趣味・特技の書き方と心に響く内容にするポイント【例文10選】

履歴書の「趣味・特技」欄はどう書く？

履歴書の趣味や特技の書き方で悩む人は多く、履歴書でも行き詰りやすいポイントです。履歴書の項目には一つとして不要なものはなく、就活には関係ないように思える趣味や特技であっても同じです。履歴書にある以上、書き方次第では選考に影響しますし、アピールにつなげるためにもしっかりと、内容を考えて書く必要があります。

趣味や特技の書き方で悩むのは単にどう書けば好印象なのか分からない場合や、そもそも誇れるようなものがないなどさまざまです。趣味や特技は書き方次第で自身の存在をアピールし、高評価を受けることもできます。どんな書き方であれば印象が良いのか、またどんな趣味や特技が評価されるのかを知り、履歴書のアピール力を鍛えましょう。

仕事内容と関連付ける

「趣味・特技」欄は、仕事内容と関連付けるのもおすすめです。例として、事務職を志望している人なら「タイピングが得意」、海外に転勤があるような企業であれば「英語で話すのが得意」、マスコミ業界であれば「毎日ブログを書いて情報を多くの人に伝えるのが趣味」などがあります。「趣味・特技」欄に仕事と関連するような内容を書くことで、人事に「この人は○○をしているからこの仕事に向きそう」と思ってもらえることにも繋がるでしょう。

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履歴書の「趣味・特技」欄は人となりを見られている

履歴書での趣味や特技の書き方で悩む人は多いですが、就活ではそれらが何の意味があるのか分からず、何を書けばいいのか分からない人もいます。人事は「趣味・特技」欄から応募者の強みや人となりを想像しています。

どのような趣味があるのか、特技があるのかで人間性が見られているため、それを把握した上で書き込むようにしましょう。趣味や特技そのものが求められているのではなく、そこから一歩踏み込んで人間性が見られているため、アピールする内容には気をつける必要があります。

趣味・特技を書く時のポイント

ここまで見てきた通り、趣味・特技の欄は意味も無く用意されているわけではありません。人となりを見るための欄であるとわかれば、それを踏まえた上で少しでも自分のことを上手に伝え、好印象を勝ち取る書き方がしたいものです。そのためにはどのようなポイントに気をつければよいのでしょうか。

ここからは、魅力的に趣味・特技を書いていくためのポイントを見ていきます。ポイントを押さえることで、漠然と趣味・特技を書いている他の就活生に差を付けることができるでしょう。これらのポイントを押さえ、自分の人となりを十分にアピールできる内容に仕上げましょう。

企業によって書く内容を変える

趣味・特技欄は、受ける企業によって書く内容を変えるのがポイントです。つまり、「その企業の求める人材像に合わせて書く」ということです。もちろん、実際に趣味でなかったり、特技でないことを書くのはやめましょう。同じ趣味・特技であっても、企業の求める人材像を意識することで、アピールの仕方を変えることが可能です。

例えば、趣味がアメリカンフットボールだった場合、「積極性があり、フットワークが軽い」「地道にコツコツ取り組むことができる」「チームのメンバーとのコミュニケーションが上手く取れ、協力できた」など、企業がどのような資質を重視しているのかによってアピール内容を変えていくことができるのです。企業の求める人材像を十分に把握し、それに合わせてアウトプットするのがよいでしょう。

趣味・特技を通してアピールするポイントを明確にする

先述の通り、趣味・特技は志望企業の求める資質に合わせてアピールしていくことが大切です。ここで避けなくてはいけないのは、いろいろなアピールができるからといって、さまざまな観点からアピールしてしまうことです。アメリカンフットボールの例でいえば、フットワークの軽さ、地道な姿勢、コミュニケーション力など、アピールできることはたくさんあります。

これらの中から絞り込まずにすべてを伝えてしまうと、「結局何が持ち味なんだろう？」という印象を与えてしまうことになるでしょう。大事なことはアピールするポイントを絞り込み、他の欄や面接時の受け答えにも一貫性を持たせることです。「この企業にはこの点をアピールする」と決め、それに沿ってアピールしていくようにしましょう。

特技がないと感じる人の見つけ方

履歴書で特技を書くことが難しいと悩む人の多くは、何を書けばいいのか分からないだけではなく、自分には特技がないと感じているケースが多いです。他人に誇れるかどうかは別として、自身のなかでそもそも特技と呼べるものがなければ、アピールはできません。しかし、特技がないからと言って履歴書を空白で提出するのはNGです。

