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【器用貧乏は短所ではなく最大の長所】適職探しで知っておくべき3つの特徴と向いている仕事とは

器用貧乏は短所ではなく長所

器用貧乏とは器用で何でもできるがゆえに大成できないという意味がありますが、就活において器用貧乏は短所とはなりません。器用貧乏は言葉の意味として器用であるがゆえに大成できないという意味があり、それはある意味では間違っていません。器用貧乏は工夫しなければ短所のまま終わってしまうものです。

しかし、それを長所へと昇華させていくためには自身の努力や言葉の捉え方を変える必要があります。マイナスの印象がある器用貧乏ですが、能力の使い方次第では大きく活躍することができるのです。器用貧乏だからこそ向いている仕事、それを活かせる仕事もありますので、器用貧乏とは何かを正しく理解し、自身の適職を探していきましょう。

器用貧乏を長所として言い換える言葉

器用貧乏を長所として言い換える言葉として【好奇心旺盛】【何でも柔軟にこなせる】【切り替えが早い】【新しいことにチャレンジできる】などが挙げられるでしょう。器用貧乏というと、【長続きしない】【飽きやすい】のように短所だと思われがちです。しかし、器用貧乏の捉え方次第では、ここで述べたような長所になり得ます。このことを踏まえたうえで、つぎに器用貧乏の人の特徴3つについてくわしく見ていきましょう。

器用貧乏の人の3つ特徴

器用貧乏は考え方によっては器用なため仕事の幅が広い・周りから重宝されるとも言えます。幅広い仕事ができ、周りから重宝される存在であれば大きな長所となり得るはずですが、器用貧乏の特徴はそれだけではありません。器用貧乏は言葉の意味が短所であるだけに欠点となる特徴もありますし、長所となる特徴もあります。器用貧乏を長所として活かすためにその特徴を正しく知りましょう。

執着心がない飽き性が多い

器用貧乏な人の特徴としては執着心がなく、飽き性な人が多いことが挙げられます。器用貧乏な人には好奇心旺盛な人が多く、多くのことに興味が移り、一つの物事に執着することが苦手です。一つの物事を突き詰めるよりは多くのことを経験し、刺激を得たいと考える人も多いようです。

また熱しやすく冷めやすい性質があり、一つの物事を継続しておこなうことが苦手なところもあります。そのため、興味があるものを見つけれはすぐに目移りしてしまうため何か一つを集中しておこなうことができず、すぐに辞めてしまったり転職したりする人も少なくありません。

さまざまな経験を積むことは社会人にとっては大切なことではありますが、一つの分野でキャリアを磨くためには一定期間継続して仕事をおこなう必要があります。さまざまな分野に目移りしてしまうため器用貧乏な人は大成しづらいと言えます。

大体のことはそつなくこなすマルチプレーヤー

器用貧乏な人は執着心がなく、飽き性であるがために一つの分野で大成できない人も多いですが、好奇心旺盛で飽き性は必ずしも悪いことばかりではありません。さまざまな分野を経験することで得られるスキルや知識もありますし、それらを経験することでマルチプレイヤーとして成長することができます。

器用貧乏な人は大抵のことはそつなくこなすことができ、仕事を覚えるのも非常に早いのです。一つの分野で大成することは難しくてもさまざまなスキルや知識を身に付けることで企業で活躍することはできます。器用貧乏な人はただ飽き性なだけではなく、基本的な能力は優れているものです。大抵のことはそつなくこなすことができ、多くの知識や能力を身に付けているためマルチプレイヤーとして活躍する人も多いようです。

物事に対して好き嫌いが少ない

器用貧乏な人は物事に対する好き嫌いが少ないことが特徴です。器用貧乏な人は大抵のことはそつなくこなすことができるため仕事に対しても苦手意識を持つことはありません。どんな仕事であっても苦手意識を持つことなくそつなくこなすことができるため未経験でも即戦力として働ける場合も多いです。

