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【例文10選】負けず嫌いを長所としてアピールする文章の作り方
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目次
- 「負けず嫌い」を長所にするならマイナス要素をなるべく減らして高評価をねらおう
- 長所にできる？ 負けず嫌いをアピールする際にまず知っておくべき基本情報
- 就活生に聞いた！ 長所で負けず嫌いをアピールした経験
- 3ステップで解説！ 負けず嫌いを長所としてアピールする際の文章の作り方
- 就活生に聞いた！ 負けず嫌いを長所として伝える際に気を付けたこと
- マイナス面をカバー！ 負けず嫌いを長所としてアピールする際のポイント3選
- 高評価を目指そう！ 負けず嫌いの長所を効果的にアピールするための秘訣3選
- 就活生に聞いた！ 負けず嫌いの長所をアピールした企業
- 【エピソード別】負けず嫌いを長所としてアピールする際の例文5選
- 【職種・企業の特徴別】負けず嫌いを長所としてアピールする際の例文5選
- 「負けず嫌い」の長所は志望企業にあわせて効果的にアピールしよう
「負けず嫌い」を長所にするならマイナス要素をなるべく減らして高評価をねらおう
就活で「負けず嫌いなところ」を長所でアピールしようと思ったけれど、「負けず嫌いは長所ではなく短所なのではないか」「このまま長所として使っていいのか」と不安に感じる学生は少なくありません。
伝え方によっては「負けず嫌い」という言葉にネガティブなイメージを持たれる可能性もあります。そのため、負けず嫌いをアピールする場合は、マイナスなイメージをできる限り減らした文章を作り、高評価を目指すことが大切になってきます。
この記事では、負けず嫌いを自分の長所としてアピールする際のポイントや注意点をまとめました。具体的な例文をエピソード別や職種別に紹介しているので、負けず嫌いなところを長所としてアピールしたい人はぜひ読んでみてください。
負けず嫌いな性格以外にも、長所としてアピールできる性格はこちらの記事で紹介しています。
長所にできる？ 負けず嫌いをアピールする際にまず知っておくべき基本情報
結論からいうと、長所に負けず嫌いを選ぶのは問題ありません。ただし面接でアピールをする際は、「負けず嫌い」が強みとして発揮された経験を的確に伝え、マイナスな印象を持たれないようする工夫が必要になってきます。
ここからが、そんな「負けず嫌い」の定義、企業視点の評価、注意点について解説するのでぜひ参考にしてください。今後の軸となる考え方を学ぶことで、対策を進めやすくなりますよ。
定義：「負けたくない」気持ちが人よりも強い人
負けず嫌いという言葉は、その名のとおり、「（だれか・何かに）負けたくない」という気持ちが特に強い人を表します。しかし、受け取り手の認識によってはイメージが異なる点に注意が必要です。
このように、ポジティブなものからネガティブなものまで、「負けず嫌い」の印象はさまざまです。だからこそ、負けず嫌いを長所にする場合は、ポジティブな評価を得られるよなアピールが必要になってきます。
負けず嫌いについては、こちらの記事でも詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。
企業側の評価：積極性があり、入社後の活躍に期待できる学生
負けず嫌いであることを長所として企業に伝えると、「積極性があるため、入社してから自社のために自発的に行動してくれそう」「入社後の活躍が期待できそう」と評価をしてもらえる可能性があります。
というのも、企業側は「負けず嫌い」という長所に、下記のようなものを期待する傾向にあるからです。
また、企業は「主体的に成長しながら自社で働き続けてほしい」という期待をもって新入社員の採用をおこないます。
この背景を踏まえると、「負けず嫌い」は向上心や忍耐力など紐付く強みであることから、高く評価してもらえる可能性があるのです。
注意点：独りよがりなイメージにならないようにする