特技がないと感じる場合でも自己分析を進めていけば、特技と呼べるものが見つかる場合もあるため、アピールできる特技を探していきましょう。

一般的な特技を書き出してみる

特技を見つけるための方法として、一般的に特技と呼ばれているものをリストアップし、そこから自身に当てはまるものを探すという方法があります。普段当たり前にやっていることでも、特技としてアピールできるものもあるため、とにかく多くの特技を書き出してみましょう。

一般的な特技としては料理や歌、楽器やダンス、語学などさまざまあります。特技は自分のなかで得意なものであり、技量などを他人と比べる必要はありません。一般的な特技をリストアップしていくなかで、自分でもできること、普段から何気なくやっていることがあれば、それは特技としてアピールできます。自分に自信を持って胸を張ってそれが特技だとアピールしていきましょう。

周りの人に聞いてみる

自身の特技が何か分からなければ周りの人に聞いてみるのもおすすめの方法です。周りの人に聞く方法としてはその人の特技を尋ねる場合と、その人から見た自分の特技は何かを尋ねる場合に分かれます。他人の特技を知ればどんなことを特技としていいのか分かりますし、自分もそれができるのであれば特技としてアピールすることができます。

また他人から見れば特技であっても、自分では当たり前だと思っていることもあるため、他人の意見を求めることで自身の特技を見つけることができるでしょう。自分のことを正しく知るのは意外に難しいですし、主観だけで全てを知ることはできません。時には周囲の意見を参考にして、自身の特技を見つけていきましょう。

過去の経験から考える

特技を見つける方法としては過去の経験から考えることも挙げられます。今まで自分はどのような経験をしたのかを考え、そのエピソードのなかから自身の特技を見つけ出していきます。何かを乗り越えた経験があれば、そこでは何らかの能力が発揮されているはずです。それを深堀りすることで特技につなげることも可能です。

また困難な経験だけではなく、楽しかったことや印象的なことなどどんな経験でも構いません。過去の経験のなかで自分がどのような行動をしたのかを考え、その行動から特技を発掘していきましょう。今までの人生に自問自答をすることで気づかなかった特技を見つけることもできますし、就活に必須の自己分析も進み一石二鳥です。

社会人になっても続けたいことを思い浮かべる

「趣味や特技がわからない」と悩む就活生は、社会人になっても続けたいことを思い浮かべてみましょう。「友達と飲みに行くのが好きだし、これは社会人になっても続けていきたいな」と思うのであれば、「趣味：友人とお酒を飲むこと」でも良いのです。

採用担当者が趣味や特技を就活生に質問する意図のひとつとして、ストレスの解消方法を持っているかを把握するためというものがあります。社会人として働き出すと、学生の時とは全く異なる環境に戸惑い、多くのストレスに晒されることになるでしょう。

そのような中でパンクしてしまうことのないよう、上手くガス抜きを行うことは非常に重要なことなのです。趣味や特技、は何も特別なものである必要はありません。社会人になっても継続して行っていきたいと思えるものを素直に書けばよいのです。

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人事の視点を踏まえて書く

趣味や特技はただ記すだけではなく、それが評価されなければなりません。評価されるためには相手の立場になって考え、人事は趣味や特技から何を知りたがってるのかを考える必要があります。人事は、趣味や特技からその人の人となり、人間性を見ていますので、表面的な事柄だけでなく、人となりが分かるように書くことが大切です。

ただ趣味や特技の名称を記すだけではなく、それにどのように取り組んでいるのか、どれくらいのレベルなのかなど付加情報を付けるようにしましょう。具体的に説明することで自身の人となりを伝えることができますし、相手にも興味を持ってもらいやすくなります。人事が評価する視点を踏まえて、自分の人間性が伝わるようにアピールすることがポイントです。

説明を求められても掘り下げて答えられる特技を書く

趣味や特技はその人の人となりを知るためのものであり、書類選考を通過すれば面接でさらに深掘りをされる場合があります。趣味や特技への取り組み方や、なぜそれを始めたのかなどを聞くことで、その人の素の部分を知ることができます。面接で深掘りされることも多いです。また、印象的な趣味や特技であれば面接での話のきっかけにもなるため、深掘りされれば何を話すのかを考えておく必要があります。

