企業研究

TISの平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

TISにおける最近の平均年収推移

TISはSIerとして幅広い業界・分野で実績を培ってきた企業です。SIerとは、システムインテグレーターの略した呼び方で、主に企業などを顧客とし、システムインテグレーションをおこなう企業のことです。システムインテグレーションとは、顧客である企業の業務を支え、企画、開発、運用などをおこなうことをいいます。

ここではTISの平均年収などを公開情報をもとに調べてみました。

TISとは

正式名称:TIS株式会社
所在地:東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員数:19,843人(連結)、5,359人(単独)
平均年齢:38.8歳
平均勤続年数:13.11年
//www.tis.co.jp/
※有価証券報告書を参照

TISは、東京・名古屋・大阪に本社を置く企業です。国内に28ものグループ会社を持ち、海外にもアジアでは中国、シンガポール、タイ、ベトナム、そしてアメリカにグループ会社を持っています。

平均年齢は上場企業の平均年齢40.44歳と比べて38.8歳と若くなっています。

近年の平均年収推移

TISの近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度 平均年収
平成28年 653.0万円
平成27年 787.0万円
平成26年 777.0万円
平成25年 871.0万円
平成24年 826.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

過去5年間のデータによると、増加と減少を交互に繰り返している印象です。平成25年に前年より約45万円ほど増加した後、翌年は100万円ほど減少しています。その後少し増加するものの、また100万円以上の大きな減少となっていて、全体で見ると5年間で減少傾向にあるようです。

TISにおける年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢 年収 月給 ボーナス
20~24歳 360.7万円 24.0万円 72.2万円
25~29歳 556.3万円 37.1万円 111.4万円
30~34歳 646.1万円 43.1万円 129.3万円
35~39歳 711.1万円 47.4万円 142.4万円
40~44歳 743.2万円 49.5万円 148.8万円
45~49歳 787.4万円 52.5万円 157.6万円
50~54歳 810.9万円 54.0万円 162.3万円
55~59歳 753.9万円 50.2万円 150.9万円
60~64歳 510.1万円 34.0万円 102.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

TISの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢 月給 ボーナス 平均年収
22歳 24.0万円 72.2万円 360.7万円
23歳 26.6万円 80.0万円 399.8万円
24歳 29.3万円 87.9万円 438.9万円
25歳 31.9万円 95.7万円 478.0万円
26歳 34.5万円 103.5万円 517.2万円
27歳 37.1万円 111.4万円 556.3万円
28歳 38.3万円 115.0万円 574.3万円
29歳 39.5万円 118.6万円 592.2万円
30歳 40.7万円 122.2万円 610.2万円
31歳 41.9万円 125.7万円 628.1万円
32歳 43.1万円 129.3万円 646.1万円
33歳 43.9万円 131.9万円 659.1万円
34歳 44.8万円 134.6万円 672.1万円
35歳 45.7万円 137.2万円 685.1万円
36歳 46.5万円 139.8万円 698.1万円
37歳 47.4万円 142.4万円 711.1万円
38歳 47.8万円 143.7万円 717.6万円
39歳 48.3万円 144.9万円 724.0万円
40歳 48.7万円 146.2万円 730.4万円
41歳 49.1万円 147.5万円 736.8万円
42歳 49.5万円 148.8万円 743.2万円
43歳 50.1万円 150.6万円 752.0万円
44歳 50.7万円 152.3万円 760.9万円
45歳 51.3万円 154.1万円 769.7万円
46歳 51.9万円 155.9万円 778.5万円
47歳 52.5万円 157.6万円 787.4万円
48歳 52.8万円 158.6万円 792.1万円
49歳 53.1万円 159.5万円 796.8万円
50歳 53.4万円 160.5万円 801.5万円
51歳 53.7万円 161.4万円 806.2万円
52歳 54.0万円 162.3万円 810.9万円
53歳 53.3万円 160.1万円 799.5万円
54歳 52.5万円 157.8万円 788.1万円
55歳 51.8万円 155.5万円 776.7万円
56歳 51.0万円 153.2万円 765.3万円
57歳 50.2万円 150.9万円 753.9万円
58歳 47.0万円 141.2万円 705.1万円
59歳 43.7万円 131.4万円 656.4万円
60歳 40.5万円 121.6万円 607.6万円
61歳 37.2万円 111.9万円 558.9万円
62歳 34.0万円 102.1万円 510.1万円
63歳 27.2万円 81.7万円 408.1万円
64歳 20.4万円 61.3万円 306.1万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

志望業界を選ぶ前に、自己分析をしよう

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TISの役職者の年収

役職者の年収について

役職 平均年収
部長 1,073.6万円
課長 839.7万円
係長 639.5万円
20~24歳の一般社員 360.7万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

TISの大卒・大学院卒初任給について

学歴 初任給
大卒 22万円
修士了 23万円

※リクナビ2018より参照しています。

大卒と修士了の初任給は1万円の差となっています。住宅手当、子育て手当などの諸手当や、財形貯蓄制度、従業員持株制度などの福利厚生も充実しているようです。

ITサービス・ソフトウェア業界における年収の傾向と生涯賃金

ITサービス・ソフトウェア業界とは

現代社会において、インターネットは必要不可欠な存在になりつつあります。スマートフォンの普及によって、年齢を問わずさらに身近なものになってきているといえるでしょう。iOSやAndroidといったオペレーティングシステムが生まれ、様々なアプリケーションが日々開発されています。

ITサービス・ソフトウェア業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢 TIS
ITサービス・ソフトウェア業界
20~24歳 360.7万円 407.2万円
25~29歳 556.3万円 548.2万円
30~34歳 646.1万円 622.3万円
35~39歳 711.1万円 693.1万円
40~44歳 743.2万円 728.1万円
45~49歳 787.4万円 724.9万円
50~54歳 810.9万円 724.2万円
55~59歳 753.9万円 694.3万円
60~64歳 510.1万円 536.7万円
生涯賃金 2.94億円 2.84億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

業界平均との比較になりますが、20~24歳までは業界よりTISの平均年収の方が低い予測になっています。その後はTISの方が少しずつ高くなっており、最高で50~54歳の約80万円ほどの差がつく予測となっています。生涯賃金においても、約1,000万円の差になるようです。

まとめ

日々新しいアプリケーションやシステムが開発されて、日々の暮らしもどんどん進化しています。TISは、金融、製造、流通、サービス、公共など幅広い業界でのシステムを手掛けてきており、広範な専門性と高度な技術力で信頼のソリューションメニューを提供しています。

また、顧客の企業のグローバル戦略の多様化にともない、TISインテックグループはアジアをはじめ、50以上の国や地域で支援できる体制を整えています。今後もさらなる飛躍に期待を持てそうです。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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