東洋製罐の平均年収と生涯賃金｜年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較

東洋製罐への就職を目指すなら年収を把握しておこう

東洋製罐は、東洋製罐グループの一員として、包装容器事業を中心に事業を展開しています。大正時代に創立し、国内初の自動製缶設備による製缶事業を始めて以来、時代のニーズに対応した包装容器の製造に注力し、業界を牽引し続けています。取扱い製品には、飲料用や食品などのペットボトルや缶のほか、生活および家庭用品や業務用の製品などがあります。
さらに、抗菌や防臭効果のある素材など、新たな製品の開発にも着手しています。躍進を続ける東洋製罐ですが、その年収水準とはどのようになっているのでしょうか。東洋製罐に就職を希望している学生は、年収を把握しておくとよいでしょう。

東洋製罐における最近の平均年収推移

東洋製罐は、日本初の包装容器専門会社として、今から約100年前に創業をスタートしました。今でもなお、包装容器の製造・販売を続けており、缶詰・飲料用の缶では国内トップシェアを誇ります。ここでは、東洋製罐における平均年収の分析、同じ業界との年収の比較等をおこないます。

東洋製罐とは

正式名称：東洋製罐株式会社
所在地：東京都品川区東五反田2-18-1
大崎フォレストビルディング
従業員数：3,199人
平均年齢：40.3歳
平均勤続年数：15年
※//www.toyo-seikan.co.jp/
※有価証券報告書を参照

東洋製罐は「包装容器を通じて社会に貢献する」という企業理念の元、日本の包装容器業界をリードし続けています。東京に本社を構えており、従業員数は約3,200人とかなり大きな規模です。平均年齢40.3歳、平均勤続年数15年は、上場企業の平均(40.44歳・14.7年)とほぼ同じ水準といえます。

近年の平均年収推移

東洋製罐の近年の平均年収の推移を調べてみました。

年度	平均年収
平成28年	734.0万円
平成27年	703.0万円
平成26年	701.0万円
平成25年	716.0万円
平成24年	695.0万円

※有価証券報告書を参照しています。

東洋製罐の過去5年における平均年収の推移です。平成24年から平成27年の4年間はわずかな増加・減少を繰り返し、700万円付近の水準を維持してきました。しかし、平成28年度は業績が好調なのか、前の年より大きく増加しており、過去5年で最も高い734万円を記録しました。

東洋製罐における年齢別平均年収

各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。

平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション

各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。

年齢	年収	月給	ボーナス
20~24歳	478.3万円	31.1万円	105.0万円
25~29歳	609.9万円	39.7万円	133.9万円
30~34歳	691.2万円	45.0万円	151.8万円
35~39歳	750.5万円	48.8万円	164.8万円
40~44歳	807.2万円	52.5万円	177.2万円
45~49歳	846.8万円	55.1万円	185.9万円
50~54歳	894.7万円	58.2万円	196.4万円
55~59歳	887.9万円	57.7万円	195.0万円
60~64歳	642.4万円	41.8万円	141.0万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション

東洋製罐の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。

年齢	月給	ボーナス	平均年収
22歳	31.1万円	105.0万円	478.3万円
23歳	32.8万円	110.8万円	504.6万円
24歳	34.5万円	116.6万円	530.9万円
25歳	36.2万円	122.4万円	557.2万円
26歳	38.0万円	128.1万円	583.5万円
27歳	39.7万円	133.9万円	609.9万円
28歳	40.7万円	137.5万円	626.1万円
29歳	41.8万円	141.1万円	642.4万円
30歳	42.8万円	144.6万円	658.7万円
31歳	43.9万円	148.2万円	675.0万円
32歳	45.0万円	151.8万円	691.2万円
33歳	45.7万円	154.4万円	703.1万円
34歳	46.5万円	157.0万円	715.0万円
35歳	47.3万円	159.6万円	726.8万円
36歳	48.0万円	162.2万円	738.7万円
37歳	48.8万円	164.8万円	750.5万円
38歳	49.5万円	167.3万円	761.9万円
39歳	50.3万円	169.8万円	773.2万円
40歳	51.0万円	172.3万円	784.5万円
41歳	51.8万円	174.7万円	795.9万円
42歳	52.5万円	177.2万円	807.2万円
43歳	53.0万円	179.0万円	815.1万円
44歳	53.5万円	180.7万円	823.1万円
45歳	54.0万円	182.5万円	831.0万円
46歳	54.6万円	184.2万円	838.9万円
47歳	55.1万円	185.9万円	846.8万円
48歳	55.7万円	188.0万円	856.4万円
49歳	56.3万円	190.1万円	866.0万円
50歳	56.9万円	192.2万円	875.6万円
51歳	57.6万円	194.3万円	885.1万円
52歳	58.2万円	196.4万円	894.7万円
53歳	58.1万円	196.1万円	893.3万円
54歳	58.0万円	195.9万円	892.0万円
55歳	57.9万円	195.6万円	890.6万円
56歳	57.8万円	195.3万円	889.3万円
57歳	57.7万円	195.0万円	887.9万円
58歳	54.6万円	184.2万円	838.8万円
59歳	51.4万円	173.4万円	789.7万円
60歳	48.2万円	162.6万円	740.6万円
61歳	45.0万円	151.8万円	691.5万円
62歳	41.8万円	141.0万円	642.4万円
63歳	33.4万円	112.8万円	513.9万円
64歳	25.1万円	84.6万円	385.4万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