深掘りされてもしっかりと答えることができれば好印象ですが、答えられなければマイナスの印象を与える可能性があります。嘘やうわべだけの特技は言葉が弾まないため、深掘りされても答えられるように、ある程度は説明のできる特技を履歴書に書くようにしましょう。

「趣味・特技」欄でのNGは？

趣味や特技は個人の自由であり、基本的にはどんなことをしていようと、問題はありません。履歴書でのアピールでも人となりさえ分かれば、趣味や特技そのものにはそれほど焦点が置かれないことも多いです。

しかし一方で、就活ではアピールできないNGな趣味や特技もあります。これらをアピールしてしまうと評価の対象にならないどころかマイナスの印象を与える可能性があります。NGな書き方をすれば趣味・特技欄であっても大きくマイナスになるので、充分に気をつけましょう。

趣味・特技を一言だけ書く

就活生の中には、趣味・特技を一言だけ書く人もいますが、これはNGです。欄内に「旅行」「読書」「野球」など一言だけしか書かれていないと、寂しい印象を与えてしまいます。履歴書やエントリーシートは、空白箇所が多いとどうしても「寂しい」「意欲が薄い」といった印象を与えてしまうので要注意です。

そもそも、先にも書いたとおり、採用側は何の意図もなく趣味・特技欄に目を通すわけではありません。そこには学生の人となりを見るという重要な目的があったはずです。もし一言しか書かれていなければ、その目的を達成することはできないでしょう。そのため、一言しか書いていない学生は、「趣味や特技を書く目的がわかっていない」「相手の意図を読み取ろうという意識が薄い」という印象を与えてしまうことになります。一言だけの記入は悪印象ですので、必ず説明を付け文章で書くようにしてください。

長文で細かい字で書く

一言で書くのはNGですが、逆に、細かい字で長文をびっしり書くというのもNGです。趣味・特技を通して自分の人となりを伝えるには、文章による説明が必要です。ただし、だからといって好きなだけたくさんアピールすればよいというわけではありません。選考では、自分の「伝えたい」だけでなく、相手の「読みやすい」への配慮も求められるのです。

長文かつ細かい字で一所懸命自分のアピールをしたとしても、読みづらくなってしまっては悪印象ですし、読み間違えたり誤解されるリスクも高まります。何より、読みにくい書類を提出すれば、「相手への配慮ができない人」という印象が付き、選考突破は難しくなってしまうでしょう。内容面はもちろん大事ですが、読みやすさ・見たときの印象などにも気を配ることが必要です。

嘘の趣味・特技を伝える

自分には趣味や特技がない、趣味や特技が企業の求める人材像にうまく一致しない、という場合などに、嘘を書きたくなってしまうという人もいるかも知れません。しかし、当たり前のことですが、選考書類で嘘を書くということは避けるべきです。

先述の通り、趣味・特技は採用側が学生の人となりを知るために必要な項目です。そのため、趣味や特技についても面接で詳しく質問され、深掘りされる可能性があるといえるでしょう。実際に経験がなかったり得意でなかったりすると、深掘りされる中でボロが出てしまうということが珍しくありません。そうなれば、他で信頼を築けていても、それらは一気に失われることになります。

選考の基準になる情報に嘘を書くというのは許されることではありません。選考でばれなくても、後々内定取り消しにつながってしまうこともあり得ます。嘘をついても良いことはありませんので、実際の趣味・特技を書くようにしましょう。

ギャンブル・ゲーム・犯罪を想起するもの

履歴書の趣味・特技欄でNGなものとしてはギャンブル・ゲーム・犯罪を想起させるものなどがあります。これらは端的に言ってイメージが悪いためNGです。どれも爽やかな印象を与えるものではありませんし、悪いイメージを持たれてしまいます。ビジネスでは信用が第一であり、イメージが悪いと信用することはできません。信用できない＝不採用につながりますし、これらを趣味や特技としてアピールするとそれだけで不採用になる可能性もあります。

就活では嘘をつかず、正直に自分を伝えることが大切ですが、マイナスの印象を与えることまで正直に伝える必要はありません。仮にこれらを本当に趣味や特技としている場合でも履歴書には別のものを書くようにしましょう。

空欄や「特になし」と記載

趣味や特技欄では書けばマイナスの印象となってしまうものもありますが、逆に何も書かない場合も、マイナスの印象を与えてしまいます。空欄や特になしと記載していまうとおもしろみのない、特徴のない人と思われ悪印象です。履歴書はどんな項目であっても空欄は絶対にNGです。空欄があれば真面目に考えていない、志望度が低いと思われてしまいます。

