身だしなみ

【夏の就活をスーツで涼しく乗り切るコツ】女性のクールビスの服装とマナーについてご紹介

夏の就活における女性スタイルの基本


就活では夏の暑い時期でもスーツを着なければならず、それを考えただけでも気持ちが滅入ってしまう人は多いです。夏場は汗や臭いなども気になりますし、就活の対策としてそれらも行わなければなりません。

夏にスーツを着ていれば汗をかいてしまうことは仕方ないですが、汗だくで面接を受けたり、臭いが気になってしまうと、身だしなみができていないと思われることもあります。女性の場合はストッキングを着用することもありますし、男性より暑さを感じやすい場合も多いです。

あまりに暑いと頭も集中が途切れてしまい、面接でも力が発揮できない場合もあります。暑さを乗り越えて就活を成功させるためにも、夏の女性の就活の服装を考え、涼しく就活に挑みましょう。

スーツの下のシャツは半袖NG

夏場にジャケットをきているとどうしても汗をかいてしまったり、中が蒸れてしまうことも多く、何度も企業説明会や面接に行く機会の多い夏場だと「夏場にもジャケットを着るならせめて中のシャツは半袖を着よう。」となりますが、それは実はマナー違反になります。

もともとシャツはクールビズのために作られたものであり、ジャケットの下に着用して暑さをしのぐためのものではありません。近年は地球温暖化予防に取り組む企業も増えてきたこともあり、クールビズを取り入れる企業が多くなってきていますが、就活をする上で半袖は相手方の印象を悪くする可能性があるため、やめておきましょう。

また、スーツを着る際は、シャツの袖がシャケットの袖口から1cm〜1.5cm見えるのがいいとされているため、半袖シャツではシャツでは不自然に見えてしまいます。

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スーツの暑さ対策をするには

では、スーツを着ながらの就活で暑さ対策はどうするのがいいでしょうか。就活ではどうしても説明会会場や面接会場に行く際、炎天下を歩くため、会場に着くまでに中のシャツが汗でビショビショになったり、まだ面接が始まっていないにも関わらず、汗だくになってしまったりという経験をするでしょう。

そんな「汗だくになった状態で面接」では、本来の力を発揮できません。ここからはそんな暑い夏の就活を乗り越えるために少しでも役立つ方法や便利グッズの紹介をしていきます。

会社の近くに着いたら上着を着る

先ほども言ったように、夏でも就活の場面ではジャケットを着ることが必須です。しかし、そのジャケットは「いつでもどこでも着ていなければいけない。」というものではありません。面接会場に向かうときは、ジャケットを脱いでしまいましょう。

ジャケットを脱ぐだけでも、かなり体験温度が下がりますし、風を感じることができるので、リラックス効果も期待できます。ずっと脱ぐことはできませんが、「いざ」というタイミングだけ着るようにし、脱げるときは脱ぐようにしましょう。もちろん時と場所は選ぶことが大事なので、間違えないように注意して下さい。

ジャケットやインナーには便利グッズを使用

就活では夏場であってもジャケットを着用しなければならないことも多く、面接会場に到着するまでに汗だくになってしまうことも少なくありません。会場までの行き返りの道はジャケットを脱いでいても構いませんが、会場に入る前には必ずジャケットを着なければなりません。

それだけで一気に汗が噴き出すこともありますが、それも対策次第では抑えることができます。ジャケットやインナーは便利グッズを使用することで涼しく過ごすことができますので、それらを使用してみましょう。

①見えないところを気をつける

夏場の就活で問題になるのは汗です。暑さを感じている分には我慢していれば済むことですが、汗をかいていると身だしなみの面でマイナスの印象を与えてしまう可能性があります。夏場の大敵でもある汗を対策するためには、汗ジミ防止スプレーや汗取りパットを利用して、見た目を涼しげにすることがおすすめです。

