目次
山洋電気における最近の平均年収推移
山洋電気株式会社は、クーリングシステム、パワーシステム、サーボシステムなどの電気製品を手掛ける企業です。東京都豊島区に本社を置いています。昭和2年に山洋商会を創立し、小型交流・直流回転機、通信機用電源の製造工場を設立しました。その後、長野県上田市に工場を設立、平成12年以降、ドイツ、中国、韓国、香港、シンガポール、フィリピン、タイなどに拠点を設立しています。そんな山洋電気の初任給や年収などを企業が公開している情報を元に調べてみました。
山洋電気とは
正式名称:山洋電気株式会社
所在地:東京都豊島区南大塚三丁目33番1号
従業員数:1,453人
平均年齢:41.6歳
平均勤続年数:17.1年
※//www.sanyodenki.co.jp/
※有価証券報告書を参照
山洋電気はクーリングシステムと呼ばれる電子機器の基板やIC(集積回路)を冷却するためのファン、無停電電源装置(UPS)と呼ばれる停電などの電源トラブル時に電気を給電する電源装置を製造しています。サーボシステムは産業用ロボットなど操作する装置でプログラム制御で決められた位置や動作速度で同じ動作を何度も続けることができます。
近年の平均年収推移
山洋電気の近年の平均年収の推移を調べてみました。
年度 | 平均年収 |
平成28年 | 549.0万円 |
平成27年 | 586.0万円 |
平成26年 | 552.0万円 |
平成25年 | 507.0万円 |
平成24年 | 485.0万円 |
※有価証券報告書を参照しています。
山洋電気の平均年収は550万円台です。平成20年に発生したリーマンショックの影響で年収は約70万円の減収で300万円後半まで落ち込みました。以降、揺らぎながら増加に向かい、平成26年には前年比45万円の増加がありました。
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山洋電気における年齢別平均年収
各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。
平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション
各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。
年齢 | 年収 | 月給 | ボーナス |
20~24歳 | 330.6万円 | 20.6万円 | 82.9万円 |
25~29歳 | 448.4万円 | 28.0万円 | 112.4万円 |
30~34歳 | 517.4万円 | 32.3万円 | 129.7万円 |
35~39歳 | 565.4万円 | 35.3万円 | 141.7万円 |
40~44歳 | 610.4万円 | 38.1万円 | 153.0万円 |
45~49歳 | 661.3万円 | 41.3万円 | 165.8万円 |
50~54歳 | 693.2万円 | 43.3万円 | 173.7万円 |
55~59歳 | 667.5万円 | 41.7万円 | 167.3万円 |
60~64歳 | 446.8万円 | 27.9万円 | 112.0万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション
山洋電気の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
年齢 | 月給 | ボーナス | 平均年収 |
22歳 | 20.6万円 | 82.9万円 | 330.6万円 |
23歳 | 22.1万円 | 88.8万円 | 354.2万円 |
24歳 | 23.6万円 | 94.7万円 | 377.7万円 |
25歳 | 25.1万円 | 100.6万円 | 401.3万円 |
26歳 | 26.5万円 | 106.5万円 | 424.8万円 |
27歳 | 28.0万円 | 112.4万円 | 448.4万円 |
28歳 | 28.9万円 | 115.8万円 | 462.2万円 |
29歳 | 29.7万円 | 119.3万円 | 476.0万円 |
30歳 | 30.6万円 | 122.8万円 | 489.8万円 |
31歳 | 31.4万円 | 126.2万円 | 503.6万円 |
32歳 | 32.3万円 | 129.7万円 | 517.4万円 |
33歳 | 32.9万円 | 132.1万円 | 527.0万円 |
34歳 | 33.5万円 | 134.5万円 | 536.6万円 |
35歳 | 34.1万円 | 136.9万円 | 546.2万円 |
36歳 | 34.7万円 | 139.3万円 | 555.8万円 |
37歳 | 35.3万円 | 141.7万円 | 565.4万円 |
38歳 | 35.9万円 | 144.0万円 | 574.4万円 |
39歳 | 36.4万円 | 146.2万円 | 583.4万円 |
