アストラゼネカの平均年収
アストラゼネカは1975年に設立された医薬品の開発・製造・販売をおこなう企業です。主にガン・循環器系・代謝疾患・呼吸器・自己免疫疾患の新薬開発に力を入れています。
時短制度や育休制度など男女共に働きやすい職場だという口コミが見られます。全国に営業拠点が本社を含め69箇所、工場が1箇所、物流センターが1箇所あります。資本金は20億円です。
正式名称:アストラゼネカ株式会社(AstraZeneca K.K.)
所在地:大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
従業員数:3,000人
※//www.astrazeneca.co.jp/
複数の口コミを参照すると、アストラゼネカの年収事例は以下のようになっています。
- 20代前半・MR、MS:500万円
- 20代後半・MR、MS:500万円
- 20代後半・MR、MS:450万円
- 20代後半・MR、MS:680万円
- 30代前半・MR、MS:850万円
- 30代後半・MR、MS:900万円
これらの事例から、年齢別・役職別の平均年収を算出をしてみました。
自己PRが書けない時は、自己PRジェネレーターを活用しよう
自己PRの内容が薄いと、人事に採用されません。選考を突破するには、自己PRを作り込む必要があります。
そこで活用したいのが「自己PRジェネレーター」です。このツールを使えば、簡単な質問に答えていくだけで、理想的な流れの自己PRが完成します。
無料でダウンロードできるので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。
サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。
さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。
問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。
アストラゼネカにおける年齢別平均年収
各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。
平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション
各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。
年齢 | 年収 | 月給 | ボーナス |
20~24歳 | 471.0万円 | 29.4万円 | 118.1万円 |
25~29歳 | 638.6万円 | 39.9万円 | 160.1万円 |
30~34歳 | 737.0万円 | 46.0万円 | 184.7万円 |
35~39歳 | 805.3万円 | 50.3万円 | 201.9万円 |
40~44歳 | 869.5万円 | 54.3万円 | 217.9万円 |
45~49歳 | 941.9万円 | 58.8万円 | 236.1万円 |
50~54歳 | 987.3万円 | 61.7万円 | 247.5万円 |
55~59歳 | 950.9万円 | 59.4万円 | 238.3万円 |
60~64歳 | 636.4万円 | 39.7万円 | 159.5万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション
アストラゼネカの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。
年齢 | 月給 | ボーナス | 平均年収 |
22歳 | 29.4万円 | 118.1万円 | 471.0万円 |
23歳 | 31.5万円 | 126.5万円 | 504.5万円 |
24歳 | 33.6万円 | 134.9万円 | 538.0万円 |
25歳 | 35.7万円 | 143.3万円 | 571.6万円 |
26歳 | 37.8万円 | 151.7万円 | 605.1万円 |
27歳 | 39.9万円 | 160.1万円 | 638.6万円 |
28歳 | 41.1万円 | 165.0万円 | 658.3万円 |
29歳 | 42.3万円 | 169.9万円 | 678.0万円 |
30歳 | 43.6万円 | 174.9万円 | 697.7万円 |
31歳 | 44.8万円 | 179.8万円 | 717.3万円 |
32歳 | 46.0万円 | 184.7万円 | 737.0万円 |
33歳 | 46.9万円 | 188.2万円 | 750.7万円 |
34歳 | 47.7万円 | 191.6万円 | 764.3万円 |
35歳 | 48.6万円 | 195.0万円 | 778.0万円 |
36歳 | 49.4万円 | 198.4万円 | 791.7万円 |
37歳 | 50.3万円 | 201.9万円 | 805.3万円 |
38歳 | 51.1万円 | 205.1万円 | 818.2万円 |
39歳 | 51.9万円 | 208.3万円 | 831.0万円 |
40歳 | 52.7万円 | 211.5万円 | 843.8万円 |