「負けず嫌い」はアピールの方向性を誤ってしまうと、面接官によっては「自己中心的だ」「独りよがりだ」という印象を抱くリスクがあります。
力を合わせて仕事を進めなければならない社会のなかで、自己中心的な考え方や行動は容認されにくいため、マイナスなイメージを持たれないように工夫する必要があります。
こういったイメージを思い浮かばせないためにも、選考全体を通して、コミュニケーション能力の高さや人当たりの良さをアピールするのもいいですね。
就活生に聞いた！ 長所で負けず嫌いをアピールした経験
マイナスイメージをなくし、ポジティブなイメージを伝えることができれば、負けず嫌いを長所としてアピールすることは可能です。実際に、「負けず嫌い」をアピールした就活生がどのくらいいるのかも気になるところではないでしょうか。
今回は学生の皆さんに対してアンケート取材をおこなったので、その内容をまとめました。
アンケート結果を見てみると、長所に「負けず嫌い」を選んだ学生は全体の12.2％でした。
長所の回答は人によってばらつきやすいことを考えると、多くの学生が選んでいる回答なのだとわかります。そのため、適切なエピソードがあるなら、自信を持ってアピールに使ってみるのも手段の一つです。
3ステップで解説！ 負けず嫌いを長所としてアピールする際の文章の作り方
先述したとおり、負けず嫌いを長所としてアピールしている学生は少なからずいることがわかりました。ただし、極端な伝え方では聞き手によって受ける印象が異なるため、どんなエピソードを用いて何をアピールするか、どう伝えるかが大切になってきます。
そこでここでは、長所として効果的にアピールするために具体的な文章の作り方を3ステップで解説します。適切なアピール方法を知って、評価を得られるような内容を作成していきましょう。
①「負けず嫌い」のエピソードを探してリスト化する
まず、負けず嫌いを発揮したエピソードをできる限り多く集め、リストにまとめる必要があります。複数エピソードの候補がある状態にしておけば、志望企業に合わせたエピソードを厳選しやすくなるからです。
エピソードを探す際は、内容が似たエピソードだけでなく、なるべく幅広いジャンルの経験を思い出すようにしましょう。
たとえば「アイデアコンテストで1位になるために頑張った」という経験なら独特な発想を重視する企業、「以前落ちた資格を取得するために努力した」なら真面目さを大切にする企業が合っていますよね。
そのように幅広い経験があれば、その分志望企業へのマッチ度を高められるからです。
②リスト化した「負けず嫌い」のエピソードから企業に適したものを選定する
次に、リストにまとめた負けず嫌いのエピソードのなかから、志望企業に合うものを選びます。より評価を高めるためにも、その企業の特徴に合わないものを選ばないようにしましょう。
上記のような点に気を付けたうえで、ほかの学生と被らなさそうな個性のあるエピソードを優先的に選んでいきましょう。たとえば、ベンチャー企業を志望しているのであれば「目標達成するために必死に努力した経験」、営業職を志望しているのであれば「ライバルに負けないよう、互いに切磋琢磨した経験」などがマッチします。
企業に合わせてエピソードを選ぶときは、その企業の風土や文化の理解が欠かせません。企業研究が必要なときはこの記事を参考にしてみてくださいね。
③「結論→負けず嫌いのエピソード→企業への貢献方法」に沿ってまとめる
最後に、志望企業にマッチしたエピソードを使って読みやすい文章を作っていきます。結論を最初に述べ、その理由付けとしてエピソードを説明したあとに、自分の負けず嫌いをどういう形で企業に貢献できるかを述べましょう。
このような文章構成で内容をまとめていくと、伝えたい内容が端的に表現できます。企業側の担当者が短時間で内容を理解できる内容になっているかは、選考での評価にも結び付いてきます。
就活生に聞いた！ 負けず嫌いを長所として伝える際に気を付けたこと
負けず嫌いを文章でアピールする際の方法について理解を深めたところで、より評価を得るために気を付けるべきことをチェックしていきましょう。