40歳 | 37.0万円 | 148.5万円 | 592.4万円 |
41歳 | 37.6万円 | 150.8万円 | 601.4万円 |
42歳 | 38.1万円 | 153.0万円 | 610.4万円 |
43歳 | 38.8万円 | 155.6万円 | 620.6万円 |
44歳 | 39.4万円 | 158.1万円 | 630.8万円 |
45歳 | 40.0万円 | 160.7万円 | 640.9万円 |
46歳 | 40.7万円 | 163.2万円 | 651.1万円 |
47歳 | 41.3万円 | 165.8万円 | 661.3万円 |
48歳 | 41.7万円 | 167.4万円 | 667.7万円 |
49歳 | 42.1万円 | 169.0万円 | 674.0万円 |
50歳 | 42.5万円 | 170.6万円 | 680.4万円 |
51歳 | 42.9万円 | 172.1万円 | 686.8万円 |
52歳 | 43.3万円 | 173.7万円 | 693.2万円 |
53歳 | 43.0万円 | 172.5万円 | 688.0万円 |
54歳 | 42.6万円 | 171.2万円 | 682.9万円 |
55歳 | 42.3万円 | 169.9万円 | 677.8万円 |
56歳 | 42.0万円 | 168.6万円 | 672.7万円 |
57歳 | 41.7万円 | 167.3万円 | 667.5万円 |
58歳 | 38.9万円 | 156.3万円 | 623.4万円 |
59歳 | 36.2万円 | 145.2万円 | 579.2万円 |
60歳 | 33.4万円 | 134.1万円 | 535.1万円 |
61歳 | 30.7万円 | 123.1万円 | 490.9万円 |
62歳 | 27.9万円 | 112.0万円 | 446.8万円 |
63歳 | 22.3万円 | 89.6万円 | 357.4万円 |
64歳 | 16.7万円 | 67.2万円 | 268.1万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
山洋電気の役職者の年収
役職者の年収について
役職 | 平均年収 |
部長 | 984.3万円 |
課長 | 769.8万円 |
係長 | 586.2万円 |
20~24歳の一般社員 | 330.6万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
山洋電気の大卒・大学院卒初任給について
学歴 | 初任給 |
大卒 | 21.05万円 |
修士了 | 23.45万円 |
※リクナビ2018より参照しています。
山洋電気の初任給は、一般企業の平均的な金額です。高専卒は185,500円、短大専門卒は180,000円です。上田地域以外は2,000円の地域手当が加算されます。三洋学校と呼ばれる教育制度があり、階層別教育、キャリア形成教育、部門別教育などがあります。
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電子部品業界における年収の傾向と生涯賃金
電子部品業界とは
無停電電源装置(UPS)業界は病院や企業の設備管理費用に依存するため景気に左右されやすい分野です。現在、横ばい傾向が続いていますが、東京オリンピック・パラリンピック開催に向けて、セキュリティシステム、放送機器、交通用途などで UPSの需要が増大することが予想されています。
電子部品業界の平均年収推移と生涯賃金
年齢 | 山洋電気 | 電子部品業界 |
20~24歳 | 330.6万円 | 390.2万円 |
25~29歳 | 448.4万円 | 487.2万円 |
30~34歳 | 517.4万円 | 558.5万円 |
35~39歳 | 565.4万円 | 598.9万円 |
40~44歳 | 610.4万円 | 653.4万円 |
45~49歳 | 661.3万円 | 700.3万円 |
50~54歳 | 693.2万円 | 743.9万円 |
55~59歳 | 667.5万円 | 722.3万円 |
60~64歳 | 446.8万円 | 500.4万円 |
生涯賃金 | 2.47億円 | 2.68億円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
山洋電気の平均年収は、電子部品業界の平均と比較するとやや下回っています。業界との差額は40〜60万円程度の予測です。山洋電気の年収推移では上昇傾向にあるため、今後、業界年収の差が縮まることが予想されます。
まとめ
ここまで山洋電気について調査してきました。着実に業績を伸ばしている企業です。山洋電気の高い技術は今後の展開できるスペックを持っています。システム業務の拡大、新規事業への参入、東京オリンピックのインフラ整備に向けた事業参入など更なる成長に邁進していくでしょう。
※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。