41歳 | 53.5万円 | 214.7万円 | 856.7万円 |
42歳 | 54.3万円 | 217.9万円 | 869.5万円 |
43歳 | 55.2万円 | 221.6万円 | 884.0万円 |
44歳 | 56.1万円 | 225.2万円 | 898.5万円 |
45歳 | 57.0万円 | 228.8万円 | 913.0万円 |
46歳 | 57.9万円 | 232.5万円 | 927.4万円 |
47歳 | 58.8万円 | 236.1万円 | 941.9万円 |
48歳 | 59.4万円 | 238.4万円 | 951.0万円 |
49歳 | 60.0万円 | 240.7万円 | 960.1万円 |
50歳 | 60.5万円 | 242.9万円 | 969.2万円 |
51歳 | 61.1万円 | 245.2万円 | 978.3万円 |
52歳 | 61.7万円 | 247.5万円 | 987.3万円 |
53歳 | 61.2万円 | 245.7万円 | 980.0万円 |
54歳 | 60.7万円 | 243.8万円 | 972.8万円 |
55歳 | 60.3万円 | 242.0万円 | 965.5万円 |
56歳 | 59.8万円 | 240.2万円 | 958.2万円 |
57歳 | 59.4万円 | 238.3万円 | 950.9万円 |
58歳 | 55.4万円 | 222.6万円 | 888.0万円 |
59歳 | 51.5万円 | 206.8万円 | 825.1万円 |
60歳 | 47.6万円 | 191.1万円 | 762.2万円 |
61歳 | 43.7万円 | 175.3万円 | 699.3万円 |
62歳 | 39.7万円 | 159.5万円 | 636.4万円 |
63歳 | 31.8万円 | 127.6万円 | 509.1万円 |
64歳 | 23.8万円 | 95.7万円 | 381.9万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
アストラゼネカの役職者の年収
役職者の年収について
役職 | 平均年収 |
部長 | 1,402.0万円 |
課長 | 1,096.6万円 |
係長 | 835.0万円 |
20~24歳の一般社員 | 471.0万円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
アストラゼネカの大卒・大学院卒初任給について
学歴 | 初任給 |
大卒 | 24.7万円 |
修士了 | 26.3万円 |
日本国内の大卒平均初任給は20万円、修士了の平均初任給は23万円です。この数値を踏まえてアストラゼネカの初任給を見るとどちらも3万〜4万円高い初任給が設定されています。
医薬品業界における年収の傾向と生涯賃金
医薬品業界とは
医薬品業界は病院で処方される「医療用医薬品」やドラックストアで販売されている「一般用医薬品」の開発・製造・販売、「ジェネリック医薬品」の製造・販売を行う業界です。
日本の医薬品は世界第2位のシェアを誇っており、今後も伸び続けると見込まれています。
医薬品業界の平均年収推移と生涯賃金
年齢 | アストラゼネカ | 医薬品業界 |
20~24歳 | 471.0万円 | 476.7万円 |
25~29歳 | 638.6万円 | 595.2万円 |
30~34歳 | 737.0万円 | 682.4万円 |
35~39歳 | 805.3万円 | 731.8万円 |
40~44歳 | 869.5万円 | 798.3万円 |
45~49歳 | 941.9万円 | 855.6万円 |
50~54歳 | 987.3万円 | 908.9万円 |
55~59歳 | 950.9万円 | 882.6万円 |
60~64歳 | 636.4万円 | 611.4万円 |
生涯賃金 | 3.52億円 | 3.27億円 |
※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。
アストラゼネカは、20~24歳の間は医薬品業界全体の平均より5.7万円年収が低いと予測されますが、その後は他の医薬品業界より25万円から86.3万円高い年収が得られると予測できます。また、生涯賃金も2,500万円高いと予測されます。
自己PRが書けない時は、自己PRジェネレーターを活用しよう
自己PRの内容が薄いと、人事に採用されません。選考を突破するには、自己PRを作り込む必要があります。
そこで活用したいのが「自己PRジェネレーター」です。このツールを使えば、簡単な質問に答えていくだけで、理想的な流れの自己PRが完成します。
無料でダウンロードできるので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。
まとめ
アストラゼネカは医薬品の開発・製造・販売を行う比較的新しい企業です。一般的に名前が知れ渡っているという商品はありませんが、医療で使用される薬品を多く開発しています。口コミではワークライフバランスの評価が高く、趣味や子育てなど私生活を重視する人にとっても働きやすい職場のようです。
※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。