スプレーやパットを利用しても、暑さを防ぐことはできませんが、身だしなみを清潔に保つことはできます。夏場に汗をかくのは仕方がないことですが、しっかりと対策し、少しでも涼しげに、清潔に見せるのが社会人としてのマナーです。見えないところにもしっかりと気をつけて、涼しげな印象を演出して好印象を勝ち取りましょう。

②クールタイプの肌着を着用

暑さ対策としてはジャケットだけではなく、インナーにも気をつけましょう。暑さ対策としてできるだけ薄い素材のインナーを着ている人は多いですが、それだけでは対策としては不十分です。薄い素材であれば涼しいことも多いですが、汗をかいたときに透けてしまう可能性もありますし、実は薄いだけで熱を溜め込む材質である可能性もあります。

夏場の就活では、着るだけでひんやりする素材のものや、汗を吸い取りすぐ乾く肌着を選ぶことが大切です。暑さ対策としてインナーは軽視されがちですが、インナーを変えるだけでも体感の暑さは格段に変わります。何も着ないよりも、着ている方が涼しくなるインナーもありますので、インナー選びにもこだわって夏場の就活を乗り越えましょう。

③冷却スプレーを持ち歩く

夏場の就活には冷却スプレーもおすすめです。冷却スプレーを使うことで瞬時に体温を下げることができますので、夏場の就活ではさまざまなシーンで役立ちます。夏場の就活はジャケットを着用しなければならないことも多く、それが問題になることは多いですが、冷却スプレーがあれば問題は解決します。

どうしても暑い時はジャケットを持ち歩き、面接会場に着く直前に冷却スプレーで涼しくしてから着用することで、暑さを抑えることが可能です。会社についてから冷却スプレーを使用するのは良くありませんが、会社に入る前であれば使用しても問題ありません。冷却スプレーの中にはただ冷たいだけではなく、香り付きのものもありますので、匂いのきつくないものを選んで使用するのもおすすめです。

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2着目は夏用スーツを選ぶ

夏場の就活を乗り越えるためには、夏用スーツを選ぶのもおすすめです。夏用スーツにはオールシーズン用には無い特徴があります。夏用スーツは裏地がなく、生地も薄く仕立てられているため、かなり涼しいです。

就活ではスーツ1着では間に合わないことも多いですし、夏場の場合は汗をかくことも多いので、連日同じものを着まわすことはできません。夏の就活対策をするのであれば、1着目はオールシーズンを購入して、可能なら2着用意すると良いでしょう。

夏のストッキング対策

男性の場合は夏用スーツを着用したり、ジャケットやインナーに気をつけることで夏の暑さに対策することができます。しかし女性の場合はストッキングという大きな問題が残されています。

冬場は暖かくて嬉しいことも多いストッキングですが、夏場は暑いだけではなく蒸れもしますので、非常に厄介な存在です。夏場に就活をする女性にとってストッキングは大きな問題ではありますが、これも対策次第では快適に乗り越えることができます。

就活女性は素足はNG

ストッキングを履いていると暑く、夏場では脱いでしまいたい気持ちになりますが、就活女性は素足はNGです。涼しいからといってストッキングを脱いでしまうとマナー違反になり、身だしなみの面でも減点対象になります。夏場のストッキングは苦痛ですが、どんなに暑くてもストッキングを履くようにしましょう。

ストッキングは必ず着用しなければなりませんので、暑さ対策としては材質選びにこだわることが大切です。夏はベージュで冷感加工しているものを選ぶと少しでも熱がこもったり、蒸れるのを防ぐことができます。冷感加工があるとないのでは大違いですし、黒や紺などの色を選ぶと見た目にも暑いので、夏は涼しげに見えるベージュのストッキングを履くようにしましょう。

2枚持っておくと便利

夏のストッキング対策として、ストッキングを常に2枚持っておくことも大切です。ストッキングは伝線したり、破れてしまうこともありますので、就活中は予備を持っておく必要がありますが、夏場の場合は別の意味でも役に立ちます。