そこで、負けず嫌いを長所にした経験がある学生にアンケート取材をおこない、今後取り組むべき内容についてピックアップしました。アンケート結果を参考に、自己アピールの内容をブラッシュアップしてみてください。
具体的なエピソードを述べたという人が多数
アンケート結果を確認したところ、文中に具体的なエピソードを交えたという人が多く見られました。
エピソードを添えることで、自分の主張に明確な理由付けができ、内容に説得力が増します。ほかの学生との差別化にもつながるので、個性が出やすい「自発性をアピールできる経験」や「昔から継続していた経験」などを積極的にアピールしましょう。
ネガティブな印象にならないよう気を付けたという人も
これに加えて、負けず嫌いという言葉がネガティブなイメージにならないように意識した人も存在しました。
ポジティブに受け取ってもらうため、なるべく誤解を生まないように工夫していることがうかがえます。
ネガティブな印象を避けるためのポイントは、この次の見出し「マイナス面をカバー！ 負けず嫌いを長所としてアピールする際のポイント3選」で詳しく解説しています。万全な状態で自己アピールに挑みたいなら、ぜひチェックしてみてください。
マイナス面をカバー！ 負けず嫌いを長所としてアピールする際のポイント3選
アンケート結果から、負けず嫌いをアピールしている学生は、ネガティブなイメージにならないよう内容を考えていることがわかりました。
それを踏まえて、ここからはポジティブな印象に仕上げるために気を付けたい3つのポイントを見ていきましょう。
①協調性があることも伝える
協調性があるという点を一緒にアピールすることで、独りよがりなイメージを払拭できます。負けず嫌いに対して自分勝手なイメージを持つ人も存在するため、周囲の様子に合わせて行動できる協調性を伝えれば、悪印象を持たれるリスクを減らせますよ。
協調性を伝える際は、「負けず嫌いを発揮する際も、まわりの様子を確認しながら行動するように心掛けた」などと伝えると良いですね。ただがむしゃらに自分がやりたいことをおこなっているわけではないと、明確に伝えておきましょう。
こちらの記事では協調性について詳しく説明しているので、一緒に目を通してみてください。
②まわりの人々と力を合わせたエピソードを選ぶ
友人、仕事仲間、地域の人々などと力を合わせた実際のエピソードを述べることで、入社後も社員同士で協力できる人材だとアピールできます。その結果、負けず嫌いという言葉が持つ自己本位的なイメージを減らせますよ。
上記のようなコツを意識することで、どうやって協力したのかという具体的な内容が見えてきます。細かな情報を知ることで企業側も学生がどんな人間なのかわかるので、なるべく詳しくエピソードを説明しましょう。
③計画的に行動した経験を述べる
負けず嫌いな人に対して、無計画に行動するというイメージを持つ人も少なくありません。「負けたくない」という気持ちを優先しすぎて、考える前に先に行動してしまうイメージがあるからです。そのため、計画的に行動できることも合わせてアピールするといいですね。
「自分は計画的に行動ができる」と述べるだけでは説得力が足りません。そのため、上記のように数字や過程の詳細を用いながら表現をかみ砕き、聞き手がイメージしやすいように内容を調整しましょう。
計画性についてはこちらの記事で触れているので、ともにチェックしてみてください。
高評価を目指そう！ 負けず嫌いの長所を効果的にアピールするための秘訣3選
ここまでは、「負けず嫌い」のアピールにマイナスなイメージを持たせないための工夫を紹介してきました。
ここからは、より「負けず嫌い」を効果的にアピールしたい人向けに、自己分析や企業選びの段階からできる3つの秘訣を解説します。
①負けず嫌いを活かせる企業を選ぶ
負けず嫌いを高く評価してくれる企業を探し、そこにエントリーすることで、最終的な選考通過の確率を高められます。
「負けず嫌い＝前向きに頑張れる」という構成でアピールですれば、多くの企業に通用します。しかし、そのなかでも特に、成果主義など負けず嫌いを活かせる企業を選べば、さらに高評価を得られる可能性を上げられるでしょう。