たとえ趣味や特技であっても空欄で提出すると大幅にマイナスになってしまうため、まずはとにかく埋めるようにしましょう。また特になしと記載した場合も評価はほとんど同じです。履歴書に書ける趣味や特技を見つける努力をしていないと思われてしまうため、必ず特定のものを記載するようにしましょう。

人事に印象付ける「趣味・特技」の例文

それでは、趣味・特技欄の例文についてみていきましょう。趣味・特技は仕事内容と直接関係はありませんが、企業はそこから人柄や性格をみています。うまくアピールできれば、人事や採用担当者に対して強い印象を残せる項目でもあるため、気を抜かずに考えていきましょう。例文をそのまま書き写すのではなく、参考にしてオリジナリティのある文章を考えることが大切です。

例文①

例文では趣味が料理であることが語られています。最初に自分の趣味は何かを語ることでアピールしたい内容を明確にすることができています。エピソードでは両親が共働きのため料理を始めたとありますが、仕事で忙しい両親を思って自分で料理をすることで優しい人間性がアピールできています。

また誰かに言われたのではなく、自分から行動したことで自立心の高さや行動力もアピールできているでしょう。エピソードでは両親においしいと褒められ、そこからさらに料理にのめり込んでいきますが、自分のためではなく、誰かのための料理がポイントです。誰かのためを思っておいしい料理を作ろうとすることで、思いやりがアピールできています。

例文②

例文では歌が特技であるとアピールされています。小さな頃から歌が好きであったことや、両親や親戚の前でも歌を披露していたなど、具体的なエピソードを提示することで特技としての信憑性を上げることができています。また歌うことで、自分自身も楽しむことができることからも、本当に特技としていることがアピールできているでしょう。

エピソードのなかでは自分が歌って周囲が喜び、それによって歌をさらに好きになったとありますが、ここからサービス精神が旺盛であることがアピールできています。また特別な賞をもらったわけではないとありますが、特技は技量を問うものではないため、実績はそれほど関係ありません。

例文③

例文では英語が特技の題材として挙げられています。趣味や特技からは人となりが見られていますが、能力をアピールしても構いません。能力のアピールであっても、その習得までの過程などから人となりを見ることはできます。例文では留学についてが語られており、最初はなかなか話すことができなかったとあります。

しかし帰国時にはネイティブとも問題なく話すことができ、しっかりと勉強したこと、真面目さなどがアピールできています。また帰国後に自身の能力を測るためにTOEICを受験したとあり、これも向上心がアピールできていて好印象でしょう。結果としても900点と成果を残すことができ、資格を提示することで、英語力の高さが充分にアピールできています。

例文④

この例文は意図を持って趣味に取り組んでいることが伝わる点が良いと言えるでしょう。もちろん趣味なので、特に目的がなくとも、「気持ちがリフレッシュできるから」という理由で活動に励んで全く問題はありません。しかし就職活動の履歴書においては、アピールできる材料があるに越したことはないのです。

この例文ではもともと好きだった読書が自身の視野を広げる手助けをしてくれることに気付き、自身の視野を広げられるよう継続して読書に取り組んでいることが書かれています。このように伝えることで、常に自身のスキルを磨き、成長しようとしている意欲を採用担当者に伝えることが可能になるのです。

例文⑤

この例文のポイントは「ワイン」という特技を会得するに至った背景をエピソードに沿って伝えている点です。お客様からの質問を機に、自ら「ワインに関する質問にしっかりと答えられるようになる」という目標を掲げ、その目標達成に向け努力したことが伝わり、自己PRも併せて行うことが出来ています。

履歴書に書ける内容は限られており、そのなかで自身を最大限アピールしていくためには、趣味に関する質問への回答でも上手く自身をアピールしていくことが重要なのです。

例文⑥

この例では、旅行という趣味を「実体験」というキーワードで説明しています。自分がプラド美術館の絵を見て感じたことを具体的に伝えており、読み手にも伝わりやすい内容になっています。仕事をしていく上でも、実体験から学ぶことは多くあるでしょう。頭で考えたりするだけではなく、実際に現場に足を運んで体験してみるという姿勢は、仕事にも活かせる姿勢として評価される可能性があります。

