企業研究

NECネッツエスアイの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

NECネッツエスアイにおける最近の平均年収推移

NECネッツエスアイは、NECグループの企業でネットワークソリューションを軸に展開しています。生活に必要不可欠な情報インフラを半世紀以上にわたりネットワークを通して支えています。陸上の無線通信システムから国際間を結ぶ海底ケーブル、衛星通信などの分野まで多岐にわたります。NECネッツエスアイの平均年収と生涯賃金を見ていきます。

NECネッツエスアイとは

正式名称:NECネッツエスアイ株式会社
所在地:文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
従業員数:5,089人
平均年齢:42.8歳
平均勤続年数:16.7年
//www.nesic.co.jp/
※有価証券報告書を参照

NECネッツエスアイは本社は東京文京区にあります。従業員の平均年齢は42.8歳で、上場企業の平均年齢40.44歳と比較するとやや高い数値となっています。1953年に会社が設立されたときは、「日本電気工事」という社名でした。1980年に「NECシステム建設」、2005年には二度目の社名変更により現在の社名となりました。

近年の平均年収推移

NECネッツエスアイの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 734.0万円
平成27年 750.0万円
平成26年 721.0万円
平成25年 737.0万円
平成24年 722.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

NECネッツエスアイの平均年収は、過去5年間に大きな変動はないといえます。最低金額は平成26年の721万円、最高金額は平成27年の750万円で、その差は29万円です。5年間の平均年収は約732万円となっています。

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NECネッツエスアイにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 405.2万円 27.0万円 81.1万円
25~29歳 625.0万円 41.7万円 125.1万円
30~34歳 725.9万円 48.4万円 145.3万円
35~39歳 799.0万円 53.3万円 160.0万円
40~44歳 835.0万円 55.7万円 167.2万円
45~49歳 884.6万円 59.0万円 177.1万円
50~54歳 911.1万円 60.7万円 182.4万円
55~59歳 847.0万円 56.5万円 169.6万円
60~64歳 573.1万円 38.2万円 114.7万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

NECネッツエスアイの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 27.0万円 81.1万円 405.2万円
23歳 29.9万円 89.9万円 449.2万円
24歳 32.9万円 98.7万円 493.1万円
25歳 35.8万円 107.5万円 537.1万円
26歳 38.7万円 116.3万円 581.1万円
27歳 41.7万円 125.1万円 625.0万円
28歳 43.0万円 129.2万円 645.2万円
29歳 44.3万円 133.2万円 665.4万円
30歳 45.7万円 137.2万円 685.5万円
31歳 47.0万円 141.3万円 705.7万円
32歳 48.4万円 145.3万円 725.9万円
33歳 49.4万円 148.2万円 740.5万円
34歳 50.3万円 151.2万円 755.1万円
35歳 51.3万円 154.1万円 769.7万円
36歳 52.3万円 157.0万円 784.4万円
37歳 53.3万円 160.0万円 799.0万円
38歳 53.7万円 161.4万円 806.2万円
39歳 54.2万円 162.8万円 813.4万円
40歳 54.7万円 164.3万円 820.6万円
41歳 55.2万円 165.7万円 827.8万円
42歳 55.7万円 167.2万円 835.0万円
43歳 56.3万円 169.2万円 844.9万円
44歳 57.0万円 171.1万円 854.9万円
45歳 57.6万円 173.1万円 864.8万円
46歳 58.3万円 175.1万円 874.7万円
47歳 59.0万円 177.1万円 884.6万円
48歳 59.3万円 178.2万円 889.9万円
49歳 59.7万円 179.2万円 895.2万円
50歳 60.0万円 180.3万円 900.5万円
51歳 60.4万円 181.3万円 905.8万円
52歳 60.7万円 182.4万円 911.1万円
53歳 59.9万円 179.8万円 898.3万円
54歳 59.0万円 177.3万円 885.5万円
55歳 58.2万円 174.7万円 872.7万円
56歳 57.3万円 172.1万円 859.8万円
57歳 56.5万円 169.6万円 847.0万円
58歳 52.8万円 158.6万円 792.2万円
59歳 49.2万円 147.6万円 737.5万円
60歳 45.5万円 136.7万円 682.7万円
61歳 41.9万円 125.7万円 627.9万円
62歳 38.2万円 114.7万円 573.1万円
63歳 30.6万円 91.8万円 458.5万円
64歳 22.9万円 68.8万円 343.9万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

NECネッツエスアイの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,206.2万円
課長 943.5万円
係長 718.4万円
20~24歳の一般社員 405.2万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

NECネッツエスアイの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 21万円
修士了 23.4万円

※リクナビ2018より参照しています。

NECネッツエスアイの初任給は大卒で21万円、修士了で23.4万円となっています。年に2回の賞与の他に超過勤務手当て、子供が生まれた時に支給されるペアレントファンドなどの制度があります。

ITサービス・ソフトウェア業界における年収の傾向と生涯賃金

ITサービス・ソフトウェア業界とは

業界の市場規模は4167憶円と、他の業界と比較するとやや小さいとされています。まだ比較的新しい業界で、これから更にIT化が進んでいくなかで大きな成長が予測されます。業界シェアトップは日本オラクルで、業界売り上げの約37%を占めています。2位はトレンドマイクロ、3位にはオービックが並んでいます。言語の種類やトレンドの移り変わりが激しいことや、育成に時間がかかるなどの理由があり、人材不足が大きな課題となっています。

ITサービス・ソフトウェア業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 NECネッツエスアイ
ITサービス・ソフトウェア業界
20~24歳 405.2万円 407.2万円
25~29歳 625.0万円 548.2万円
30~34歳 725.9万円 622.3万円
35~39歳 799.0万円 693.1万円
40~44歳 835.0万円 728.1万円
45~49歳 884.6万円 724.9万円
50~54歳 911.1万円 724.2万円
55~59歳 847.0万円 694.3万円
60~64歳 573.1万円 536.7万円
生涯賃金 3.30億円 2.84億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

予測シミュレーションによると、NECネッツエスアイの平均年収はITサービス・ソフトウェア業界の平均年収よりも高くなっています。20代前半においては平均とほぼ同じですが、20代後半になると70万円以上の差があると予測されています。全年代で業界平均よりも高い年収であると考えられます。

まとめ

NECネッツエスアイの平均年収と生涯賃金を見てきました。業界の平均と比較しても、高い年収であるといえます。NECネッツエスアイでは、設計やソフト開発など様々な役割を持つ技術職や顧客相手にサービスを提供する営業職、他の社員の支えとなるスタッフ職など数多くの従業員が活躍しています。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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