企業選びの際は、企業説明会、ネット上の情報、OB・OG訪問で得た情報などを参考にしてみましょう。負けず嫌いが評価されそうな企業には、積極的に長所としてアピールしてみてくださいね。
企業研究については、この記事で詳しく説明しているので参考にしてみてください。
②負けず嫌いを活かせる職種を選ぶ
負けず嫌いが評価されやすいかどうかは、企業だけではなく、どの職種を選ぶかも大きくかかわってきます。担当する業務内容によって、重視される長所は変わってくるからです。
これらの職種は自分の仕事の成果が目に見えやすいので、負けず嫌いが活かしやすいです。そのため、長所に選んでも問題ないでしょう。
この記事では職種一覧についてまとめているので、興味がある人は読んでみてください。
③別の言葉に言い換える
負けず嫌いであることを別の言葉に言い換えるのも有効です。「私の長所は負けず嫌いです」と述べるのもいいですが、さまざまな受け取り方ができるため、採用担当者によってはネガティブな印象からスタートしてしまう可能性もあります。
そのため、応募先企業や求める人物像に合わせて、別の言葉に言い換えてみるのも良いでしょう。
また、上記のような言い換え表現は、エピソード部分や企業への貢献方法に使うのもおすすめです。「負けず嫌い」という表現だけではやや抽象的に映ることもあるため、「自分の課題を克服するまでやり切る」などと具体的にすることで、文章全体の印象をよりアップできますよ。
就活生に聞いた！ 負けず嫌いの長所をアピールした企業
負けず嫌いであることが特に評価されやすい企業や職種を紹介してきましたが、学生の皆さんはどんな企業で負けず嫌いをアピールしたのか気になりますよね。
そこでここからは、実際の就活で就活生が負けず嫌いの長所を伝えた企業や職種、その理由についてみていきましょう。
どんな企業・職種を選定すべきなのかわからない場合は、これらの意見を参考にしてみてくださいね。
営業職を選んだ人が多数
アンケート結果で特に目立ったのは、「営業職を選んだ」という回答でした。
営業職は、どれだけ自社の商材を最終的に売ることができたかという結果を重視します。つまり、負けず嫌いな人材が活躍しやすいということです。
そのため、営業職として働きたいと現時点で強く希望している場合は、負けず嫌いを長所に選ぶことを検討してみてくださいね。
ベンチャー企業を選んだ人も
企業の特徴としては、ベンチャー企業を選んだ人も一定数存在しました。
ベンチャー企業は自社の成長を促すために、自分から行動して着実に結果を出せる人材を求める傾向にあります。そのため、負けず嫌いな学生は魅力的に映る可能性が高いのです。
ベンチャー企業で負けず嫌いをアピールする場合は、即戦力の人材だと主張するためにも、主体性を持って即座に行動にできることや、成長意欲が高いことをエピソードを用いて伝えると良いですね。
【エピソード別】負けず嫌いを長所としてアピールする際の例文5選
ここまで、負けず嫌いを長所としてアピールする際に必要な情報を見てきました。次に、実践的な情報として、具体的な例文を紹介していきます。
この段落では、部活動やゼミなどのエピソード別に例文をまとめました。本番でも使えるような例文を紹介するので、文章を作成するときに参考にしてみてくださいね。
①サークル・部活
この例文では、業界シェアNo.1に返り咲くことを目標としている企業に負けず嫌いをアピールしています。自発的な行動力によって確実に結果を出したい企業には負けず嫌いが適しているので、その企業が求める人物像に寄り添ってみましょう。
また、実際に取り組んだ施策内容（スケジュール調整など）を具体的に述べ、企業側がイメージしやすいように工夫しているところもポイントです。
以下の記事では、自己PRでサークル経験を述べる際に把握しておきたい情報を取り上げています。関連情報として、参考にしてみましょう。
②ゼミ
上記の例文の特徴は、企業への貢献方法を具体的に述べているところです。あいまいな表現で終わらせると企業側の印象に残りにくいため、負けず嫌いによって事業のどの部分を強化したいのか説明することが大切です。
また、何度も論文に修正を重ねたことから、計画的に準備を進められることをアピールしている点もポイントです。