いくら冷感加工のストッキングを履いていたとしても、あまりにも暑ければ汗をかいてしまうこともあります。汗をかくとストッキングに汗ジミができることがあり、身だしなみとしてはこれはNGです。

ストッキングが2枚あれば汗ジミができたときに履き替えることもでき、非常に便利です。夏場に限らず、就活ではストッキングは予備を持っておくことが大切ですが、夏場の場合は予備があれば、汗ジミ対策としても使えることを覚えておきましょう。

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安くて涼しい夏スーツを紹介

夏場の就活を乗り越えるためには、やはり夏用スーツが必要です。オールシーズン用でもさまざまな対策をすれば、暑さや汗を和らげることはできますが、それだけでは不十分なことも多いです。夏用スーツを着るだけで体感する暑さは格段に変わりますので、できるだけ夏用のスーツも購入しておくようにしましょう。

2着目のスーツを買うことにためらう理由としてはスーツの値段が考えられますが、安くて涼しい夏用スーツもたくさんあります。ぜひ購入を検討してみましょう。

①ニッセン

安くて涼しい夏用スーツとしては、「ニッセン」のスーツがおすすめです。ニッセンはコストパフォーマンス抜群でサイズもデザインも豊富ですので、おしゃれな夏用スーツを購入することもできます。また安いだけではなく、高機能なスーツもたくさん販売しています。

ストレッチの利いた柔らかい素材のものであったり、自宅で洗えるスーツなどもあります。夏場はスーツの汗も気になりますが、なかなか自宅で洗濯することはできません。かといっていちいちクリーニング屋に出すこともできませんので、夏スーツとしては洗えるタイプのものはおすすめです。ニッセンは安くて涼しい、かつ高機能なスーツを手に入れることができますので、2着目の購入にもおすすめです。

②セシール

夏用スーツの購入としては、「セシール」もおすすめです。セシールはセット商品が充実していて、お買い得感があるのが特徴です。ジャケット、パンツ、スカートの3点セットで1万円を切るような商品もありますので、1着目の購入にもおすすめできます。セシールはセット商品も多いですが、もちろんバラバラで購入することもできます。

洗えるスーツなども販売していますし、上手に選べば安くて高機能なスーツを手に入れることが可能です。女性の場合はパンツ、スカートどちらのスタイルでも就活ができ、どちらを着るかによっても印象が変わります。業界や志望する企業によって使い分けることも大切ですので、セット商品でまとめて購入するのもおすすめです。

③スーツセレクト

夏用スーツを購入するなら「スーツセレクト」もおすすめです。スーツセレクトは他のブランドに比べると少し高めではありますが、トレンドを重視したスーツ専門ブランドですので、おしゃれなスーツを手に入れることができます。値段が高い分、当然品質も優れていますし、夏用スーツで涼しく就活に取り組みながらも、おしゃれを演出することも可能です。

就活ではスーツは常に身に付けるものですし、就職して社会人になってからもスーツは必要になります。夏場の就活は長引くこともありますし、社会人であれば夏中スーツを着ていなればなりません。値段は少し高めではありますが、長く使える品質の良いものですので、就活の機会に購入しておけば社会人でも使えて便利です。

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少しの工夫で大きな差が出るスーツ

夏場の就活は暑い中スーツを着なければならず、過酷なことも多いですが、それに加えて汗の対策などもしなければなりません。夏場にスーツと厚着をしていれば、汗をかくのは仕方がないことですが、それでも汗だくでは清潔感がありませんので、就活の身だしなみとしてはNGです。

汗をかかないように対策することも大切ですし、汗をかいても大丈夫なように対策をしておくことが重要になります。暑さ対策も就活の一環ですので、しっかりと対策して就活に取り組みましょう。

ジャケットやインナーの便利グッズを使用したり、スーツを夏用に変えるだけでも、暑さは格段にましになります。少しの工夫で大きな差が出ますので、さまざまな工夫をして、夏場の就活を涼しく乗り越えましょう。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也
(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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