東洋製罐の役職者の年収

役職者の年収について

役職	平均年収
部長	1,423.7万円
課長	1,113.6万円
係長	848.0万円
20~24歳の一般社員	478.3万円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

課長で1,000万円以上

東洋製罐の年収を、役職ごとにシュミレーションして算出しました。部長職は1,423万円、課長職は1,113万円、係長職は848万円、20代前半の一般社員は478万円という予測です。最も給与の安い若手社員の年収が、日本の平均年収421万円を上回っています。次に、包装資材の大手企業であるレンゴーの年収と比較してみましょう。
レンゴーの役職者の年収は、部長職は1,246万円、課長職は974万円、係長職は742万円、20代前半の一般社員は418万円というシュミレーション結果となっています。東洋製罐の年収と比較すると、いずれの役職においても東洋製罐の年収がレンゴーを上回っています。また、課長職で年収が1,000万円を超えている点においても、東洋製罐の年収水準は高いと言えるでしょう。

東洋製罐の大卒・大学院卒初任給について

学歴	初任給
大卒	21.1万円
修士了	23万円

※リクナビ2018より参照しています。

東洋製罐は入社コースに、営業を含む事務系コース、研究・開発を含む技術コースのふたつがあります。初任給はどちらのコースも上の表通りで、金額に変わりはありません。受けられる手当として、住宅・扶養・交通費・時間外勤務等があります。

鉄鋼・非鉄金属業界における年収の傾向と生涯賃金

鉄鋼・非鉄金属業界とは

この業界を簡単に説明すると、鉄鋼業界は鉄製品を中心に開発・製造・販売をおこなう業界、非鉄金属業界はその名の通り鉄以外の金属に関する製品を取り扱う業界です。

非鉄金属業界の場合、銅・亜鉛などを含むベースメタル、アルミニウムやマグネシウムなどの比較的軽い金属である軽金属、チタン・クロムなどのレアメタルなど、扱う金属は様々です。鉄鋼・非鉄金属どちらの場合でも、原料の取得・原料から金属を取り出す精錬・加工の流れで金属製品を製造しています。

鉄鋼・非鉄金属業界の平均年収推移と生涯賃金

年齢	東洋製罐	鉄鋼・非鉄金属業界
20~24歳	478.3万円	384.3万円
25~29歳	609.9万円	479.8万円
30~34歳	691.2万円	550.0万円
35~39歳	750.5万円	589.8万円
40~44歳	807.2万円	643.5万円
45~49歳	846.8万円	689.7万円
50~54歳	894.7万円	732.7万円
55~59歳	887.9万円	711.4万円
60~64歳	642.4万円	492.8万円
生涯賃金	3.30億円	2.64億円

※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。

上記は、東洋製罐における平均年収のシミュレーション結果と、同業界の平均年収とを年齢別に比較した表・グラフになります。全年代において、東洋製罐の年収が業界の平均を上回っていることがわかります。その差も大きく、35~59歳まで150万円以上の差で業界平均を上回っています。生涯賃金を見ても、約6,600万円ほどの差がつくとの結果が出ています。

東洋製罐が求める人材とは

缶やペットボトルなど、私たちの日常生活に馴染み深い容器を数多く開発している東洋製罐。包装資材を通して社会貢献を目指しており、ただ単に製品を提供するだけでなく、地球環境に配慮した生活を提案するという使命も負っています。また、大正時代の創業以来、時代のニーズに合わせた新たな容器の開発にも力を入れており、常に「包みのテクノロジー」を追求しています。
容器の変革と進化を生み出す東洋製罐が求める人材とは、アイデアや創造性に富んだ独自の製造技術により、「容器のプロ」として活躍できる人です。具体的には、視野が広く、業務の本質的な課題を探り、課題形成力を発揮できる人材であること。他の従業員と力を合わせて、課題に対して前向きに取り組む人材であること。社内外の関係者との折衝交渉をまとめて結果に繋げることができる人材であること。そして、結果が出るまで、最後までやり通す粘り強さを持つ人材などが挙げられます。

まとめ

東洋製罐における平均年収の推移、同業界との年収の比較をお送りしました。東洋製罐は飲料用の金属缶部門において、国内のトップシェアを誇っており、その他にも多くの包装容器に関する製品で高いシェアを獲得しています。そのため、売り上げ・業績もかなり良く、従業員の年収も比較シミュレーションからわかるように、業界平均を大きく上回っています。

※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。

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