しかし苦手意識を持つことがない反面、何でも簡単にこなせるため仕事を好きになることも少ないようです。仕事は上手くいかなければ苦手意識を持つ場合もありますが、それを苦労して乗り越えることができれば今度は愛着に変わります。苦労する、乗り越えるというサイクルを繰り返して人は仕事を好きになっていきますが、器用貧乏な人は苦労することが少ないだけに仕事を好きになることも少ないのです。

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項目ごとの器用貧乏の使い方

一口に器用貧乏と言ってもその捉え方はさまざまで、言葉の意味通り短所とすることもできれば、それを長所へと変えていくこともできます。長所と短所は表裏一体の存在であり、器用貧乏もそれは同じです。

捉え方や考え方次第では長所にも短所にもすることはできますので、それぞれの項目ごとに使い分けることが大切です。器用貧乏という一つの言葉から長所と短所の両方を考えることでアピールに一貫性がでます。自身の本質をよりアピールすることができますので、それぞれの使い方を確認しましょう。

長所

器用貧乏を長所として使用する場合には柔軟性が高い、新しいことにチャレンジできる、交友関係が上手などのアピールができます。器用貧乏な人は基本的な能力が高く、どのような仕事であってもそつなくこなすことができます。たとえ未経験の仕事であってもすぐに戦力として働くことができますので、適応能力が高いとして柔軟性の高さがアピールできます。

また仕事に対して苦手意識を持つことも少ないので不安を感じることなく新しいことにどんどんチャレンジできるのも長所です。器用さは仕事だけに発揮されるものではなく、人間関係においても発揮されます。器用貧乏な人は適応能力が高いため、どんな場所でもすぐに交友関係を築くことができます。器用貧乏はアピールできる長所も多いので、自身にあったアピール方法を選びましょう。

短所

器用貧乏な人の短所としては言葉通りの大成できないという意味で専門分野がない、また給料が安定しないことが挙げられます。器用貧乏な人は器用であるがゆえに何でもできていまい、さまざまな分野を広く、浅くかじっていることが多いです。ある程度のレベルまでは大抵のことができるものの、一つの分野に特化した人と比べれば能力的に見劣りしてしまうのです。

また飽き性で興味がさまざまなところに移る特徴から転職を繰り返す場合も多く、給料が安定しないというデメリットもあります。転職がスムーズに決まったとしても、転職先ではまた一からキャリアを積んでいくことになり、高い給料をもらえなくなりがちです。器用貧乏であることの短所もしっかりと理解し、長所のアピールにつなげるようにしましょう。

器用貧乏に向いている仕事5選

器用貧乏な人は一つの分野で大成することが難しく、多くのスキルを身に付けても中途半端なキャリアになってしまうこともあります。しかし、すべての仕事で器用貧乏であることがマイナスになるとは限りません。器用貧乏であっても活躍できる仕事は多くありますし、器用貧乏だからこそ大成できる仕事もあります。器用貧乏は一般的には短所として捉えられますが、一定の仕事に対しては大きな長所です。次に器用貧乏に向いている仕事を5つ紹介します。

コンサルタント

器用貧乏な人に向いている仕事としてはコンサルタントが挙げられます。コンサルタントはさまざまな業界の企業に対して経営のアドバイスをすることが仕事であり、それぞれの業界についての知識が求められます。一般的にコンサルタントは独自の勉強によって業界の知識を付けていきますが、器用貧乏な人はすでにさまざまな業界の知識がある人も多いです。

業界についての知識もある程度はありますし、自身の経験に基づいたアドバイスをすることができますので、アドバイスの信用度は高くなります。どれだけ深く勉強したとしても百聞は一見に如かずであり、実際の経験に勝るものはありません。コンサルタントはさまざまな業界での経験を活かすことができ、器用貧乏な人に向いている仕事といえるでしょう。