例文⑦

プログラミングは仕事に直結しやすい趣味といえるでしょう。プログラミングの仕事に就くにはもちろんですが、その他の仕事に就く場合も、プログラミングの知識や好奇心があることは大きな強みとなるでしょう。現在、どのような職種でも仕事で何らかのアプリケーションを使っているため、知識が役立つ可能性があります。また、興味を持ったことを追求するという性格も、仕事で役立つ資質の1つです。

例文⑧

この例文では、地道にランニングを続けた結果、着実に実力をつけていったことがアピールできています。仕事においても、短期で結果が出ることもあれば、結果が出るまでに長期間を要することも多いでしょう。このような体験を持ち、粘り強く続けられるということがアピールできるのは大きな強みです。

例文⑨

しかし大学に入ってからは、「相手の気持ちを知ろう」と思って深く聴いていく内に、相手が勝手にすっきりして悩みを解消してしまうとうケースが増えました。話を聴くだけで相手の役に立てるというのは、とても幸せな特技だと思います。

この例文では、相手に共感する力や傾聴力など、コミュニケーションに必要なスキルの高さがアピールできています。また、誰かの悩みを解決したいといった優しい人柄も伝わるでしょう。悩みを聴いている時の自分の気持ちや、相手に貢献できる喜びがストレートに書かれており、特に接客業や顧客志向が求められる仕事で好印象になるでしょう。

例文⑩

彼らとの交流が楽しく、3年生の時にはイタリア人の留学生と一緒に彼の母国を訪れ、そこで友人を作って今でも交流しています。インターネットなどで国境を越えた交流が可能になり、たくさんの刺激を受けつつ新たなことを学べるのがとても楽しいと感じています。

この例文では、異文化交流を通して新しいことを知る楽しさについて書かれています。現代はこの例文で書かれている通り、インターネットを通じて国境を越えた交流が可能な時代です。また、さまざまな価値観が尊重され、共存が目指される時代になっています。企業の活動も、さまざまな価値観やそこから生まれるニーズに対応することが求められるため、異文化への好奇心はよいアピール材料になるでしょう。

趣味・特技のNG例文

趣味・特技の例文を見てきましたが、ここからはNG例文を紹介していきます。趣味・特技の欄は、自分で良かれと思って書いたつもりが採用側から見れば悪印象になってしまう可能性もあります。そうならないためには、NG例をあらかじめ知っておくことが有効です。

NG例文を知り、なぜダメなのかを押さえておけば、自分が同じ失敗をするリスクを減らすことができるでしょう。それではここから、具体的にNG例文を見ていきましょう。

NG例文①

この例文の問題点は、ギャンブル関係の趣味を書いてしまっていることです。「粘り強く足を運ぶ」など、ギャンブル以外の趣味であれば好印象につながる表現も、ギャンブルであればマイナス印象となってしまうので避けましょう。粘り強さとして肯定的に評価されるよりも、「単なるギャンブル依存症なんじゃないか」と思われてしまう可能性があります。

NG例文②

この例文では、確かに趣味であるスポーツについて書かれていますが、「たくさんのスポーツの経験がある」というだけで、「どんな人か」「就職後はどんな風に仕事をするのか」といった点がイメージしにくくなっています。趣味がスポーツでいくつも経験がある場合、どれか特に思い入れが深いものなどについて具体的に書いていった方が、自分の人となりを伝えやすくなるでしょう。

NG例文③

この例文の問題点は、犯罪や反社会性といった悪いイメージを与えてしまっていることです。現在、どこの企業でもコンピュータを使い、お金に関することや個人情報など貴重なデータを管理しています。そのため、高い倫理観を持って仕事をする人材が求められているのです。犯罪や反社会的な人材は最悪の印象を与えますので、このような趣味をアピールするのは避けてください。

履歴書の特技から任せたい仕事を人事に想起させよう

履歴書の趣味や特技は多くの人が悩むポイントであり、就活にはそれほど影響する部分ではないだろうと軽視する人もいますが、それは間違いです。趣味や特技はその人の能力や人となりを見るための大切な項目であり、軽視して良いものではありません。それらのアピール次第ではプラスとマイナス両方の評価になるため、プラスの評価が得られるように、しっかりとアピールを考える必要があります。

趣味や特技は人となりを知るものではありますが、それが仕事に役立てることができるなら、それに越したことはありません。履歴書の特技から任せたい仕事を人事に想起させることが大事です。仕事に活かせる特技があればしっかりアピールし、周囲と差をつけましょう。

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