こちらの記事では、自己PRでゼミについて取り上げる際のコツを解説しています。合わせて読んでみてください。
③アルバイト
この例文では、負けたくないと思う相手は自分自身であると述べています。自分自身に負けたくない気持ちが強い人は向上心が高いイメージにもつながります。そのため、「負けたくないのは自分自身」と伝えるのも有効ですよ。
アルバイトで得た経験をうまくアピールする方法は、こちらの記事で説明しています。ぜひ参考にしてみてください。
④インターン
上記の例文における特徴は、負けず嫌いのエピソード部分から得た学びを明確に提示していることです。こうすることで、学ぶ姿勢があるという長所もあわせて伝えられますよ。
インターンでの経験を自己PRで取り上げる際の情報を解説しているので、関連情報としてこちらの記事にもアクセスしてみてください。
⑤資格
この例文では、負けず嫌いのエピソードに資格取得に向けての勉強を取り上げています。目標達成がどれだけ困難かを伝えるために、「200～300時間の勉強時間が必要」と数字を用いて述べている点が良いですね。また、ゴールに向けてスケジューリングしたことからも計画性の高さも伝えられていますよ。
【職種・企業の特徴別】負けず嫌いを長所としてアピールする際の例文5選
負けず嫌いの例文をエピソード別で紹介してきましたが、職種や企業別でもどのようにアピールするべきかをみていきましょう。ここでは、負けず嫌いが評価されやすい職種や企業の例文を5つ紹介します。
この内容を確認することで、志望する職種や企業にマッチした自己アピール文章が考えられるようになりますよ。
①営業職
営業職は数字で自分の成果が提示されることが多いです。そのため、県大会出場や資格取得といった、負けず嫌いによって明確な目標を達成したエピソードを選ぶようにしましょう。
この記事では、営業職の志望動機について解説しています。アピールの仕方などは長所にもつながってくる部分なので、ぜひ読んでみてください。
②販売職
この例文の特徴は、エピソード部分で説明した達成目標と、企業への貢献方法に「売上」という一貫性が出るようにしたことです。こうすることで文章全体の統一感が増し、負けず嫌いの内容をよりわかりやすく説明できます。
こちらの記事では販売職の自己PRについて解説しています。詳しい情報が知りたい人は目を通してみてください。
③企画職
上記のように、企画職の業務と関係性のある企画発案のエピソードを選んでいるところが内容の質を高めるポイントです。また、どういう思いでイベントの立案に奔走したのか示せている点が、負けず嫌いのポジティブな面のアピールにつながっていますね。
企画職そのものに関する情報が知りたいなら、以下の記事をおすすめします。
④ベンチャー企業
こちらの例文では、ベンチャー企業の特徴として実力主義であることを例に挙げています。具体的にどの部分が実力主義だと感じたのかを提示することも、内容の伝わりやすさを意識するうえで大切です。
⑤外資系企業
この例文では、外資系企業の特徴である国際色豊かな部分をところどころに取り入れています。このように、エピソード内容を企業の特色と関連性を持たせると、適性があることもあわせて伝えられますね。
外資系企業に関する情報として、以下の記事もあわせてチェックしてみてください。
「負けず嫌い」の長所は志望企業にあわせて効果的にアピールしよう
負けず嫌いは、就活にぜひおすすめしたい魅力的な長所です。目標に向かって努力ができるという面では、多くの企業で負けず嫌いな性格は評価されますが、負けず嫌いな性格を活かせるベンチャー企業や実力主義の会社だと特に評価されやすいでしょう。
ただし、相手によっては良くない印象を持たれることもあるので、工夫してネガティブなイメージを払拭することが必要です。
これに加えて、企業や職種に合わせて言い換え表現を利用したり、どんな負けず嫌いかを具体的に示したりすることも有効ですよ。そうすることで、より企業の求める人物像にマッチした長所として伝えられるでしょう。企業側がどう感じるかどうかを常に配慮しながら、魅力的な自己アピールができるように意識しましょう。
【負けず嫌いに関する調査】