カウンセラー

器用貧乏な人に向いている仕事としてはカウンセラーも挙げられます。カウンセラーにはカウンセリングの技術やコミュニケーション能力だけではなく、幅広い知識も必要とされます。さまざまな相談者の悩みに答えるためにはまずは悩みを理解する必要があり、理解するためには知識が必要です。器用貧乏な人はさまざまな知識を持っている人も多く、柔軟性が高い人も多いので、知識と柔軟性を駆使して相談者の悩みを解決できます。

また仕事に対しての好き嫌いがないこともカウンセラーに向いている理由の一つです。他人の悩みを聞くことに苦手意識を持つことなく、仕事に情熱をかけすぎるあまりに自身が悩むこともありません。仕事とちょうどよい距離感を保つことができ、器用貧乏な人はカウンセラーに向いていると言えます。

総務

器用貧乏な人に挙げられる仕事としては総務の仕事も考えられます。総務は書類の作成や電話対応、来客応対などさまざまな仕事をおこなう職種です。企業における何でも屋のような存在であり、高い処理能力やさまざまな仕事を担当できる柔軟性、視野の広さなどが求められます。器用貧乏な人は基本的な能力が高いことも多く、何でもそつなくこなすことができるため処理能力が高い人も多いです。

また柔軟性も高く、さまざまな仕事に適応でき、経験豊富であることも多いため幅広い視点で仕事をおこなうことができます。また総務は企業に必要な職種であり、業界を問わず存在します。器用貧乏な人は総務として活躍できる能力がありますし、さまざまな業界で仕事をすることができるためおすすめです。

ディレクター

器用貧乏な人に向いている仕事としてはディレクター職もあります。ディレクター職もさまざまな業界で存在する仕事ですが、基本的な業務としてはチームの指揮を執り、全体を把握しながら作業を進めていきます。ディレクターは広い視野や急なトラブルへの対応力、コミュニケーション能力などが求められる仕事です。チームの中にはたくさんの人がいるため、器用貧乏な人の視野の広さを活かし、それぞれに仕事を指示しながら全体の完成を目指すことができます。

また柔軟性も高く、急なトラブルに対応できることも長所でしょう。何よりチームの指揮を執る上ではコミュニケーション能力を欠かすことができず、交友関係が上手いことは大きなメリットです。ディレクターも器用貧乏な人の長所に当てはまることが多く、向いている仕事だと言えます。

マーケッター

器用貧乏な人に向いている仕事として最後に挙げられるのはマーケッターです。マーケッターは市場の動向や消費者の求めるものなどを読み、売れる商品やアイデアを提案する人のことを言います。マーケッターはマーケティングをおこなう人ですので、市場の変化を読む力が必要であり、それは経験によって培われることも多いです。器用貧乏な人はさまざまな業界での仕事を経験していることが多く、実地でマーケティング能力を養っていることが多いです。

またさまざまな業界での経験を持っていることでより複合的なマーケティングをおこなうことができます。一つの視点だけではなく、幅広い視点で物事を考えることができ、市場を予測することができるのでマーケッターも向いている仕事の一つでしょう。

器用貧乏の特徴を知り長所を伸ばすことが大事

器用貧乏は一般的には短所されていますが、その捉え方によっては長所にもなりますし、器用貧乏だからこそ向いてる仕事もあります。器用貧乏であることは必ずしもマイナスではありませんので、悲観することなく自身の特徴としっかりと向き合うことが大切です。一口に器用貧乏と言ってもさまざまな特徴、長所や短所があり、それらは人によっても異なっています。自分はどんな特徴がある器用貧乏なのか、自分の中で特に長所と言えるものは、短所と言えるものは何かなどを考えていきましょう。

器用貧乏は捉え方によっては大きな長所であり、大きな可能性を秘めた特徴です。器用貧乏であることを嘆くのではなく、自身の特徴を正しく理解して、アピールにつなげていきましょう。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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