履歴書

履歴書の長所の書き方|例文集や短所を書くポイントもご紹介

履歴書で長所をアピールしよう

就活には履歴書は必須であり、内容にこだわって作成することが大切です。履歴書は自分を知ってもらうための武器であり、就活における最初のアピールになるため、内容はしっかり考えなければなりません。

しかし
「履歴書の長所って何を書けばいいの」
「履歴書の長所の欄はどうやって書いたらいいのかわからない」
「履歴書の長所って何を書くのが正解なのか」
と不安な方が多いのではないでしょうか。

特に「自己PR」や「長所」の欄ではどれだけ自分のよさ、長所を採用担当者にアピールできるかがカギになります。素晴らしい長所であっても、きちんと伝えられなくては意味がありません。

是非この記事を参考に履歴書の長所欄の書き方をマスターして書類選考の突破を目指しましょう。

履歴書の長所の書き方

履歴書で自分の長所を効果的に伝えるためには、やみくもに書くだけでは面接官に伝えたい事柄が十分には伝わらない可能性が高いです。限られた文字数の中で自分の長所を伝えるためには工夫が必要なのです。

そこで、履歴書の長所の書き方3つご紹介します。これらを参考に、履歴書で長所をしっかりと伝えられるよう準備を進めましょう。

伝える長所を1つに絞る

履歴書の長所を書く時のポイント1つ目は、伝える長所をひとつに絞ることです。もちろん、長所が複数あることは素晴らしいことです。しかし、一度に複数の長所を伝えようとすると、まとまりのない文章になりがちです。そのため面接官に自分の長所が十分に伝わらない可能性が高いです。

面接官に自分の長所をうまく伝えるためにも、伝える長所はひとつに絞りましょう。

また伝えたい長所が複数あって絞り切れない人は、志望する企業の「求める人物像」に応じて伝える長所を使い分けるとよいでしょう。例えばアピールしたい長所が「思考力」と「一つの物事に継続して取り組めること」の2つあったとします。

そして企業の求める人物像が「ひたむきな人」だとすると、「一つの物事に継続して取り組めること」に絞って伝えるとよいでしょう。

結論ファーストを意識して書く

履歴書に長所を書く際には「結論ファースト」を意識することが大切です。はじめに「私の長所は○○できるところです」といった結論を述べましょう。

結論を先に伝えることで、採用担当者は就活生が何を伝えたいのかを把握することができます。そのため、結果的に面接官に伝わりやすい文章を作成することができます。

まずは端的に結論を伝え、その上で補強するエピソードを書くようにしましょう。

以下の記事ではESで好印象を与える長所・短所の書き方を解説しています。併せて確認してみてください。

具体的なエピソードを書く

「私の長所は○○です」と書くのは簡単です。しかし、それだけで終わってしまっては信ぴょう性が乏しく長所が面接官に十分伝わりません。長所を裏付ける具体的なエピソードがあってはじめて、説得力のある文章を作成することができます。

エピソードに具体的をもたせるためには数字を意識して書くとよいでしょう。数字を用いることで、面接官はエピソードを具体的にイメージすることができます。例えば「全国大会に出場しました」と伝えるのではなく、「全国大会に出場し2位になりました」と伝えるとよいでしょう。

また口頭で質問や補足のできる面接とは異なり、履歴書などの書類では補足ができません。そのため状況を想像しやすいように書き方を工夫する必要があります。そして言葉の選び方や説明の仕方を工夫することで文章の印象はガラリと変わります。

おすすめの方法は友人に読んでみてもらったり、大学の就職支援課などで添削してもらうことです。第三者視点で自分の文章に対して意見をもらうことで、自分では気づかなかったミスや言葉の選び方を指摘してもらえます。是非試してみてください。

数字を用いてエピソードを伝える例(長所が向上心の場合)

・留学するために、実用英語技能検定○級を取得しました。
・全国高校野球選手権で〇位になりました。
・アルバイト先の売上、前月比20%増加
・文開催でのダンスの発表で満足度前年度比、30%増加
・イベントの集客人数1000人増加

企業での活かし方を書く

長所を伝える際は、その長所を企業でどのように活かせるかを書くようにしましょう。つまり、ただの「いいところ」で終わるのではなく「この長所をどのように仕事に活かせるか」を伝えましょう。

企業はそもそも利益の拡大を目的に採用活動をしています。そして業績を上げるためには、就活生が入社後に活躍できそうかどうかを判断する必要があります。

「長所を企業でどのように活かせるか」を伝えることで、採用担当者は入社後にどのように活躍できそうかをイメージしやすくなります。そのため「長所を企業でどのように活かせるか」を伝えることは大切です。

また企業でどのように活かせるのかを伝えるためには、実際の業務への理解は必要不可欠です。例えば「ひとりでコツコツと作業をするのが得意」という長所を「営業に活かしたい」と書かれても、関連性がないため採用担当者は何を伝えたいのかを理解できません。

それどころか「営業志望なのに営業の仕事をわかっていない」という印象を与えてしまうでしょう。企業での長所の活かし方を書くためにも、企業研究を進め業務内容を理解した上で履歴書を書くようにしましょう。

