプラスしてオプションの英語問題が出題されます。航空会社は外国人観光客と触れ合う機会が多いため、ある程度の英語力が大切だといえるでしょう。

SPIと一般常識に関するまとめ

SPIと一般常識の違いと対策についてお伝えしました。SPIは短期間で対策すればなんとかなりますが、一般常識は普段の知識の積み重ねとなります。就職活動を検討しているのならば、できるだけ早いうちから世の中にアンテナをはっておきましょう。対策しておけば、試験当日は落ち着いて解答できますよ。

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監修者プロフィール

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吉川 智也 (よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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