企業研究

テラスカイの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

テラスカイにおける最近の平均年収推移

テラスカイは、2006年の設立からアメリカのセールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして、クラウドサービスの導入・普及をおこなっています。導入実績は2,000件を超え、日本のコンサルティングパートナーではトップクラスの導入実績数を誇っています。テラスカイの平均年収と生涯賃金を、公開されている情報を元にみていきましょう。

テラスカイとは

正式名称:株式会社テラスカイ
所在地:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7階
従業員数:218人
平均年齢:36.5歳
平均勤続年数:2.11年
//www.terrasky.co.jp/
※有価証券報告書を参照

テラスカイは本社を東京に構え、大阪、名古屋、福岡に事業所があります。2015年4月に上場しました。従業員の平均年齢は36.5歳、平均勤続年数は2.11年となっています。上場企業の平均年齢40.4歳、平均勤続年数14.7年と比較すると、勤続年数の短さが特徴的です。

ITサービス・ソフトウェア業界はトレンドの移り変わりが早く、若い従業員が多い傾向があり、テラスカイも同様だと考えられます。

近年の平均年収推移

テラスカイの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 584.0万円
平成27年 540.0万円
平成26年 534.0万円
平成25年 -
平成24年 -

※有価証券報告書を参照しています。平成27年上場のため3年分のみとなります。

公開されている情報では、テラスカイの平均年収は過去3年間で534万円から584万円の間で推移しています。毎年増加傾向にあり、平成27年から平成28年には44万円の増加となっています。過去3年間の平均は、約552.6万円です。

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テラスカイにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 377.1万円 26.2万円 62.7万円
25~29歳 499.4万円 34.7万円 83.0万円
30~34歳 563.4万円 39.1万円 93.7万円
35~39歳 623.4万円 43.3万円 103.6万円
40~44歳 657.9万円 45.7万円 109.4万円
45~49歳 665.0万円 46.2万円 110.5万円
50~54歳 681.3万円 47.3万円 113.3万円
55~59歳 672.6万円 46.7万円 111.8万円
60~64歳 513.4万円 35.7万円 85.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

テラスカイの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 26.2万円 62.7万円 377.1万円
23歳 27.9万円 66.8万円 401.6万円
24歳 29.6万円 70.8万円 426.0万円
25歳 31.3万円 74.9万円 450.5万円
26歳 33.0万円 79.0万円 474.9万円
27歳 34.7万円 83.0万円 499.4万円
28歳 35.6万円 85.1万円 512.2万円
29歳 36.5万円 87.3万円 525.0万円
30歳 37.4万円 89.4万円 537.8万円
31歳 38.3万円 91.5万円 550.6万円
32歳 39.1万円 93.7万円 563.4万円
33歳 40.0万円 95.7万円 575.4万円
34歳 40.8万円 97.6万円 587.4万円
35歳 41.6万円 99.6万円 599.4万円
36歳 42.5万円 101.6万円 611.4万円
37歳 43.3万円 103.6万円 623.4万円
38歳 43.8万円 104.8万円 630.3万円
39歳 44.3万円 105.9万円 637.2万円
40歳 44.8万円 107.1万円 644.1万円
41歳 45.2万円 108.2万円 651.0万円
42歳 45.7万円 109.4万円 657.9万円
43歳 45.8万円 109.6万円 659.4万円
44歳 45.9万円 109.8万円 660.8万円
45歳 46.0万円 110.1万円 662.2万円
46歳 46.1万円 110.3万円 663.6万円
47歳 46.2万円 110.5万円 665.0万円
48歳 46.4万円 111.1万円 668.2万円
49歳 46.7万円 111.6万円 671.5万円
50歳 46.9万円 112.2万円 674.8万円
51歳 47.1万円 112.7万円 678.0万円
52歳 47.3万円 113.3万円 681.3万円
53歳 47.2万円 113.0万円 679.5万円
54歳 47.1万円 112.7万円 677.8万円
55歳 47.0万円 112.4万円 676.1万円
56歳 46.9万円 112.1万円 674.4万円
57歳 46.7万円 111.8万円 672.6万円
58歳 44.5万円 106.5万円 640.8万円
59歳 42.3万円 101.2万円 609.0万円
60歳 40.1万円 95.9万円 577.1万円
61歳 37.9万円 90.6万円 545.3万円
62歳 35.7万円 85.4万円 513.4万円
63歳 28.5万円 68.3万円 410.7万円
64歳 21.4万円 51.2万円 308.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

テラスカイの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,122.7万円
課長 878.1万円
係長 668.7万円
20~24歳の一般社員 377.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

テラスカイの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 25万円
修士了 25万円

※リクナビ2018より参照しています。

テラスカイの初任給は、大学院卒、大卒、短大卒、専門卒とすべて共通で、年俸制をとっています。年俸は年600時間分、88万円の固定残業手当が含まれた300万円とされ、年俸額を12ヶ月で割ったものが月額となってます。月50時間を超える時間外労働の分は、追加で支給されます。

ITサービス・ソフトウェア業界における年収の傾向と生涯賃金

ITサービス・ソフトウェア業界とは

ITサービス業界にはソフトウェア系、ハードウェア系、そして情報処理系の業務をおこなう企業があり、テラスカイはソフトウェア系に分類されます。業界売り上げの上位には日本オラクル、トレンドマイクロ、オービックが並んでいます。

これからますますIT化が加速していく中で市場の拡大が期待されていますが、専門的な知識を必要とするために、人材育成に時間がかかり働き手不足が懸念されています。

ITサービス・ソフトウェア業界の平均年収推移と生涯賃金


年齢 テラスカイ
ITサービス・ソフトウェア業界
20~24歳 377.1万円 407.2万円
25~29歳 499.4万円 548.2万円
30~34歳 563.4万円 622.3万円
35~39歳 623.4万円 693.1万円
40~44歳 657.9万円 728.1万円
45~49歳 665.0万円 724.9万円
50~54歳 681.3万円 724.2万円
55~59歳 672.6万円 694.3万円
60~64歳 513.4万円 536.7万円
生涯賃金 2.63億円 2.84億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

テラスカイの年収は、ITサービス・ソフトウェア業界の平均と比べるとやや低い予測となっています。20代後半では48.8万円、30代前半では58.9万円の差があると考えられます。生涯賃金においては、業界平均より2,100万円低い予測です。

まとめ

ITサービス・ソフトウェア業界は、今後の様々な製品のIT化に向けて市場の拡大が予想されています。その中でも、テラスカイが提供しているクラウドサービスは、企業や個人のニーズが多くなり需要が高くなる見込みです。

年収においては、年俸制の制度を導入している珍しい企業です。業界全体の平均と比べると年収は低めだと予測されていますが、これからの更なる活躍が期待されています。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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