以下の記事では企業研究の方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

自分はどんな仕事に向いているタイプか、適性を診断してみよう

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長所の例文8つ

ここからは、長所を効果的にアピールできる例文をご紹介します。いくら入念に自己分析やエピソード整理をしても書き方次第では、何を伝えたいのかが不明確な文章になる可能性があります。

上でご紹介したコツを抑えて文章を作成することで、効果的に面接官に長所を伝えることができます。是非参考に例文を読んでみてください。

例文①責任感

私の長所は責任感が強いことです。飲食店でアルバイトリーダーとして4年間働いてきましたが、リーダーに任命されてからはトイレ掃除を率先しておこなったり、どんなお客様にも一人一人誠意を持って接客をしたりしました。それにより、店長からは「責任感が強い」という評価を頂きました。最終的には時給が上がり、お店の売り上げ管理を任せてもらえるようになりました。仕事に対してより一層に責任感を持ち、誠実に取り組んでいきます。

以下の記事では責任感をアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文②継続力

私の長所は継続力があることです。幼少期から今まで10年以上空手を習っている事から、作法・礼儀・忍耐力が身に付いたと実感することが多くあります。これらはいきなり身に付いたのではなく、10年に渡り習慣化した結果だと思います。物事を継続しておこなう事のメリットを知っている分、何事も継続できます。仕事でも継続して努力する事を怠らずに成長し続けたいと思います。

以下の記事では継続力をアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文③負けず嫌い

 私は、負けず嫌いです。どんな事にも競争心があり、満足のいく結果が出るまで自ら課題を発見し、他人に負けないよう改善し続ける事ができます。目的を達成するために惜しまず努力をし続ける事ができるため、学生時代は教師に「才能ではなく努力の人」という評価を頂いていました。例えば高校時代に、友人と数学テストの点数を競っていました。初めは負け続け、諦めかけたこともありました。しかし絶対に勝ちたいという思いが勝り努力を続けた結果高校三年生の最後の期末テストでは、満点を取ることができました。この負けず嫌いで努力を続けるという長所を営業職で生かし新人賞を獲得できるよう活かしていきます。

以下の記事では負けず嫌いをアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文④頑固

私の長所は頑固な性格です。一度決めた事は何があってもやり通す力があります。高校時代にはアメリカンフットボール部に所属していました。そこで身長も低く体格に恵まれていない私は、向いていないと周囲から意見をもらっていました。しかしアメリカンフットボール部に所属し、体格が恵まれていなくても、活かす方法はあるのではないかと思い3年間部活動を続けました。結果的にランニングバックというポジションで3年生の春大会でレギュラーを獲得できました。さらに大会最優秀選手にも選出されました。この頑固な性格と御社の営業職で生かし、目標に対してひたむきに取り組みたいと思っています。

以下の記事では頑固を短所欄でアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文⑤ポジティブ

私の長所はポジティブな性格です。大学時代はサッカー部に所属しており、最後の大会では一回戦で強豪のチームと当たりました。チームには諦めムードが漂っていましたが、私は練習試合も出来ないような強豪と本気の場でぶつかれることはラッキーだと考え、チームを鼓舞しました。初めこそ諦めムードだったものの、徐々にモチベーションは上がり、勝利を目標にチーム一丸となって相手の研究をおこないました。研究の成果もあって何とかPK戦まで持ち込み、勝利することが出来ました。貴社でもポジティブ思考で最後まで諦めずに行動することで目標を実現し、企業に貢献したいと考えています。

以下の記事ではポジティブをアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文⑥目標達成意欲が高い

私の長所は目標達成に対する意欲が人一倍あることです。勉強や部活で与えられた目標を達成する事で、自分だけではなく両親や友達など周囲の人も共に喜んでくれました。そして自分の成長も感じる事ができた経験から、何事においても「絶対に達成する」という強い意思を持つようになりました。例えば部活動では役職にはついていませんでしたが、チームの目標である全国大会出場を達成するために、誰よりも早く練習をはじめ、自宅でも自主トレーニングをしていました。その結果全国大会に出場することができました。また大会の最優秀選手にも選出されました。仕事においても目標を定め、達成するために貪欲に取り組みたいと思います。

以下の記事では向上心を自己PRでアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文⑦ストイック

私の長所はストイックな性格です。飲食店のアルバイトをしていた時、店長が新しく入ったアルバイトに業務内容の研修を行っているのを見て、自ら任せてもらえるよう申し出ました。始めは店長の研修に参加をさせて頂き、録音して書き起こし、暗記をする事から初め、そこからどう応用させていくかを常に思考していました。結果わずか2週間で、1人で研修を担当させて頂く事ができました。自分の担当する業務にもストイックに取り組み、必ず結果を残したいと思います。

以下の記事ではストイックをアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

例文⑧探求心

私は、探究心が強いことが長所です。高校時代の授業で、自分の興味がある世界遺産について調べる課題を出されました。その際、多くの友人は何種類かを少しずつ調べていたのですが、私は探究心が強いため、1つの世界遺産を「なぜ?なぜ?」と深掘りして調べていました。
その結果、細かい部分まで調べたノートを作成できて、先生から「深掘りができている」とのお褒めの言葉をいただけました。この1つの物事に対して深く理解しようとする探究心の強さを、貴社で営業や売り上げのデータを分析する際に活かしたいです。

以下の記事では探求心をアピールする方法について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。

長所のNG例文

ここで、長所をアピールする際のNG例文もご紹介します。ここでご紹介するNG例文は実際に文章を作成する際にやってしまいがちなミスを扱っています。あらかじめNG例文を確認しておくことで、ミスを防止できます。是非確認してみてください。

NG例文①責任感

私には、何事にも実直に取り組む責任感があります。大学で学んだ4年間、私は一度の遅刻も欠席もせず、課題の提出期限は必ず守ってきました。アルバイトにサークルにと充実した日々を過ごす中でも、学生の本分である学業を疎かにしないよう常に自己管理を怠らないようにしてきました。
その甲斐あってか、ゼミの先生から私の責任感を見込んで卒業研究チームのリーダーに指名されました。貴社でも、この責任感を活かして、クライアントから信頼される営業として戦力になりたいと考えています。

この例文のNGポイントは、長所とエピソードの選択です。「遅刻・欠席をせず、提出期限を守る」というのは、社会ではごく当たり前のことであり、「責任感」をアピールできるほどのエピソードではありません。

「忙しい日々での自己管理」に焦点をあてるのであれば、「スケジュール・タスク管理能力」をアピールする文章にした方が効果的といえます。

NG例文②リーダーシップ

私は大学のテニス部で副部長を務めていました。合宿や練習試合のセッティング、コートの予約、部費の管理、練習メニューの作成などの業務は代々部長の仕事でした。しかし、それでは部長の負担が大きすぎると考え、それらの業務を部長と副部長、他の上級生で分担して行う新しい部のシステムを作りました。この問題解決力を貴社でのコンサルティング業務に活かし、クライアントに寄り添ったコンサルタントになりたいと考えています。

この例文のNGポイントは2つあります。1つ目は、結論が後回しになっていることです。結論が後回しになると文章の要点が見えず、読みづらい文章になってしまいます。

もう1つは、肝心の「問題解決」の内容が薄く、具体性に欠けることです。どのようなシステムをつくったのか、また、それをどうやって決めたのかなどを具体的に書くといいでしょう。

短所は長所の言い換えから考える

履歴書の様式によっては、長所と短所をそれぞれ記入するタイプのものもあります。また面接においては長所と併せて短所についての質問をされることが多いです。そのため長所と併せて短所を自己分析から、明確にしておくことで対策をしておきましょう。

ポイントは長所と短所は表裏一体だということです。例えば「責任感がある」という長所は「融通が利かない」という短所と言い換えることができます。このように、短所を考える際は長所の言い換えから考えるといいでしょう。是非参考にしてみてください。

短所→長所変換表

大雑把⇔大胆
心配性⇔丁寧
気が弱い⇔優しい
頑固⇔負けず嫌い
飽き性⇔好奇心旺盛
自己中心的⇔主体性がある
軽率⇔行動力がある
我が強い⇔リーダーシップがある
世話焼き⇔コミュニケーション力がある
人の意見に流されやすい⇔協調性がある
自己主張が強い⇔積極性がある
ひとつのことに没頭しやすい⇔努力家である
優柔不断⇔柔軟性がある

長所と短所が矛盾しないようにする

履歴書では、長所と短所は並べて書く場合が多いです。そのため、長所と短所の内容が矛盾していると採用担当者は違和感を覚えるでしょう。

たとえば、「継続力」が長所なのにも関わらず、短所の欄に「飽きやすい」と書かれていたら、両者は関連するどころか真逆の性質であり、これは明らかな矛盾です。

あるいは、「リーダーシップがある」にも関わらず「コミュニケーションが苦手」であれば、「どうやってリーダーシップを発揮したんだ?」と思われてしまうでしょう。このように、長所と短所の整合性がとれていないと説得力がある文章とは言えません。

履歴書の明らかな矛盾点は思慮が浅いのではという印象を採用担当者に与えかねません。長所と短所の内容が矛盾しないように気をつけましょう。

長所はあなたの最大の武器

社会人としての経験がない学生にとって、長所は最大の武器です。近年「即戦力を求める」と言われる新卒採用ですが、会社に入って働いてみるまでは学生の実際の能力は未知数です。そのような不確かな状況の中で企業側に自分の有用性や可能性を端的にアピールできる長所は強力な味方になってくれます。

短所であっても視点や表現を変えれば長所になるように、あなたのこれまでの人生すべてがある意味で「長所」なのです。大切なのは、それをいかに企業が求める形に変えて届けるかです。

あなたの長所を面接官に効果的に伝えられるよう、この記事でご紹介したポイントを押さえながら文章を作成してみてください。

監修者プロフィール

ソーシャルリクルーティングのプロフィール画像
吉川 智也(よしかわ・ともや)
1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。
現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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